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ELEMENTOS E CONVALIDAÇÃO DOS ATOS ADMINISTRATIVOS ELEMENTOS E CONVALIDAÇÃO DOS ATOS ADMINISTRATIVOS 1. OBJETO DO ATO ADMINISTRATIVO - Conceito: O objeto é o efeito jurídico imediato do ato administrativo. Exemplos incluem a nomeação, que provê imediatamente o cargo, e a exoneração, que resulta na vacância do cargo. - Vícios do Objeto: Podem ser de objeto único ou plúrimo. No objeto único, um vício é insanável, enquanto em objeto plúrimo, vícios podem ser sanáveis. - Discricionariedade e Vinculação: O objeto pode ser discricionário, quando a lei deixa margem para atuação do administrador, ou vinculado, quando a lei especifica claramente o objeto. 2. FORMA DO ATO ADMINISTRATIVO - Conceito: A forma é como o ato administrativo se manifesta e pode ser vista em sentido estrito (escrita ou verbal) e em sentido amplo (inclui todas as formalidades para sua formação). - Vícios da Forma: Divididos em acidentais, que permitem convalidação, e essenciais, que são insuperáveis e exigidos pela lei. 3. TEORIA DAS NULIDADES - Teoria Dualista: Adotada no Brasil, distingue entre vícios sanáveis e insanáveis. Vícios insanáveis afetam elementos como finalidade, objeto único, motivo, competência exclusiva, e forma essencial. 4. CONVALIDAÇÃO DE ATOS ADMINISTRATIVOS - Definição: Processo pelo qual a administração elimina a ilegalidade de um ato, conferindo-lhe efeitos retroativos. - Espécies de Convalidação: - Ratificação: Corrige vícios de competência não exclusiva ou de forma não essencial. - Reforma: Ajusta atos com objeto plúrimo, mantendo o objeto válido. - Conversão: Substitui um objeto inválido por um válido em atos plúrimos. 5. EXTINÇÃO DOS ATOS ADMINISTRATIVOS - Métodos de Extinção: - Cumprimento de Efeitos: O ato atinge seu propósito e se extingue naturalmente. - Desaparecimento do Sujeito ou Objeto: Por morte do destinatário ou perda do objeto. - Renúncia: O beneficiário abre mão do ato. - Retirada: Inclui anulação por ilegalidade e revogação por conveniência. - Cassação e Caducidade: Retirada por não cumprimento de requisitos ou incompatibilidade com nova legislação.