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Questões resolvidas

Na resolução nº 194/1997, o COFEN considera que: “O Enfermeiro pode ocupar, em qualquer esfera, cargo de direção-geral nas instituições de saúde, públicas e privadas cabendo-lhe ainda, ____________, a direção dos serviços de Enfermagem”. Sendo a gerência uma atividade que se destaca como um elemento estratégico, pois pode colaborar na organização do processo de trabalho em saúde e torná-lo mais qualificado para a oferta de uma assistência integral à saúde (Silva, 2012)
Complete a frase e em seguida assinale a alternativa correta.
como integrante da equipe de saúde.
Privativamente.
ao Enfermeiro e ao Técnico em Enfermagem.
Como integrante da equipe de administradores.
ao Enfermeiro e ao Parteiro.

“A Estratégia de Saúde da Família, anteriormente chamada de Programa Saúde da Família, é um modelo de Atenção Básica e foi implementada no ano de ______ como proposta de reestruturação do modelo de atenção à saúde da população (BRASIL, 2010).”
Complete a frase e em seguida assinale a resposta correta:
1944.
1990.
1996.
1984.

Gerenciar é a uma função administrativa de suma importância, por tomar decisões que afetam a estrutura, os processos de produção e o produto de um sistema; controlar os processos e o rendimento das partes; e avaliar os produtos finais e resultados. (Tancredi, 1998).
Qual documento define o conceito de gerência como sendo a administração de uma unidade ou órgão de saúde (ambulatório, hospital, instituto, fundação etc.), que se caracteriza como prestador de serviços ao Sistema?
Lei 8.142/90.
Decreto 2.567.
Constituição Federal de 1988.
Lei 8.080/90.

Complete a frase e assinale a alternativa: "A prática gerencial realizada pelo enfermeiro é regulamentada pelo(a) ______________ no Decreto nº 94.406/87, que estabelece no artigo 8º que este profissional tem como atribuições a direção e chefia, o planejamento, a organização, a coordenação e a avaliação dos serviços de enfermagem"
Associação Brasileira de Enfermagem (ABEN).
Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Tratado de Enfermagem.
Constituição Federal.
Conselho Federal de Enfermagem (COFEN).

O Programa Saúde da Família (PSF) surgiu no Brasil como uma estratégia de reorientação do modelo assistencial a partir da atenção básica, em conformidade com os princípios do Sistema Único de Saúde. Acredita-se que a busca de novos modelos de assistência decorreu de um momento histórico-social, onde o modelo tecnicista/hospitalocêntrico não atendia mais à emergência das mudanças do mundo moderno e, conseqüentemente, às necessidades de saúde das pessoas.
Sabemos que a Equipe de Saúde da Família deve ser composta minimamente por alguns profissionais. Assinale abaixo qual destes profissionais NÃO compõem esta equipe mínima.
Nutricionista.
Agentes comunitários de saúde.
Médico.
Enfermeiro.
Técnico em Enfermagem.

Ser gestor da atenção primaria a saúde, deve alinhar-se com a realidade local, dentro das condições geográficas, socioeconômicas e relações interpessoais, além das competências legais da unidade de saúde. Nessa perspectiva, o Enfermeiro precisa adquirir algumas competências importantes para gerir uma unidade de saúde.
Assinale a alternativa que não demonstra uma dessas competências.
Visão em curto prazo.
Liderança e articulação com as pessoas.
Processo participativo.
Responsabilidade ética e social.
Comunicação eficaz.

Apesar de não requerer recursos tecnológicos materiais demasiadamente caros, o desenvolvimento do serviço na APS é complexo. Essa complexidade se relaciona a questões típicas da gestão em saúde.
Com relação as questões que envolvem estrutura, fluxos organizacionais, processos de trabalho, materiais e equipamentos, chamamos de:
Gestão financeira.
Gestão de pessoas.
Gestão de projetos.
Gestão de departamentos.

Vislumbra-se a excelência da formação profissional do enfermeiro, sobretudo com uma visão gerencial crítica, capaz de embasar um processo de trabalho coeso que possibilite o entrelaçamento de práticas administrativas e assistenciais de forma harmônica a fim de sanar as necessidades da clientela com a qual atua (MONTEZELI et al., 2009).
Qual das opções abaixo NÃO se enquadra como uma das atribuições do gerente da Atenção Básica?
Acompanhar, orientar e monitorar os processos de trabalho das equipes que atuam.
Desenvolver gestão participativa e estimular a participação dos profissionais e usuários em instâncias de controle social.
Assegurar a adequada alimentação de dados no sistema de informação SIM.
Participar e orientar o processo de territorialização, diagnóstico situacional, planejamento e programação das equipes, avaliando resultados e propondo estratégias para o alcance de metas de saúde.
Conhecer e divulgar, junto aos demais profissionais, as diretrizes e normas que incidem sobre a AB.

