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Legislação brasileira sobre os direitos das 
mulheres
O Brasil possui uma série de leis e estatutos que visam garantir e proteger os direitos das mulheres. 
Entre as principais legislações destacam-se:
A Constituição Federal de 1988, que em seu artigo 5º estabelece a igualdade de direitos e 
obrigações entre homens e mulheres.
1.
A Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006), que cria mecanismos para coibir a violência doméstica 
e familiar contra a mulher.
2.
A Lei do Feminicídio (Lei nº 13.104/2015), que tipifica o feminicídio como circunstância 
qualificadora do crime de homicídio.
3.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que proíbe a discriminação da mulher no mercado 
de trabalho e garante direitos como licença-maternidade e estabilidade no emprego durante a 
gravidez.
4.
A Lei do Aborto Legal (Lei nº 12.845/2013), que garante o atendimento emergencial às vítimas de 
violência sexual.
5.
O Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288/2010), que propõe ações afirmativas e políticas 
públicas voltadas à promoção da igualdade de gênero e raça.
6.
Além disso, o Brasil é signatário de diversos tratados internacionais de direitos humanos, como a 
Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher (CEDAW), que 
reforçam os compromissos do país com a garantia dos direitos das mulheres.
Igualdade de gênero na Constituição Federal
Princípio da 
Igualdade
A Constituição 
Federal de 1988 
estabelece, em seu 
artigo 5º, que "todos 
são iguais perante a 
lei, sem distinção de 
qualquer natureza". 
Esse princípio da 
igualdade é 
fundamental para 
garantir que homens 
e mulheres tenham 
os mesmos direitos e 
oportunidades 
perante a lei.
Vedação à 
Discriminação
A Constituição 
também proíbe 
expressamente 
qualquer forma de 
discriminação em 
razão de sexo. Isso 
significa que é ilegal 
tratar as mulheres de 
forma diferente ou 
menos favorável do 
que os homens, 
tanto no âmbito 
público quanto no 
privado. Essa 
vedação à 
discriminação é 
essencial para 
promover a 
equidade de gênero.
Ações Afirmativas
Além disso, a 
Constituição permite 
a adoção de medidas 
especiais, chamadas 
de ações afirmativas, 
com o objetivo de 
acelerar a igualdade 
entre homens e 
mulheres. Essas 
ações podem incluir, 
por exemplo, cotas 
para a participação 
feminina em cargos 
eletivos e órgãos 
públicos, bem como 
políticas de incentivo 
à educação e ao 
emprego das 
mulheres.
Protagonismo 
Feminino
A Constituição de 
1988 também 
reconhece a 
importância do 
protagonismo 
feminino na 
sociedade brasileira. 
Ela estabelece 
direitos específicos 
para as mulheres, 
como a licença-
maternidade e a 
proteção contra a 
violência doméstica, 
reforçando o 
compromisso do 
Estado em promover 
a equidade de 
gênero.