S_EngenhaProduo_ComunicEmpresa_A7

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Profª Margarete T. A. Costa
Comunicação Empresarial
Aula 7
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Conversa Inicial
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Elaboração de uma Entrevista
de Emprego e um Currículo
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Quem eu sou?
Iniciante, experiente, muito experiente
Qual o meu objetivo?
Estagiário, analista, gerente, diretor
Currículo
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Dados pessoais e de contato
Objetivo
Formação acadêmica
Formação complementar
Experiência profissional
Itens de um currículo
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Idiomas
Informática
Qualificações
Atividades complementares
Atividades voluntárias
1 2
3 4
5 6
2
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7
Nome completo
E-mail
Telefone de contato (fixo e celular) – lembre-se 
de ficar atento ao telefone que colocou no 
currículo e não perder ligações importantes!
Endereço do seu perfil em redes profissionais, 
como o LinkedIn (se tiver)
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)
Dados pessoais e de contato
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Poucas palavras; uma ou duas frases
Não escreva os cargos desejados 
Prefira opções mais abrangentes
“Com as minhas habilidades 
comportamentais e experiência, aspiro 
estar em uma empresa em que possa 
contribuir na área de Engenharia de 
Produção”
Objetivo ou área de atuação
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Modalidade do curso – superior
Título do curso – Engenharia de Produção
Instituição – Centro Universitário Uninter
Local do curso
Período do curso ou data de conclusão
Formação acadêmica
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Cursos de extensão e certificações
Nome do curso
Instituição
Ano de conclusão
Formação complementar
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Nome da empresa onde trabalha ou 
trabalhou
Período em que trabalhou nesta empresa (ou 
se ainda está nela)
Brevíssima descrição da empresa
Último cargo ocupado ou função realizada
Descrição das suas atividades nesta empresa
Experiência profissional
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Inglês avançado (leitura, escrita e 
conversação)
Básico: pequena compreensão sobre o 
idioma, não coloque no currículo
Intermediário: consegue começar uma 
conversa
Avançado: domínio da fala, leitura e escrita
Fluente: grande entendimento sobre a língua
Idiomas
7 8
9 10
11 12
3
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Possuo bons conhecimentos em Informática 
(Microsoft Windows - todos)
Office (Word, Excel, Access, Power Point)
Linux, OpenOffice, Antivírus, Acrobat e PDF, 
Instalação de softwares
Informática
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Experiência em baixar custos e ampliar a 
produtividade em todos os processos da 
empresa
Gestão de pessoas, administração, 
planejamento e execução de processos
Aumento à produtividade dos colaboradores, 
aliado à diminuição de custos
Aplicou ação para diminuir os erros 
operacionais na sua antiga/atual empresa
Qualificações
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Intercâmbio cultural em local (período)
Empatia, adquirida após fazer um 
intercâmbio cultural
Técnico de algum esporte(período)
Liderança, adquirida após liderar o tipo de 
esporte
Atividades complementares
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Professora de catequese (período)
Habilidade de lidar com pessoas, domínio de 
grupo, comunicação
Atividades voluntárias
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Pontos Fortes
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Espírito de equipe – colaborativa, de forma 
aberta e sem preconceitos
Gerenciamento do tempo – pontualidade, 
prazos
Inteligência emocional – lida com suas 
emoções, conhece as próprias emoções, 
controla as emoções
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15 16
17 18
4
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Autoconfiança – seguro das próprias 
habilidades profissionais 
Capacidade de análise – analisar, comparar, 
dar valor, sintetizar, organizar as ideias, 
considerar as alternativas 
Motivador – gerenciar a vida pessoal e a 
profissional
Flexibilidade – adapta-se às mudanças
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Liderança – coordenou uma equipe
Relacionamento – relacionar bem com as 
pessoas
Criatividade – buscar soluções não 
convencionais
Resolução de problemas – autonomia, 
criatividade e proatividade
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Comunicação – comunica bem, sabe redigir e 
ler
Proatividade – habilidade de antecipar as 
demandas e anseios das pessoas ao seu 
redor
Comprometimento – busca soluções onde a 
maioria só vê problemas
Aprendizado contínuo – busca desenvolver 
novos conhecimentos
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Foco em resultados – empenha a sua energia 
para alcançar a meta proposta para você
Entusiasmo – entusiasmo e brilho nos olhos 
são sempre valorizadas
Pensamento crítico – analisa cenários para 
buscar soluções, ajudam as empresas a 
superar desafios
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Resiliência profissional – capacidade de se 
manter produtivo mesmo em situações 
desafiadoras
Capacidade de trabalhar remotamente –
adaptação ao home office
Inovação – capaz de gerar novas ideias, 
avaliar riscos, buscar referências
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Ansiedade
Medo de falar em público
Tímido ou extrovertido
Exigente
Organizado
Dificuldade em delegar tarefas
Quer agradar todo mundo
Impaciência
Ponto negativos
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21 22
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5
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Entrevista de Emprego
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Visual
Adequada ao tipo de empresa a que se aplica
Na dúvida, use roupas sóbrias e clássicas
Cordialidade
Com todos que encontrar na empresa, desde a 
hora em que entrar
Estilo do entrevistador
Sério, conservador, descontraído
Dicas
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Chegue antes do horário marcado
Cumprimente o entrevistador com um aperto 
de mão firme
Mantenha contato visual com o entrevistador
Não exagere no perfume
Detalhes são importantes
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Não fale mal de seu atual ou antigo 
empregador
Não revele informações confidenciais sobre a 
empresa antiga
Seja sincero
Mostre entusiasmo
Tire dúvidas sobre o cargo para o qual você 
está concorrendo
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