A delegação do Enfermeiro da Atenção Básica acontece quando ele descentraliza as suas atividades para os técnicos e ACS de acordo com as suas competências com corresponsabilidade pelas ações realizadas. No entanto, muitos entendem a delegação de atividades como fiscalização de atividades para o cumprimento de metas (COUTINHO et.al, 2019).
Assinale uma alternativa que o Enfermeiro NÃO pode delegar ao técnico de Enfermagem:
Dispensação de medicamentos.
Organização da farmácia.
Verificação das medidas antropométricas.
Consulta de Enfermagem.
Administração de anticoncepcional.

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Questões resolvidas

Na resolução nº 194/1997, o COFEN considera que: “O Enfermeiro pode ocupar, em qualquer esfera, cargo de direção-geral nas instituições de saúde, públicas e privadas cabendo-lhe ainda, ____________, a direção dos serviços de Enfermagem”. Sendo a gerência uma atividade que se destaca como um elemento estratégico, pois pode colaborar na organização do processo de trabalho em saúde e torná-lo mais qualificado para a oferta de uma assistência integral à saúde (Silva, 2012)
Complete a frase e em seguida assinale a alternativa correta.
como integrante da equipe de saúde.
Privativamente.
ao Enfermeiro e ao Técnico em Enfermagem.
Como integrante da equipe de administradores.
ao Enfermeiro e ao Parteiro.

“A Estratégia de Saúde da Família, anteriormente chamada de Programa Saúde da Família, é um modelo de Atenção Básica e foi implementada no ano de ______ como proposta de reestruturação do modelo de atenção à saúde da população (BRASIL, 2010).”
Complete a frase e em seguida assinale a resposta correta:
1944.
1990.
1996.
1984.

Gerenciar é a uma função administrativa de suma importância, por tomar decisões que afetam a estrutura, os processos de produção e o produto de um sistema; controlar os processos e o rendimento das partes; e avaliar os produtos finais e resultados. (Tancredi, 1998).
Qual documento define o conceito de gerência como sendo a administração de uma unidade ou órgão de saúde (ambulatório, hospital, instituto, fundação etc.), que se caracteriza como prestador de serviços ao Sistema?
Lei 8.142/90.
Decreto 2.567.
Constituição Federal de 1988.
Lei 8.080/90.

Complete a frase e assinale a alternativa: "A prática gerencial realizada pelo enfermeiro é regulamentada pelo(a) ______________ no Decreto nº 94.406/87, que estabelece no artigo 8º que este profissional tem como atribuições a direção e chefia, o planejamento, a organização, a coordenação e a avaliação dos serviços de enfermagem"
Associação Brasileira de Enfermagem (ABEN).
Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Tratado de Enfermagem.
Constituição Federal.
Conselho Federal de Enfermagem (COFEN).

O Programa Saúde da Família (PSF) surgiu no Brasil como uma estratégia de reorientação do modelo assistencial a partir da atenção básica, em conformidade com os princípios do Sistema Único de Saúde. Acredita-se que a busca de novos modelos de assistência decorreu de um momento histórico-social, onde o modelo tecnicista/hospitalocêntrico não atendia mais à emergência das mudanças do mundo moderno e, conseqüentemente, às necessidades de saúde das pessoas.
Sabemos que a Equipe de Saúde da Família deve ser composta minimamente por alguns profissionais. Assinale abaixo qual destes profissionais NÃO compõem esta equipe mínima.
Nutricionista.
Agentes comunitários de saúde.
Médico.
Enfermeiro.
Técnico em Enfermagem.

Ser gestor da atenção primaria a saúde, deve alinhar-se com a realidade local, dentro das condições geográficas, socioeconômicas e relações interpessoais, além das competências legais da unidade de saúde. Nessa perspectiva, o Enfermeiro precisa adquirir algumas competências importantes para gerir uma unidade de saúde.
Assinale a alternativa que não demonstra uma dessas competências.
Visão em curto prazo.
Liderança e articulação com as pessoas.
Processo participativo.
Responsabilidade ética e social.
Comunicação eficaz.

Apesar de não requerer recursos tecnológicos materiais demasiadamente caros, o desenvolvimento do serviço na APS é complexo. Essa complexidade se relaciona a questões típicas da gestão em saúde.
Com relação as questões que envolvem estrutura, fluxos organizacionais, processos de trabalho, materiais e equipamentos, chamamos de:
Gestão financeira.
Gestão de pessoas.
Gestão de projetos.
Gestão de departamentos.

