UN 5 - Avaliação Objetiva_ Revisão da tentativa

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/ UN 5 - Avaliação Objetiva
Engenharia de Métodos
Iniciado em quarta, 20 set 2023, 20:02
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 20 set 2023, 20:06
Tempo
empregado
3 minutos 29 segundos
Avaliar 1,70 de um máximo de 1,70(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
De acordo com o Art. 58 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) (BRASIL, 1943): “A duração normal do
trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá 8 (oito) horas diárias, desde que não
seja �xado expressamente outro limite. § 1o Não serão descontadas nem computadas como jornada
extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes a cinco minutos, observado o limite
máximo de dez minutos diários.”
Fonte: BRASIL. Decreto-Lei n. 5.452, de 01 de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho.
Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 16 maio 2022.
De acordo com isso, analise as alternativas a seguir e marque a correta.
a. O tempo máximo de trabalho semanal é de 40 horas.
b. O sábado é um dia útil e o trabalhador deverá trabalhar quatro horas. 
c. Sábados e domingos não são considerados dias úteis.
d. O limite de horas extras estabelecido por dia é de até dez horas.
e. Aos sábados e domingos, o trabalhador deverá trabalhar quatro horas.
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Questão 3
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Conforme Nascimento et al. (2014, p. 123), “[...] o estudo   de   tempos   e   movimentos foi introduzido por Taylor,
para a racionalização dos métodos de trabalho do operário e �xação de  tempos  padrões  para  execução  de 
cada atividade, passando elas a serem mais claras e detalhadas. Esse estudo, segundo  Barnes (1977), pode ser
de�nido como um estudo sistemático  dos  métodos de  trabalhos, com o objetivo de desenvolver o método
preferido, padronizar o  melhor  método, determinar o tempo padrão e treinar os operadores.”
Fonte: NASCIMENTO, L. S. et al.  Estudo dos tempos e movimentos no processo produtivo de uma organização do
ramo alimentício. Revista Latino - Americana de Inovação e Engenharia de Produção. v.  2. n. 3. Jul. /dez., 2014.
Disponível em: https://revistas.ufpr.br/relainep/article/view/38420/23523. Acesso em: 17 maio 2021.
Agora, com base no excerto apresentado, analise as alternativas a seguir e marque a correta.
a. O treinamento é realizado com o intuito de quali�car os operários. 
b. O treinamento é aplicado somente para os líderes da empresa.
c. O treinamento é responsabilidade do operário, que deve saber o processo. 
d. O treinamento é um método utilizado apenas para obtenção de melhor produtividade.
e. O treinamento é um meio de obter satisfação empresarial, e não pro�ssional.
Conforme a�rmam Mota, Cruz e Pimenta (2005, p. 287): “Fadiga é um fenômeno relatado desde a antiguidade. O
termo é usado na Bíblia, relacionando-o a sofrimento por causas físicas (trabalho excessivo) ou mentais
(sentimento de culpa). É um termo derivado do latim ‘fatigãre’ e o uso na língua portuguesa data de 1844.”
Fonte: MOTA, D. D. C. F.; CRUZ, D. A. L. M.; PIMENTA, C. A. M. Fadiga: uma análise do conceito. Acta Paul Enferm.
2005;18(3):285-93. Disponível: https://www.scielo.br/j/ape/a/QCpDw9L3jF8RYJjKsG8LDrL/?format=pdf&lang=pt.
Acesso em: 17 maio 2022.
Com base nisso, analise as alternativas a seguir e marque a correta.
a. A fadiga tem, como sintoma exclusivo, o sentimento de cansaço em tempo integral.
b. A fadiga é causada, unicamente, por condições relacionadas ao trabalho.
c. A fadiga é uma enfermidade que tem, como sintoma, perda de memória, entre outros. 
d. A fadiga se refere à falta de comprometimento do trabalhador com a empresa.
e. A fadiga é uma doença que afeta, especi�camente, a saúde psicológica do trabalhador.
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Questão 5
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
De acordo com Oliveira et al. (2017, p. 407), “[...] a aplicação da racionalização dos métodos, padronização e gestão
das atividades, objetivando maximizar a produtividade, tornou-se indispensável para as organizações,
considerando a capacidade de inter-relação e adaptação das empresas com o ambiente.”
Fonte: OLIVEIRA, R. S. S. et al. O estudo de tempos e movimentos na eliminação de desperdícios: uma aplicação
prática na área de limpeza industrial mecanizada. Exacta. v. 15. n. 3, jul.-set., 2017, pp. 407-420. Universidade Nove
de Julho São Paulo, Brasil. Disponível: https://www.redalyc.org/pdf/810/81052980004.pdf. Acesso em: 18 maio 2022.
Com base nisso, analise as alternativas a seguir e marque a correta.
a. A falta de treinamento possibilita que o trabalhador realize o serviço assertivamente.
b. O ambiente deverá ser saudável para haver melhor produção, evitando o estresse. 
c. O estresse é algo normal em ambientes, precisando o operário se adequar a tal situação.
d. Os relacionamentos do trabalhador com outros funcionários não alteram a sua produtividade.
e. As indústrias possuem o ritmo pesado, é aceitável queo trabalhador seja sobrecarregado.
O trabalho que exige movimentos por parte do trabalhador e pode ter movimentos inúteis e desnecessários, que
poderão ser retirados, a �m de agilizar a execução das atividades e melhorar o processo produtivo da empresa.
Com base nisso, analise as alternativas a seguir e marque a alternativa que indica a consequência do uso do
estudo dos tempos e movimentos no ambiente de trabalho.
a. Veri�cação do tempo e dos movimentos de execução de determinada atividade. 
b. Tratativa a ser feita entre trabalhador e empregador, favorecendo a empresa.
c. Sincronização de movimentos repetitivos para que sejam feitos corretamente.
d. Responsabilização do trabalhador por executar as atividades erroneamente.
e. Aumento de acidentes de trabalho, devido ao aumento de tempo de análise.
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