Prova de Scaps3 Júlia Mendonça do Vale

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Prova de Scaps3 – Júlia Mendonça do Vale 
----------------------------------J ú l i a M e n d o n ç a T X X I X -------------------------------- 
Júlia Mendonça do Vale – RA: 419204102 
3 Semestre – Medicina Nove de Julho Campus VERGUEIRO 
 Perguntas 
Caso 1 
O quadro abaixo apresenta os auxílios acidentários decorrentes de acidentes 
ou doenças do trabalho (disponível em: 
http://www.previdencia.gov.br/2018/03/saude-do-trabalhador-dor-
nas-costas-foi-doenca-que-mais-afastou-trabalhadores-em-
2017/tabela_acidentario/). 
 
As fraturas foram as que mais afastaram os trabalhadores em 2017. 
Em relação a estes dados responda: 
Pergunta-se 
http://www.previdencia.gov.br/2018/03/saude-do-trabalhador-dor-nas-costas-foi-doenca-que-mais-afastou-trabalhadores-em-2017/tabela_acidentario/
http://www.previdencia.gov.br/2018/03/saude-do-trabalhador-dor-nas-costas-foi-doenca-que-mais-afastou-trabalhadores-em-2017/tabela_acidentario/
http://www.previdencia.gov.br/2018/03/saude-do-trabalhador-dor-nas-costas-foi-doenca-que-mais-afastou-trabalhadores-em-2017/tabela_acidentario/
Questão a: 
Em caso de acidente do trabalho, é necessário se fazer a notificação 
compulsória. Quem é obrigatoriamente responsável por fazê-la? 
Resposta: Os responsáveis por realizar a notificação compulsória através da 
CAT (Comunicação de acidente de trabalho) são: O empregador (na maioria 
das vezes realizado por ele), sindicato, médico assistente, segurado ou 
dependente ou autoridade pública. Qualquer um desses pode ser responsável 
pela emissão da CAT. 
Referências: BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM/MS n.º 204, de 
17 de fevereiro de 2016, que define a Lista Nacional de Notificação 
Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública nos serviços 
de saúde públicos e privados em todo o território nacional, nos termos do 
anexo, e dá outras providências. Disponível em 01.12.2020: 
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_0
2_2016.html 
 
Questão b: 
As “Reação ao Stress Grave o Transtornos de Adaptação” são considerados 
risco a saúde do trabalhador”? Justifique sua resposta. 
Resposta: Os riscos à saúde do trabalhador podem ser categorizados em 
ambientais, ergonômicos e de acidentes. No caso de Reação ao Stress grave 
o Transtornos de adaptação”, se encaixariam em riscos ergonômicos, já que 
esses englobam em geral ritmos excessivos, com jornadas de trabalho 
prolongadas, jornada repleta de monotonia e repetitividade, além de situações 
causadoras de estresse. 
Referências: BRASIL. Portaria Nº 2.309, de 28 de agosto de 2020 
Altera a Portaria de Consolidação nº 5/GM/MS, de 28 de setembro de 
2017, e atualiza a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT). 
Disponível em 01.12.2020: https://www.in.gov.br/en/web/dou/-
/portaria-n-2.309-de-28-de-agosto-de-2020-275240601 
 