Vislumbra-se a excelência da formação profissional do enfermeiro, sobretudo com uma visão gerencial crítica, capaz de embasar um processo de trabalho coeso que possibilite o entrelaçamento de práticas administrativas e assistenciais de forma harmônica a fim de sanar as necessidades da clientela com a qual atua (MONTEZELI et al., 2009).
Qual das opções abaixo NÃO se enquadra como uma das atribuições do gerente da Atenção Básica?
Acompanhar, orientar e monitorar os processos de trabalho das equipes que atuam.
Desenvolver gestão participativa e estimular a participação dos profissionais e usuários em instâncias de controle social.
Assegurar a adequada alimentação de dados no sistema de informação SIM.
Participar e orientar o processo de territorialização, diagnóstico situacional, planejamento e programação das equipes, avaliando resultados e propondo estratégias para o alcance de metas de saúde.
Conhecer e divulgar, junto aos demais profissionais, as diretrizes e normas que incidem sobre a AB.

A delegação do Enfermeiro da Atenção Básica acontece quando ele descentraliza as suas atividades para os técnicos e ACS de acordo com as suas competências com corresponsabilidade pelas ações realizadas. No entanto, muitos entendem a delegação de atividades como fiscalização de atividades para o cumprimento de metas (COUTINHO et.al, 2019).
Assinale uma alternativa que o Enfermeiro NÃO pode delegar ao técnico de Enfermagem:
Dispensação de medicamentos.
Organização da farmácia.
Verificação das medidas antropométricas.
Consulta de Enfermagem.
Administração de anticoncepcional.

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20/04/24 15:55 (BRT) 
10/10 
Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
1/1 
Complete a frase e em seguida assinale a alternativa correta. 
Na resolução nº 194/1997, o COFEN considera que: “O Enfermeiro pode ocupar, em qualquer 
esfera, cargo de direção-geral nas instituições de saúde, públicas e privadas cabendo-lhe ainda, 
______________, a direção dos serviços de Enfermagem”. Sendo a gerência uma atividade que se 
destaca como um elemento estratégico, pois pode colaborar na organização do processo de trabalho 
em saúde e torná-lo mais qualificado para a oferta de uma assistência integral à saúde (Silva, 2012) 
Ocultar opções de resposta 
 
como integrante da equipe de saúde. 
 
Correta: 
Privativamente. 
Resposta correta 
 
ao Enfermeiro e ao Técnico em Enfermagem. 
 
Como integrante da equipe de administradores. 
 
ao Enfermeiro e ao Parteiro. 
2. Pergunta 2 
1/1 
Complete a frase e em seguida assinale a resposta correta: 
“A Estratégia de Saúde da Família, anteriormente chamada de Programa Saúde da Família, é um 
modelo de Atenção Básica e foi implementada no ano de ______ como proposta de reestruturação 
do modelo de atenção à saúde da população (BRASIL, 2010).” 
Ocultar opções de resposta 
 
1944. 
 
1990. 
 
1996. 
 
1984. 
 
Correta: 
1994. 
Resposta correta 
3. Pergunta 3 
1/1 
Gerenciar é a uma função administrativa de suma importância, por tomar decisões que afetam a 
estrutura, os processos de produção e o produto de um sistema; controlar os processos e o 
rendimento das partes; e avaliar os produtos finais e resultados. (Tancredi, 1998). Qual documento 
define o conceito de gerência como sendo a administração de uma unidade ou órgão de saúde 
(ambulatório, hospital, instituto, fundação etc.), que se caracteriza como prestador de serviços ao 
Sistema? 
Ocultar opções de resposta 
 
Lei 8.142/90. 
 
Decreto 2.567. 
 
Correta: 
Norma Operacional Básica - SUS/1996 - NOB 96. 
Resposta correta 
 
Constituição Federal de 1988. 
 
Lei 8.080/90. 
4. Pergunta 4 
1/1 
Complete a frase e assinale a alternativa: 
“A prática gerencial realizada pelo enfermeiro é regulamentada pelo(a) ______________ no Decreto 
nº 94.406/87, que estabelece no artigo 8º que este profissional tem como atribuições a direção e 
chefia, o planejamento, a organização, a coordenação e a avaliação dos serviços de enfermagem” 
Ocultar opções de resposta 
 
Constituição Federal. 
 
Conselho Regional de Enfermagem (COREN). 
 
Associação Brasileira de Enfermagem (ABEN). 
 
