Empreendedorismo AOL 01

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PERGUNTA 1 
Leia o trecho a seguir: 
“O papel do empreendedorismo no desenvolvimento econômico envolve mais do que apenas o 
aumento de produção e renda per capita; envolve iniciar e constituir mudanças na estrutura do 
negócio e da sociedade.” 
Fonte: HISRICH, R.; Peter, M. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2004. p. 33. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, pode-se 
afirmar que: 
 
a. O empreendedorismo é ideal para as empresas privadas, pois reduz o custo total da 
empresa. 
b. O empreendedorismo reduz a concorrência do mercado. 
c. O empreendedorismo é capaz de aumentar a riqueza local. 
d. O empreendedorismo é uma gestão tradicional e centralizadora. 
e. O custo da mão de obra tende a aumentar devido ao empreendedorismo. 
 
 
PERGUNTA 2 
O estudioso Chiavenato, que escreveu o livro Empreendedorismo, dando asas ao espírito 
empreendedor em 2008, afirma que o empreendedor precisa possuir três características básicas: 
necessidade de realização, disposição para assumir riscos e autoconfiança. 
Relacione as três características básicas do empreendedor com suas respectivas definições: 
1. Necessidade de realização. 
2. Disposição para assumir riscos. 
3. Autoconfiança. 
( ) Enxergar os desafios como oportunidades, acreditar em si mesmo e que os desafios agarrados 
podem dar certo. 
( ) Refere-se àquilo que faz com que a pessoa coloque em prática seu sonho e se realize. Essa 
intensidade muda de pessoa para outra. Às vezes, quando criança, alguns empreendedores já 
conseguem demonstrar esta característica. 
( ) Relaciona-se com não ter medo de enfrentar os obstáculos e os desafios, além de apostar em 
suas ideias para que elas se tornem realidade. Entretanto, o empreendedor deve ter em mente que 
não se deve fazer isso sozinho, ou seja, pode compartilhar suas apostas. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
 
a. 3, 2 e 1. 
b. 1, 3 e 2 
c. 1, 2 e 3. 
d. 2, 1 e 3. 
e. 3, 1 e 2. 
 
PERGUNTA 3 
Leia o trecho a seguir: 
“A função do empreendedor é reformar ou revolucionar o padrão de produção explorando uma 
invenção ou, de modo geral, um método tecnológico não experimentado para produzir um novo 
bem ou um bem antigo de maneira nova, abrindo uma nova fonte de suprimento de materiais ou 
uma nova comercialização para produtos, e organizando um novo setor.” 
Fonte: SCHUMPETER, J. Can Capitalism Survive? New York: Harper & Row, 1952. p.72. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, na visão de 
Schumpeter, o empreendedor é um: 
 
a. Inventor. 
b. Gestor. 
c. Inovador. 
d. Colaborador. 
e. Assessor. 
 
PERGUNTA 4 
Leia o trecho a seguir: 
“O papel do empreendedorismo no desenvolvimento econômico envolve mais do que apenas o 
aumento de produção e renda per capita; envolve iniciar e constituir mudanças na estrutura do 
negócio e da sociedade.” 
Fonte: HISRICH, R.; Peter, M. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2004. p. 33. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as razões para se empreender, 
pode-se afirmar que uma das razões para se empreender: 
 
a. É o fato de que o empreendedorismo aumenta, de forma contínua, a taxa de crescimento 
do PIB do município. 
b. É o fato de que o empreendedorismo dinamiza a riqueza local, melhorando a qualidade de 
vida dos habitantes. 
c. É o fato de que o empreendedorismo possibilita o acúmulo de riquezas, contribuindo para 
a desigualdade social. 
d. É o fato de que o empreendedorismo, no município, cria o receio sobre a mudança de 
segmento de mercado quando algum setor é próspero. 
e. É o fato de que o empreendedorismo transforma qualquer ideia em lucro. 
 
