Avaliação Online - Sociologia

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Pincel Atômico - 20/05/2024 20:18:12 1/2
CRISTIANO INACIO
OLBERMANN
Avaliação Online (SALA EAD)
Atividade finalizada em 10/03/2024 15:26:02 (1699507 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
FUNDAMENTOS SOCIOLÓGICOS E ANTROPOLÓGICOS [989443] - Avaliação com 5 questões, com o peso total de 15,00 pontos [capítulos - 4,5,6]
Turma:
Graduação: Engenharia Civil - Grupo: FEVEREIRO/2024 - EC/FEV24 [108373]
Aluno(a):
91555832 - CRISTIANO INACIO OLBERMANN - Respondeu 2 questões corretas, obtendo um total de 6,00 pontos como nota
[354008_39840]
Questão
001
Etnocentrismo é uma visão do mundo onde o nosso próprio grupo é tomada como centro de tudo. Leia os textos abaixo e marque a questão
correta:
“Um dos mais marcantes exemplos de etnocentrismo da história é o nazismo. O nazismo era a ideologia alemã pregada por Adolf Hitler, que
defendia a superioridade da "raça ariana". Segundo essa ideologia, os povos germânicos eram uma raça pura e superior, e todas as outras
"raças" eram inferiores. Com base nessa ideia, os alemães exterminaram milhares de judeus e algumas outras etnias, o que ficou conhecido
como o Holocausto”.
I – O caso do Nazismo na Alemanha representou o que se denomina de limpeza étnica.
II – O caso do Nazismo na Alemanha não revela etnocentrismo, mas, sim, assimilação cultural.
III – O caso do Nazismo na Alemanha representa o que se denomina de relativismo cultural.
Marque a alternativa correta
Nenhuma está correta
Apenas II está correta
Todas estão corretas
X Apenas I está correta
Apenas III está correta
[354008_39983]
Questão
002
Dentre as perspectivas de análise da cultura organizacional, no campo da administração prevalece a perspectiva:
Cultura como variável
Cultura como instrumento de dominação
Cultura como contexto
X Nenhuma das anteriores
Cultura como identidade
[354008_39793]
Questão
003
A Globalização é um processo associado aos novos processos tecnológicos, dentre eles a informática, a eletrônica, as telecomunicações e
outros meios. Sobre a intensificação da globalização, pode-se dizer que:
I - O crescimento dos índices de pobreza e dos problemas ambientais no mundo intensificou o processo de globalização.
II – A integração da economia global como um novo arranjo do capitalismo em âmbito global intensificou o processo de globalização.
III – A necessidade de uma agência global para resolver os problemas mundiais intensificou o processo de globalização
Todas estão corretas
Apenas a III está correta
Apenas a I está correta
Apenas a II está correta
X Nenhuma está correta
[354009_39788]
Questão
004
(ENADE 2015) A ideia segundo a qual todo ser humano, sem distinção, corresponde a um valor moral. O pluralismo político, por exemplo,
pressupõe um valor moral: os seres humanos têm o direito de ter suas opiniões, expressá-las e organizar-se em torno delas. Não se deve,
portanto, obrigá-los a silenciar ou a esconder seus pontos de vista; vale dizer, são livres. Na sociedade brasileira, não é permitido agir de
forma preconceituosa, presumindo a inferioridade de alguns (em razão de etnia, raça, sexo ou cor), sustentando e promovendo a
desigualdade. Trata-se de um consenso mínimo, de um conjunto central de valores, indispensável à sociedade democrática, sem esse
conjunto central, cai-se na anomia, entendida como ausência de regras ou total relativização.
(BRASIL.‑ Ética e Cidadania. Brasília: MEC/SEB, 2007 (adaptado).
Com base nesse fragmento de texto, infere-se que a sociedade moderna e democrática:
Apoia-se em preceitos éticos e morais que fundamentam a completa relativização de valores
Promove a anomia ao garantir os direitos de minorias étnicas, de raça, de sexo ou de cor
X sustenta-se em um conjunto de valores que negam a igualdade quanto aos direitos dos cidadãos
Admite o multiculturalismo, que pressupõe a promoção de algumas identidades étnicas em detrimento de outras
Adota preceitos éticos e morais compatíveis com o conceito de cidadania
[354010_39783]
Questão
005
“Foco nas metas e nos resultados. Cultura interna forte e agressiva baseada no desenvolvimento de lideranças jovens, bonificação e
meritocracia. A Ambev tornou-se a maior cervejaria do Brasil, ajudando a construir o maior grupo do mundo do setor, a AB Inbev, seguindo à
risca esses preceitos. Não era preciso nem se autopromover como uma boa empresa para chamar a atenção. Executivos quase nunca davam
entrevistas, tampouco participavam de eventos. Há cerca de três anos, porém, essa mentalidade começou a mudar. "A gente entendia que, se
a companhia crescesse, tivesse resultados e uma cultura autêntica, isso seria suficiente para atrair talentos", diz Fabio Kapitanovas, vice-
presidente de gente e gestão da Ambev. "Mas vimos que só chegava uma pequena parcela do perfil que buscávamos. Ou ainda: que
estávamos contratando as mesmas pessoas. E isso era ruim para ter novas ideias."
(https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2017/08/por-que-ambev-esta-mudando-sua-cultura-em-nome-do-bem-de-seu-negocio.html)
Considerando o texto, pode-se dizer que:
uma cultura forte tem a perspectiva de fragmentação.
nenhuma das respostas está correta
uma cultura não pode ser substituída por uma cultura fragmentada
a cultura organizacional não muda
X uma cultura forte e agressiva influencia o desempenho empresarial
https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2017/08/por-que-ambev-esta-mudando-sua-cultura-em-nome-do-bem-de-seu-negocio.html
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