Buscar
Buscar
Entrar
Testar grátis
PRICIPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES ( POA16 )
Treinamento e Desenvolvimento
•
UNIASSELVI
0
0
0
danilo ribeiro de oliveira
02/05/2024
Salvar
Gostou desse material? Compartilhe! 🧡
Reportar
0
0
Mais conteúdos dessa disciplina
Programa de Treinamento T&D
Educação e Aprendizagem
Toxicologia atividade IV
Toxicologia atividade I
Treinamento e desenvolvimento
Gestão de Talentos em Telecom
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Planejamento de Pessoal e Treinamento
Planejamento de Pessoal e Treinamento
CONFIGURADOR_V12_AP01 OK
COMPRAS_V12_AP01 OK
BLOCO K_V12_AP01 OK
AVALIAÇÃO E PESQUISA_V12_AP01
Qual é a diferença principal entre treinamento e desenvolvimento de pessoas, de acordo com o texto? a. O treinamento é orientado para o presente e...
Assinale a alternativa que contenha a associação correta entre as listas: I-B; II-C; III-A; IV-D. I-B; II-A; III-D; IV-C. I-C; II-D; III-A; IV-B. ...
Sobre os pilares do método andragógico, leia e associe as duas listas: I. Necessidade de saber II. Autoconceito do aprendiz III. Papel das experiên...
Paulo Freire desenvolveu um método de alfabetização de adultos, com o qual ensinou 300 pessoas a ler e escrever em 45 dias, que consiste basicament...
Sobre a aprendizagem autodirigida, considere as seguintes afirmacoes: I. A autodireção da aprendizagem é percurso solitário, pois envolve apenas o ...
A tecnologia da informação (TI) impactou os métodos de treinamento reduzindo custos operacionais. Novas técnicas estão sendo aplicadas utilizando d...
A tecnologia da informação (TI) impactou os métodos de treinamento reduzindo custos operacionais. Novas técnicas estão sendo aplicadas utilizando d...
todo processo de treinamento envolve mudança portanto deve prever resistencias naturais ao longo de tdo o seu desenvolvimento é um pressuposto cons...
A partir do excerto e dos estudos sobre aspectos básicos para a área de treinamento, cultura organizacional e estratégias, marque a alternativa que...
Com base no excerto e nos conceitos estudados sobre como implantar um programa de treinamento e desenvolvimento relacione a segunda coluna de acord...
Baseado no excerto e na implantação de programas de treinamento, marque a alternativa que corresponde de forma adequada quanto ao ciclo de treiname...
De acordo com o excerto e os estudos sobre recursos e relações com as demais áreas de RH, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira: a. ...
Com base do excerto e na visão de RH estratégico, escolha a opção que responde corretamente ao que se refere a esta visão de gestão de pessoas estr...
Mostrar mais conteúdos
chevronDownIcon
Conteúdos escolhidos para você
1 pág.
PRICIPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES ( POA16 )
UNIASSELVI
2 pág.
PRICIPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES ( POA16 )
UNIASSELVI
9 pág.
AOL 1 R. Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Perguntas dessa disciplina
São assuntos abordados na gestão de pessoas: I) Gestão por competências II) Coaching III) Liderança IV) Equipes de alta performance Estão corretas ...
ESTÁCIO
199-(ENADE, 2018) Para boa estruturação de um programa de treinamento e desenvolvimento é essencial compreender a distinção entre as competências p...
Quais são os três pilares da gestão estratégica de pessoas? a) Comunicação, motivação e trabalho em equipe. b) Níveis estratégico, tático e operaci...
UNICID
Quanto à gestão de pessoas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item. Segundo a teoria sobre estilos ...
UNINTER
São algumas habilidades necessárias a um Gerente de projetos, EXCETO: Questão 2Resposta a. Planejamento, comunicação, resolução de conflitos, lide...
ESTÁCIO