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_2016.html
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_2016.html
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_2016.html
https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-n-2.309-de-28-de-agosto-de-2020-275240601
https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-n-2.309-de-28-de-agosto-de-2020-275240601
Caso 2: 
“Adolescente que contraiu raiva humana, mordido por morcego passou a ser 
considerado o segundo sobrevivente da doença no Brasil (Arquivo/Agência 
Brasil). O paciente de 14 anos, do município amazonense de Barcelos, que 
contraiu raiva humana, passou a ser considerado o segundo sobrevivente da 
doença no Brasil. A recuperação do adolescente foi confirmada pela 
Secretaria de Saúde do Amazonas (Susam). Entretanto, em nota, o Ministério 
da Saúde informou que ainda não recebeu todos os relatórios neurológicos do 
paciente, “assim, ainda não há como avaliar quais as condições e prognóstico 
de recuperação”. Esse é o segundo registro de caso de paciente que 
sobreviveu à doença no país. O outro foi em 2008, em Pernambuco.” 
(Fonte: http://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2018-01/amazonas-
registra-o-segundo-caso-de-sobrevivencia-por-raiva-humana-no-
brasil). 
De acordo com os dados acima e a história natural da doença, que é causada 
por um vírus da família Rhabdoviridae, gênero Lyssavirus, no Brasil sendo da 
espécie Rabies vírus (RABV), responda as questões a seguir: 
Pergunta-se 
Questão c: 
Descreva o conceito de reservatório e cite 3 possíveis reservatórios do vírus 
da raiva. 
Resposta: O conceito de reservatório está pautado em onde o agente vive, 
cresce e se multiplica. Os três possíveis reservatórios do vírus da raiva que 
podemos citar são Morcegos, Canídeos e Sagui do tufo branco. 
Referências: Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em 
Saúde. Coordenação-Geral de Desenvolvimento da Epidemiologia em 
Serviços. Guia de Vigilância em Saúde : [recurso eletrônico] / Ministério 
da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Coordenação-Geral de 
Desenvolvimento da Epidemiologia e Serviços. – 1. ed. atual. – Brasília : 
Ministério da Saúde, 2016. 773 p. Acessado em 
01.12.2020: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_vigilanci
a_saude_1ed_atual.pdf 
 
 
Questão d: 
Cite duas características do agente etiológico da raiva e descreva o conceito 
das mesmas. 
Resposta: O vírus Lyssavirus, família Rabhdoviridae, é um VIRIÃO EM 
FORMA DE PROJÉTIL (ou seja, é um vírus que possui um aspecto 
arredondada numa extremidade e reta na outra) e apresenta DOIS 
ANTÍGENOS DE SUPERFÍCIE (uma glicoproteína, que forma anticorpos e 
adsorve o vírus e um interno formado por nucleoproteína, sendo um grupo 
específico). 
Referências: Manual de Diagnóstico Laboratorial da Raiva / Ministério da 
Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Vigilância 
Epidemiológica. – Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2008. Acessado 
em 01.12.2020 
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manual_diagnostico_laborato
rial_raiva.pdf 
Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. 
Coordenação-Geral de Desenvolvimento da Epidemiologia em Serviços. 
Guia de Vigilância em Saúde : [recurso eletrônico] / Ministério da Saúde, 
Secretaria de Vigilância em Saúde, Coordenação-Geral de 
Desenvolvimento da Epidemiologia e Serviços. – 3. ed.. Modo de acesso 
em 
01.12.2020: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_vigilanc
ia_saude_3ed.pdf 
 
 
Caso 3 
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_vigilancia_saude_1ed_atual.pdf
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_vigilancia_saude_1ed_atual.pdf
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manual_diagnostico_laboratorial_raiva.pdf
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manual_diagnostico_laboratorial_raiva.pdf
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_vigilancia_saude_3ed.pdf
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_vigilancia_saude_3ed.pdf
João Manoel Filho Pequeno, 7 anos de idade (DN: 08/05/2013), sexo 
masculino, branco, foi envenenado por escorpião preto, no pé direito, no 
quintal de sua residência na Rua João Barbosa, 420; na Cidade de Barbosa-
Mirim, no Pará, Amazônia brasileira, no dia 21 de Setembro de 2020, às 15 h, 
aproximadamente. O aracnídeo foi identificado posteriormente no Laboratório 
de Entomologia Médica e Animais Peçonhentos como T. obscurus. Sua mãe, 
Maria Manoel, contou que mediatamente, seu filho declarou dor e surgiram 
eritema e edema discretos no local da picada. Após alguns minutos, 
apresentou sudorese e vômitos que se intensificaram com o passar das horas. 
Foi levado a Unidade Básica de Saúde, onde os profissionais realizaram 
medicação analgésica e anti-eméticos cerca de 1 hora após o acidente. 
Em seguida, foi encaminhado para o Hospital Pronto Socorro Municipal, em 
Belém, distante 120 km da Cidade, onde deu entrada na emergência 7 horas 
após o envenenamento, apresentando piora do quadro geral. 
O Hospital verificou que o caso do menino ainda não havia sido notificado. 
Pergunta-se 
Questão e: 
Descreva o nome da Ficha de Individual de Investigação(FII) que deverá ser 
aberta no caso do menino. Como está definido o agravo? O caso é classificado 
como suspeito ou caso confirmado? Explique sua resposta. 
Resposta: A ficha deverá ser a ficha de notificação compulsória individual 
por investigação de acidentes por animais peçonhentos. O agravo está 
definido como Acidentes por animais peçonhentos, devendo ser notificado 
para a SMS (Secretaria Municipal de Saúde). O caso é classificado como 
confirmado, já que o aracnídeo (T. obscurus ) foi identificado no Laboratório 
de Entomologia Médica e Animais Peçonhentos. 
Referências: BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM/MS n.º 204, de 17 
de fevereiro de 2016, que define a Lista Nacional de Notificação Compulsória 
de doenças, agravos e eventos de saúde pública nos serviços de saúde públicos 
e privados em todo o território nacional, nos termos do anexo, e dá outras 
providências. Disponível em 01.12.2020: 
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_2016.html
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_
2016.html 
 
