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Progressão na carreira A progressão na carreira é um dos aspectos mais importantes para os concursados. Após a nomeação e o período do estágio probatório, os servidores públicos aprovados em concurso têm oportunidades de avançar em suas carreiras, seja através de promoções, ascensões funcionais ou mudança de nível. 1 Promoção Aumento de cargo ou nível salarial dentro da mesma carreira. 2 Ascensão funcional Progressão para um cargo de maior complexidade e responsabilidade. 3 Mudança de nível Transição de um nível ou classe para outro, com maior remuneração. Essas possibilidades de progressão geralmente são regulamentadas por planos de carreira específicos de cada órgão ou cargo, envolvendo critérios como tempo de serviço, avaliação de desempenho, titulação e/ou cursos de especialização. É importante que o concursado conheça os requisitos e normas aplicáveis à sua carreira, para poder planejar e se preparar adequadamente para as oportunidades de crescimento profissional. Licenças e afastamentos Licença-férias Todo servidor público tem direito a um período de férias remuneradas a cada ano, que variam de 30 a 45 dias dependendo do cargo e tempo de serviço. Essas férias são uma oportunidade fundamental para descansar, recarregar as energias e aproveitar momentos de lazer e convívio familiar. Durante esse período, o servidor continua recebendo sua remuneração normalmente. Licença para Capacitação Os concursados também têm direito a períodos de licença para se capacitarem e se aprimorarem profissionalmente. Essa licença permite que o servidor se afaste do trabalho por até 3 meses a cada 5 anos de efetivo exercício, mantendo sua remuneração, para cursar pós-graduação, mestrado, doutorado ou participar de outras atividades de qualificação relevantes para o seu cargo. Licença Médica Caso o concursado esteja impossibilitado de trabalhar devido a problemas de saúde, ele terá direito a uma licença médica remunerada. O período de licença varia conforme a gravidade da condição, podendo chegar a até 2 anos, durante os quais o servidor continua recebendo seus vencimentos. Essa é uma garantia importante para assegurar o bem-estar e a recuperação do servidor público. Afastamentos Além das licenças, o concursado também pode se afastar temporariamente de suas atividades para exercer outros cargos públicos, participar de cursos de aperfeiçoamento, assumir mandato eletivo ou representar a instituição em eventos externos. Esses afastamentos preservam os direitos e a remuneração do servidor, permitindo que ele adquira novas experiências e conheça outras áreas da administração pública.
