Atividade de pesquisa - Temas avançados em ADM

Prévia do material em texto

Atividade de pesquisa 
 
1. Tendo como base, suas leituras, descreva o significado de one best way. 
Administrar é ministrar, orientar de acordo com padrões, diretrizes, visando o ‘’caminho certo’’, a 
forma correta para alcançar os objetivos com eficácia e eficiência no estudo edificante. 
 
2. O que você sabe sobre a Teoria das Relações Humanas? Qual a importância desta teoria para a 
atualidade? 
A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias 
administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores 
de Nova Iorque, em 1929. Com a "Grande Crise" todas as verdades até então aceitas são 
contestadas na busca da causa da crise. 
 
3. O empreendedorismo é? De exemplos. 
Empreendedorismo é o processo de iniciativa de implementar novos negócios ou mudanças em 
empresas já existentes. O empreendedorismo está muito relacionado com a questão de inovação, 
na qual há determinado objetivo de se criar algo dentro de um setor ou produzir algo novo. 
 
4. Sabe-se que o administrador tem 10 papéis, cite 03 deles e fale sobre eles no contexto 
organizacional. 
Papéis interpessoais - Símbolo — exemplos: representar a organização em eventos, acompanhar 
visitantes. É a “cara” da organização. Representação. 
- Líder — exemplos: motivar, influenciar e orientar os funcionários (com o objetivo de chegar a um 
determinado resultado). O líder influencia as pessoas em busca de um objetivo. Orientação e 
motivação (das pessoas). 
- Elemento de ligação — ligação entre a organização e o ambiente externo. Exemplos: estabelecer 
rede de contatos, construção de alianças. O papel interpessoal de elemento de ligação corresponde 
ao desenvolvimento e manutenção de uma teia de relações e contatos com o meio externo, 
Temas avançados em 
administração 
 Aluno (a): Anna Caroline Data: 23/05/2024 
Atividade de Pesquisa NOTA: 
INSTRUÇÕES: 
 
❖ Esta Avaliação de pesquisa vale 10 pontos. 
❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação 
o Nome / Data de entrega 
❖ Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. 
❖ Ao terminar grave o arquivo com o seu nome. 
❖ Envie o arquivo pelo sistema. 
 
 
 
permitindo o intercâmbio de informações, a construção de coalizões e alianças e o 
acompanhamento destas. Mantém as redes internas e externas da organização, 
-Papéis informacionais - Monitor — traz informações de fora para dentro da organização. Exemplos: 
monitorar o ambiente, coletar informações, ler relatórios e trazer informações para dentro da 
organização. O monitorador é aquele que lê revistas, artigos e relatórios. 
- Disseminador — distribui informações dentro da empresa ou grupo. Digere e dissemina a 
informação. 
- Porta-voz — responsável pela comunicação o cial da organização com o meio externo. Exemplos: 
comunicados à imprensa, par cipar de reuniões. 
 
5. O empreendedor tem: autonomia, autoconfiança, perseverança, determinação, criatividade, 
liderança e flexibilidade. Cite as cinco atividades do empreendedor. 
- Defina suas estratégias 
- Transforme sua estratégia 
- Senso de Importância ao invés de senso de urgência 
- Crie sistemas 
- Inspire, sonhe, lidere! 
 
6. O que é cultura organizacional? 
A cultura organizacional é o coração de uma empresa. É ela que expõe a forma como as relações se 
dão entre os funcionários de diversos setores e níveis hierárquicos. Além disso, também traduz a 
aplicação dos valores pregados pela organização. 
 
7. Cite 03 mandamentos do Programa Quero-Quero. 
 
8. Com suas palavras escreva o que você entendeu sobre endomarketing. 
 
Endomarketing é uma estratégia de marketing institucional voltada para ações internas na empresa. 
É também chamado de Marketing Interno e visa melhorar imagem da empresa entre os seus 
colaboradores. 
 
9. Qual sua compreensão sobre Fundamentos da Excelência? 
Estes doze fundamentos são a base para o Modelo de Excelência da Gestão da Fundação Nacional 
da Qualidade (FNQ). Este modelo é constituído por oito critérios: Liderança; Estratégias e Planos; 
Clientes; Sociedade; Informações e Conhecimento; Pessoas; Processos; e Resultados. 
 
10. O prêmio é concebido tendo como base os Fundamentos da Excelência, sendo constituído por oito 
critérios, cite-os.