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O processo de conversão do conhecimento em espiral de Nonaka e Takeuchi se inicia no processo de socialização onde promove um campo de interação entre os indivíduos; em seguida ocorre a externalização através do diálogo; logo depois vem o processo de combinação entre o conhecimento recentemente criado e o existe; e, por fim, há um processo que pode ser resumido no “colocar a mão na massa”. Fonte: AMARAL, A. M. M. M. et al. Gestão organizacional voltada para o conhecimento. In: OLIVEIRA, R. D. et al. Pensando o conhecimento: uma abordagem teórica à gestão do conhecimento. Maringá: Editora Vivens, 2015. p. 217-238. Com base no exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O processo que consiste em “colocar a mão na massa” é o de internalização. PORQUE II. É quando o indivíduo realiza o aprender-fazendo. Assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. (Gabarito Oficial)
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