U1S4 - Atividade de Aprendizagem

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Iniciado em sábado, 4 mai 2024, 20:09
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 4 mai 2024, 20:27
U1S4 - Atividade de Aprendizagem
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Prova digital
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE BAIXO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
https://www.avaeduc.com.br/mod/pde/view.php?id=241316
https://www.avaeduc.com.br/mod/url/view.php?id=241317
https://www.avaeduc.com.br/
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=4169
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/view.php?id=241348
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=4169&topic=66979
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https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=4169&topic=66981
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=4169&topic=66982
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https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
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a. Cabe ao organograma dar as diretrizes somente sobre autoridade,
porque a autoridade impacta nas demais decisões.
b. O organograma orienta sobre hierarquia, responsabilidades, autoridade
e comunicação. 
c. A divisão horizontal organiza os níveis hierárquicos.
d. A cadeia de comando orienta sobre o trabalho que cada área realiza.
e. O fluxo de comunicação é um elemento importante, pois esclarece
sobre quem é o superior da área.
Tempo
empregado
17 minutos 8 segundos
Notas 3,00/3,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Maximiano (2010, p. 85-89) destaca que a estrutura organizacional é um conceito,
representado pelo organograma e que para se desenhar a estrutura organizacional,
além de decidir sobre as divisões do trabalho, deve-se também pensar na linha de
autoridade e hierarquia e na linha de comunicação, conforme figura:
Após analisar o texto e a figura, escolha a opção correta:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE BAIXO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
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a. Para organizar a empresa, é necessário decidir sobre como a estrutura
poderá ajudar na satisfação dos objetivos organizacionais. 
b. Os objetivos organizacionais são um detalhe pouco importante para
organizar da empresa.
c. A divisão do trabalho operacional proporciona a flexibilidade do trabalho,
na concepção de Fayol.
d. Para Fayol, para organizar a empresa em uma estrutura organizacional
estas definições podem ser decididas após o alinhamento da autoridade.
e. A definição de responsabilidades está acima da definição da autoridade
por ser mais relevante.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Analise a figura que representa o modelo para organizar a empresa proposto por Fayol:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE BAIXO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a. I, III e V.
b. II, III e IV.
c. I, II, III e V. 
d. I, II, III e IV.
e. I e II.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Analise o quadro:
Tendo em mente o conteúdo do quadro analisado, agora analise atentamente as
afirmativas:
I – A divisão do trabalho decide sobre autoridade e responsabilidades.
II – Os sistemas de autoridade e de comunicação são essenciais para as pessoas
saberem a quem devem receber orientações.
III – O sistema de autoridade decide sobre questões hierárquicas.
IV – A divisão do trabalho pode ser vertical ou horizontal, cada uma com níveis de
autoridade distintos e independentes.
V – O sistema de comunicação define o fluxo das orientações.
Com base em suas análises, escolha a única alternativa correta:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE BAIXO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1