Avaliação Final Discursiva- Perspectivas Profissionais- Gabarito

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GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:959534)
Peso da Avaliação
2,00
Prova
76738678
Qtd. de Questões
2
Nota
10,00
Questão 2
O método SMART pode ser útil em muitas situações e é amplamente utilizado para definir objetivos de forma clara e objetiva, no entanto, há 
alguns pontos negativos associados a ele. Por isso, deve ser usado com cuidado para garantir que os objetivos estabelecidos sejam 
relevantes e adequados para as necessidades da organização e dos indivíduos envolvidos.
Fonte: adaptado de: PATTERSON, D. SMART Goals in Projects. Strategic Project Management, 2022. Disponível em: 
https://ecampusontario.pressbooks.pub/hrstrategicprojectmanagementtheory/chapter/5-8-goals-projects. Acesso em: 29 jan. 2024. 
Com base no excerto sobre o método SMART, faça sua análise crítica e indique se identifica alguns aspectos que podem ser negativos na sua 
utilização para a definição de objetivos profissionais.
Resposta esperada
O Método SMART pode ter aspectos negativos. Um dos principais pontos negativos do método SMART é que ele pode levar a uma
abordagem excessivamente quantitativa baseada em metas, em detrimento de outros aspectos importantes, como o desenvolvimento
de habilidades e relacionamentos interpessoais. Além disso, pode desencorajar a inovação e a experimentação, uma vez que os objetivos
definidos são específicos e mensuráveis. Isso pode limitar a capacidade de buscar novas soluções e abordagens criativas para resolver
problemas.
MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. [Desenvolva seu potencial].
Minha resposta
Embora o método SMART seja amplamente reconhecido e útil para definir objetivos de maneira clara e objetiva, ele possui algumas
limitações que devem ser consideradas ao aplicá-lo na definição de objetivos profissionais. Uma dessas limitações é a simplificação
excessiva dos objetivos, pois ao se concentrar apenas em critérios específicos como mensurabilidade e alcançabilidade, pode-se perder
de vista a complexidade e as interconexões entre diferentes metas. Além disso, o método SMART pode não ser adequado para objetivos
que demandam criatividade e inovação, pois pode desencorajar a busca por metas verdadeiramente transformadoras. Outro aspecto
negativo é a falta de consideração de fatores externos ou imprevistos que podem afetar a realização dos objetivos, como mudanças no
mercado ou eventos inesperados. Portanto, ao utilizar o método SMART, é importante manter uma abordagem flexível e complementar
com outras estratégias para garantir que os objetivos sejam relevantes, desafiadores e alinhados com a visão e os valores da
organização.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico, sua resposta atingiu os objetivos da questão e você contemplou o esperado, demonstrando a competência da
análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados.
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Fernanda de Jesus Matarazzo Souza
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GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:959534)
Peso da Avaliação
2,00
Prova
76738678
Qtd. de Questões
2
Nota
10,00
Questão 1
O estudo sobre perspectivas profissionais emerge como um pilar sólido para a construção de perspectivas profissionais promissoras. Nesse 
contexto, ele se revela como uma força motriz capaz de impulsionar o sucesso em diversas esferas da carreira. A virtude da disciplina 
manifesta-se através da consistência, perseverança e determinação, características cruciais para atingir grandes objetivos profissionais. Ao se 
aplicar com disciplina no ambiente profissional, é possível gerenciar de forma eficaz o tempo, estabelecer foco nas metas traçadas e 
aumentar significativamente a produtividade. A gestão do tempo, em particular, torna-se uma habilidade essencial, permitindo a alocação 
eficiente de recursos temporais para tarefas prioritárias, evitando a armadilha da procrastinação.
Disserte sobre a importância da disciplina na construção do legado, como a disciplina pode influenciar o sucesso em todas as áreas da vida e a 
realização de grandes objetivos.
Resposta esperada
A disciplina desempenha um papel fundamental na construção de um legado duradouro, como indicado no texto-base. Ela permite que
indivíduos alcancem grandes objetivos e tenham sucesso em várias áreas da vida. A disciplina envolve consistência, perseverança e
determinação, o que significa que as pessoas que a praticam continuamente trabalham em direção aos seus objetivos, não se deixando
desviar por distrações ou obstáculos. Além disso, a disciplina auxilia na gestão do tempo, no estabelecimento do foco e no aumento da
produtividade. Esses fatores são essenciais para a construção de um legado, pois permitem que uma pessoa mantenha um compromisso
constante com seus objetivos e se destaque em suas realizações.
 
Os estudantes devem destacar esses elementos e fornecer exemplos relevantes para demonstrar como a disciplina é crucial para a
construção de um legado de sucesso.
MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. 
Minha resposta
No contexto profissional, a disciplina se destaca através da capacidade de gerenciar eficazmente o tempo, manter o foco nas metas
estabelecidas e aumentar a produtividade. Ao praticar hábitos disciplinados, os profissionais se destacam pela eficiência e
comprometimento, consequentemente contribuindo para o desenvolvimento das organizações em que estão inseridos. Além do mais, a
disciplina não se restringe apenas ao ambiente de trabalho, influenciando de forma positiva todos os aspectos da vida pessoal. Sendo
ela, essencial para se manter bons relacionamentos, ter uma vida equilibrada e cumprir metas pessoais, como a prática de atividade física
e o desenvolvimento pessoal em si. A disciplina desempenha um papel extremamente importante na realização de grandes objetivos,
direcionando quem a pratica a estar preparado diante dos desafios do dia-a-dia, principalmente a agir de forma consistente em direção a
objetivos de longo prazo. Como já dito antes, um exemplo prático da importância da disciplina é a gestão do tempo de maneira eficaz, que
permite a utilização eficiente do tempo para tarefas prioritárias, evitando a armadilha que é a procrastinação, pois investindo em hábitos
disciplinados não só impulsiona o sucesso individual, mas também contribui para o crescimento social e a concretização do potencial em
seu maior estado. Portanto, a disciplina é um pilar sólido para a construção de perspectivas profissionais promissoras, e uma chave de
ouro para a realização pessoal e profissional em todas as áreas da vida em sociedade.
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Fernanda de Jesus Matarazzo Souza
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