PERGUNTA 5 
Leia o trecho a seguir: 
A revolução tecnológica é uma ferramenta que vem acrescentar ao processo de inovação muitas 
mudanças. Empresas que desejam aumentar sua participação de mercado, concorrer com 
produtos e serviços de qualidade e promover satisfação no cliente, estão revendo seus processos 
internos e analisado como responder as necessidades de mercado de forma rápida e eficiente. 
Assim, tem como parceria a inovação para desenvolverem novos produtos e serviços e, 
consequentemente, terem a oportunidade de se diferenciarem de seus concorrentes. Para isso, 
procuram estimular, de forma proativa, o ambiente empreendedor dentro da organização. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, pode-se 
afirmar que as empresas tradicionais e empreendedoras são diferentes porque: 
 
a. As empresas tradicionais não estimulam um ambiente empreendedor onde seus 
colaboradores possam desenvolver novos produtos e serviços. Esse perfil está atrelado à 
empresa empreendedora. 
b. Possuir uma boa rede de comunicação, boa comunicação com clientes, fornecedores e 
funcionários, concorrentes, são características das empresas tradicionais. 
c. Além de quererem criar algo novo para a empresa e assumir responsabilidades, o 
intraempreendedor não cria vínculo com a organização onde trabalha, frustrando a 
organização. 
d. As empresas empreendedoras possuem muitas características importantes que a tornam 
diferentes, como muita burocracia e hierarquização, por exemplo. 
e. As características do empreendedor são diferentes das características do 
intraempreendedor, pois o primeiro cuida do seu próprio negócio e o segundo trabalha 
para uma empresa. 
 
PERGUNTA 6 
“Ser empreendedor significa ser um realizador, que produz novas ideias através da congruência 
entre criatividade e imaginação. (...) Seguindo esse raciocínio, a professora Maria Inês Felippe, em 
seu suplemento Empreendedorismo: buscando o sucesso empresarial, defende a ideia de que o 
empreendedor, em geral é motivado pela autorrealização e pelo desejo de assumir 
responsabilidades e ser independe.” 
Fonte: SEBRAE. O que é ser empreendedor. Disponível em: 
<http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/bis/o-que-e-ser-
empreendedor,ad17080a3e107410VgnVCM1000003b74010aRCRD>. Acesso em: 29/08/2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado, pode-se afirmar que ser empreendedor 
significa: 
 
a. Motivar pessoas, sem fortalecer o trabalho em equipe. 
b. Trabalhar sozinho, pois seu potencial criativo é muito amplo. 
c. Transformar ideias em realidade, em seu próprio benefício e da sociedade. 
d. Implementar inovações sem levar em considerações o trabalho em equipe. 
e. Criar negócios sem se preocupar com o meio ambiente. 
 
PERGUNTA 7 
Leia o trecho a seguir: 
“As novas empresas, em particular as startups, tem investido na criação e na busca por novos 
modelos de negócio. Quando encontram um que seja viável, empreendem esforços para criar 
marca, montar uma rede de clientes e fornecedores até chegar no patamar da sobrevivência 
financeira. Muitas dessas novas empresas são compradas por grupos maiores que têm a aquisição 
na sua estratégia de renovação. Mas existem outras formas sustentáveis de inovar, investindo no 
maior patrimônio das empresas: as pessoas.” 
Fonte: PIRES, E. Intraempreendedorismo e a Inovação em Empresas Estabelecidas. 2014. Disponível 
em: <http://www.investimentosenoticias.com.br/noticias/artigos-
especiais/intraempreendedorismo-e-a-inovacao-em-empresas-estabelecidas>. Acesso em: 8 jul. 
2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre tipos de empreendedorismo, 
analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). 
I. O perfil empreendedor do funcionário independe do ambiente organizacional. 
II. A busca de significado no trabalho vem causando um descontentamento sem precedentes nas 
organizações estruturadas. Quando o significado não é encontrado dentro da organização, os 
indivíduos procuram uma instituição que o ofereça. 
III. O empreendedorismo corporativo vem para estimular seus colaboradores a serem 
intraempreendedores ou até mesmo para identificar tais características nos colaboradores da 
organização. 
IV. Empresasempreendedoras devem estar voltadas para a busca de oportunidades, não apenas 
para pensar no futuro, mas para analisar as situações que acontecem no presente e projetar 
futuros cenários. 
V. São descartadas ações de responsabilidade social na empresa quando não geram lucros para a 
organização. 
A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
 
a. V, F, F, V, V. 
b. V, F, V, F, F. 
c. F, V, F, V, F. 
d. F, V, V, V, F. 
e. F, V, V, F, V. 
 
