Conceito e questões - Concurso Caixa - Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho

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RESUMO – CONCURSO CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 
Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho
O Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) é uma abordagem integrada para gerenciar os aspectos de saúde e segurança no ambiente de trabalho. Aqui está uma explicação sobre esse sistema:
· Abordagem Integrada: O SGSST integra políticas, procedimentos e práticas para identificar, avaliar e controlar os riscos relacionados à segurança e saúde no trabalho. Ele considera tanto os aspectos de prevenção de acidentes quanto os relacionados à saúde ocupacional.
· Objetivos: Os objetivos do SGSST incluem prevenir acidentes e doenças ocupacionais, promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, cumprir requisitos legais e regulamentares, além de melhorar continuamente o desempenho em segurança e saúde.
· Componentes: Os principais componentes do SGSST incluem políticas de segurança e saúde, identificação de perigos e avaliação de riscos, controle de riscos, treinamento e capacitação dos funcionários, comunicação e consulta, monitoramento e revisão do desempenho em segurança e saúde.
· Envolvimento dos Funcionários: Uma parte essencial do SGSST é o envolvimento ativo dos funcionários em todas as etapas do processo. Isso inclui a participação na identificação de perigos, na implementação de medidas preventivas e no relato de incidentes e doenças ocupacionais.
· Melhoria Contínua: O SGSST segue o ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act), no qual as organizações planejam suas atividades de segurança e saúde, as implementam, verificam sua eficácia e tomam medidas corretivas e preventivas para melhorar continuamente o desempenho em segurança e saúde.
· Certificação: Algumas organizações optam por obter certificação em sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho, como a OHSAS 18001 (em processo de transição para a ISO 45001), para demonstrar conformidade com padrões reconhecidos internacionalmente e compromisso com a segurança e saúde dos funcionários.
O SGSST é fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, protegendo os trabalhadores contra lesões, doenças ocupacionais e outros riscos relacionados ao trabalho. Ele também contribui para a melhoria da produtividade, redução de custos e promoção da responsabilidade social corporativa.
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QUESTÕES
1. Qual é o principal objetivo do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST)?
 a) Aumentar o número de acidentes de trabalho.
 b) Cumprir requisitos legais e regulamentares.
 c) Promover um ambiente de trabalho inseguro.
 d) Minimizar o envolvimento dos funcionários.
 e) Ignorar os riscos relacionados à saúde ocupacional.
2. Qual é um dos componentes essenciais do SGSST?
 a) Promover um ambiente de trabalho inseguro.
 b) Envolvimento ativo dos funcionários.
 c) Desconsideração dos requisitos legais.
 d) Falta de comunicação e consulta.
 e) Ausência de identificação de perigos.
3. Qual abordagem o SGSST segue para melhorar continuamente o desempenho em segurança e saúde?
 a) PLAC (Planeje-Lide-Atue-Corte).
 b) PICA (Planeje-Implemente-Controle-Avalie).
 c) PDCA (Planeje-Execute-Controle-Aja).
 d) PICD (Planeje-Implemente-Controle-Documente).
 e) PDCO (Planeje-Desenvolva-Controle-Opere).
4. Por que o envolvimento dos funcionários é considerado crucial no SGSST?
 a) Para aumentar os riscos no ambiente de trabalho.
 b) Para evitar o cumprimento de requisitos legais.
 c) Para promover um ambiente de trabalho menos seguro.
 d) Para melhorar a eficácia das medidas preventivas.
 e) Para ignorar os incidentes de segurança.
5. Qual ciclo o SGSST segue para planejar, implementar, verificar e agir para melhorias contínuas?
 a) ABCD (Análise-Building-Check-Detect).
 b) PEDA (Planeje-Estude-Desenvolva-Atue).
 c) SDVA (Siga-Discuta-Verifique-Avalie).
 d) PDCA (Planeje-Execute-Controle-Aja).
 e) PECA (Planeje-Estude-Controle-Ajuste).
6. Qual é a certificação associada aos sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho?
 a) ISO 14001.
 b) OHSAS 18001.
 c) ISO 9001.
 d) ISO 27001.
 e) ISO 22000.
7. O que a certificação em sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho demonstra?
 a) Compromisso com a segurança e saúde dos funcionários.
 b) Despreocupação com os riscos no local de trabalho.
 c) Intenção de aumentar o número de acidentes.
 d) Falta de interesse na melhoria contínua.
 e) Descumprimento dos requisitos legais.
8. Qual é o objetivo final do SGSST?
 a) Aumentar o número de acidentes de trabalho.
 b) Promover um ambiente de trabalho inseguro.
 c) Cumprir requisitos legais.
 d) Reduzir acidentes e doenças ocupacionais.
 e) Ignorar os riscos no ambiente de trabalho.
9. O que as organizações buscam ao implementar o SGSST?
 a) Aumentar os riscos no ambiente de trabalho.
 b) Minimizar o envolvimento dos funcionários.
 c) Melhorar continuamente a segurança e saúde no trabalho.
 d) Ignorar os requisitos legais.
 e) Promover um ambiente de trabalho menos seguro.
10. Qual é a importância do SGSST para as organizações?
 a) Promover um ambiente de trabalho inseguro.
 b) Reduzir custos.
 c) Melhorar a produtividade.
 d) Ignorar os riscos no local de trabalho.
 e) Aumentar o número de acidentes.
Gabarito:
1. b
2. b
3. d
4. d
5. d
6. b
7. a
8. d
9. c
10. c
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