Correta: 
Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). 
Resposta correta 
 
Tratado de Enfermagem. 
5. Pergunta 5 
1/1 
O Programa Saúde da Família (PSF) surgiu no Brasil como uma estratégia de reorientação do 
modelo assistencial a partir da atenção básica, em conformidade com os princípios do Sistema Único 
de Saúde. Acredita-se que a busca de novos modelos de assistência decorreu de um momento 
histórico-social, onde o modelo tecnicista/hospitalocêntrico não atendia mais à emergência das 
mudanças do mundo moderno e, conseqüentemente, às necessidades de saúde das pessoas. Sabemos 
que a Equipe de Saúde da Família deve ser composta minimamente por alguns profissionais. 
Assinale abaixo qual destes profissionais NÃO compõem esta equipe mínima. 
Ocultar opções de resposta 
 
Correta: 
Nutricionista. 
Resposta correta 
 
Agentes comunitários de saúde. 
 
Médico. 
 
Enfermeiro. 
 
Técnico em Enfermagem. 
6. Pergunta 6 
1/1 
Ser gestor da atenção primaria a saúde, deve alinhar-se com a realidade local, dentro das condições 
geográficas, socioeconômicas e relações interpessoais, além das competências legais da unidade de 
saúde. Nessa perspectiva, o Enfermeiro precisa adquirir algumas competências importantes para 
gerir uma unidade de saúde. Assinale a alternativa que não demonstra uma dessas competências. 
Ocultar opções de resposta 
 
Correta: 
Visão em curto prazo. 
Resposta correta 
 
Liderança e articulação com as pessoas. 
 
Processo participativo. 
 
Responsabilidade ética e social. 
 
Comunicação eficaz. 
7. Pergunta 7 
1/1 
Apesar de não requerer recursos tecnológicos materiais demasiadamente caros, o desenvolvimento 
do serviço na APS é complexo. Essa complexidade se relaciona a questões típicas da gestão em 
saúde. Com relação as questões que envolvem estrutura, fluxos organizacionais, processos de 
trabalho, materiais e equipamentos, chamamos de: 
Ocultar opções de resposta 
 
Gestão financeira. 
 
Gestão de pessoas. 
 
Gestão de projetos. 
 
Gestão de departamentos. 
 
Correta: 
Gestão de materiais e processos. 
Resposta correta 
8. Pergunta 8 
1/1 
Vislumbra-se a excelência da formação profissional do enfermeiro, sobretudo com uma visão 
gerencial crítica, capaz de embasar um processo de trabalho coeso que possibilite o entrelaçamento 
de práticas administrativas e assistenciais de forma harmônica a fim de sanar as necessidades da 
clientela com a qual atua (MONTEZELI et al., 2009). Qual das opções abaixo NÃO se enquadra 
como uma das atribuições do gerente da Atenção Básica? 
Ocultar opções de resposta 
 
Participar e orientar o processo de territorialização, diagnóstico situacional, planejamento e 
programação das equipes, avaliando resultados e propondo estratégias para o alcance de metas de 
saúde. 
 
Correta: 
Assegurar a adequada alimentação de dados no sistema de informação SIM. 
Resposta correta 
 
Acompanhar, orientar e monitorar os processos de trabalho das equipes que atuam. 
 
Conhecer e divulgar, junto aos demais profissionais, as diretrizes e normas que incidem sobre a AB. 
 
Desenvolver gestão participativa e estimular a participação dos profissionais e usuários em 
instâncias de controle social. 
9. Pergunta 9 
1/1 
A delegação do Enfermeiro da Atenção Básica acontece quando ele descentraliza as suas atividades 
para os técnicos e ACS de acordo com as suas competências com corresponsabilidade pelas ações 
realizadas. No entanto, muitos entendem a delegação de atividades como fiscalização de atividades 
para o cumprimento de metas (COUTINHO et.al, 2019). Assinale uma alternativa que o Enfermeiro 
NÃO pode delegar ao técnico de Enfermagem: 
Ocultar opções de resposta 
 
Correta: 
Consulta de Enfermagem. 
Resposta correta 
 
Organização da farmácia. 
 
Verificação das medidas antropométricas. 
 
Administração de anticoncepcional. 
 
Dispensação de medicamentos. 
10. Pergunta 10 
1/1 
Segundo Brasil (2011), este tipo de Atenção é caracterizada por um conjunto de ações de saúde no 
âmbito individual e coletivo que abrangem a promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, 
diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde. Ela é orientada, de acordo com 
Sterfield (2004), pelos princípios da universalidade, equidade e integralidade e nas diretrizes da 
territorialização, população adscrita, cuidado centrado na pessoa, resolutividade, longitudinalidade 
do cuidado, coordenação do cuidado, ordenação da rede e participação da comunidade. 
Ocultar opções de resposta 
 
Correta: 
Atenção Primária à saúde (APS). 
Resposta correta 
 
Atenção especializada à saúde. 
 
Atenção Quaternária à saúde. 
 
Atenção Terciária à saúde. 
 
Atenção Secundária à saúde. 
 
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