PERGUNTA 8 
Leia o trecho a seguir: 
“Não basta ter uma ideia de negócio e capital para investir. O sucesso de uma pequena 
empresa ou startup depende muito do perfil do empresário. O empreendedor nato tem um 
conjunto de características indispensáveis.” 
Fonte: LAM, C. 5 principais características de um empreendedor de sucesso. Em 17 de jun. de 2015. 
Disponível em: <https://exame.abril.com.br/pme/5-principais-caracteristicas-de-um-
empreendedor-de-sucesso/> Acesso em: 03 ago. 2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudo sobre tipos de empreendedores, analise as 
habilidades a seguir e associe-as com suas respectivas características. 
1) Habilidades Técnicas. 
2) Habilidades Gerenciais. 
3) Características Pessoais. 
4) Empreendedor. 
5) Intraempreendedor. 
( ) Envolvem a criação, o desenvolvimento e gerenciamento da empresa, bem como os 
departamentos que ela possui. 
( ) Faz as coisas acontecerem, pois é dotado de sensibilidade para os negócios, tino financeiro e 
capacidade de identificar oportunidades. 
( ) São relacionadas à escrita, à fala, a ouvir as pessoas e à busca por informações importantes para 
o negócio. 
( ) Desejam, com uma certa frequência, criar algo novo, além de precisarem de liberdade no 
ambiente de trabalho em que atuam. 
( ) Inerentes ao indivíduo que é empreendedor e pelas quais é identificado. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
 
a. 3, 4, 2, 1, 5. 
b. 2, 4, 1, 5, 3. 
c. 1, 3, 2, 5 4. 
d. 2, 3, 4, 5, 1. 
e. 2, 4, 5, 1. 3. 
 
PERGUNTA 9 
Os empreendedores são profissionais diferenciados, porque possuem características específicas 
que se diferenciam dos demais gerentes e/ou empresários. Vale ressaltar que os empresários 
visam poder, promoções e recompensas lucrativas, enquanto os empreendedores desejam 
liberdade para realizarem seu projeto. Entre as características atitudinais dos empreendedores, 
podemos citar a autoeficácia; saber assumir riscos calculados; planejamento; inovação; 
persistência, capacidade de detectar oportunidades, sociabilidade e liderança. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado, pode-se afirmar que não é uma 
característica atitudinal dos empreendedores: 
 
a. Criar algo novo, diferenciando-se dos demais. 
b. Capacidade de planejamento. 
c. Reconhecer oportunidades onde nenhum outro profissional reconhece. 
d. Não gosta de tomar iniciativa; nem aceita correr risco ou o fracasso 
e. Assumir riscos calculáveis. 
 
 
PERGUNTA 10 
Leia o trecho a seguir: 
“As empresas estão apostando cada vez mais em funcionários que tenham atitude e 
comportamento de liderança, agindo como empreendedores e buscando o sucesso da companhia. 
A procura por esses profissionais abriu espaço para intraempreendedores, indivíduos ‘rebeldes’ na 
essência, que não satisfazem com o mundo como é, por isso estão sempre buscando soluções e 
inovações.” 
Fonte: Equipe Info Money. Por que as empresas recorrem ao empreendedorismo? 2010. Disponível 
em: <https://www.infomoney.com.br/carreira/noticia/1955197/por-que-empresas-recorrem-
intraempreendedorismo>. Acesso em: 12 jul. 2019 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, analise as 
afirmativas a seguir. 
( ) O empreendedor acompanha atentamente as tendências e os ciclos de negócios no ambiente 
macroeconômico, antecipando-se aos ciclos favoráveis à empresa. 
( ) O intraempreendedorismo está relacionado ao ambiente interno da instituição e busca 
desenvolver, de forma criativa e inovadora, produtos e serviços para a organização. 
( ) as características do intraempreendedor são as mesmas do empreendedor, como, por exemplo, 
ousadia, atenção às novas ideias, criatividade, inovação, determinação, entre outras. 
( ) O empreendedorismo dentro das organizações tem o objetivo de promover ações de 
empreendedorismo social voltados para criar produtos e serviços para melhorar a vida de uma 
sociedade. 
( ) Muitas organizações têm demonstrado cada vez mais interesse pelo perfil intraempreendedor 
de seus colaboradores para auxiliá-las a obterem maior competitividade de mercado. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
 
a. V, V, F, F, V. 
b. F, F, V, V, F. 
c. V, V, V, F, V. 
d. F, V, F, V, F. 
e. F, F, V, V, F.