Questão f: 
De acordo com a Portaria GMMS no 204, de 17/02/2016, a notificação 
compulsória ocorreu adequadamente? Justifique a sua resposta. 
Resposta: A notificação não ocorreu adequadamente, pois deve ser feita no 
PRIMEIRO atendimento em até 24h para a SMS (Secretaria Municipal de 
Saúde) ser notificada. 
Referências: BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM/MS n.º 204, de 17 
de fevereiro de 2016, que define a Lista Nacional de Notificação Compulsória 
de doenças, agravos e eventos de saúde pública nos serviços de saúde públicos 
e privados em todo o território nacional, nos termos do anexo, e dá outras 
providências. Disponível em 01.12.2020: 
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_
2016.html 
Caso 4 
A Unidade Básica de Saúde – UBS Jardim Lé com Cré, preocupada com o 
número crescente de atendimentos, nas salas de curativos e medicação, a 
trabalhadores de seu território, que sofreram acidentes de trabalho, passou, 
durante às Visitas Domiciliares, a esclarecer seus usuários sobre a 
importância da Saúde do Trabalhador. 
Pergunta-se 
Questão g: 
Em Visita Domiciliar, o médico da Estratégia Saúde da Família – ESF, 
observou que, naquela residência, há vários trabalhadores adultos. Há 
trabalhador formal com vínculo empregatício, dois trabalhadores informais, 
trabalhador trabalhando em situações precárias de trabalho e trabalhador 
trabalhando em atividades de maior risco para a saúde. Todos estes 
trabalhadores estão sujeitos à Política Nacional de Saúde do 
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_2016.html
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_2016.html
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_2016.html
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_2016.html
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2016/prt0204_17_02_2016.html
Trabalhador e da Trabalhadora ( PNSTT)? Justifique sua resposta tomando 
como base a legislação da PNSTT citando DOIS artigos pertinentes à sua 
resposta. 
Resposta: De acordo com o Artigo 1° da Política Nacional de Saúde do 
Trabalhador e da Trabalhadora ( PNSTT), “ Fica instituída a Política Nacional 
de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora”. A partir disso então, tem-se 
que no Artigo 3° “Todos os trabalhadores, homens e mulheres, 
independentemente de sua localização, urbana ou rural, de sua forma de 
inserção no mercado de trabalho, formal ou informal, de seu vínculo 
empregatício, público ou privado, assalariado, autônomo, avulso, temporário, 
cooperativados, aprendiz, estagiário, doméstico, aposentado ou 
desempregado são sujeitos desta Política”. 
Então, podemos considerar TODOS os trabalhadores sujeitos à Política 
Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora ( PNSTT). 
Referências: Brasil. Ministério da Saúde. Portaria n. 1.823, de 23 de 
agosto de 2012. Política de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. 
Brasília: Ministério da Saúde, 2012. 
Disponível em 01.12.2020 : 
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1823_23_08_2
012.html 
 
Questão h: 
A UBS Jardim Lé com Cré, que representa a esfera municipal de atuação SUS 
no Município Suslândia, pauta-se no artigo sobre a finalidade da Política 
Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora - PNSTT para 
estabelecer suas ações junto aos trabalhadores usuários da UBS. Vem 
desenvolvendo ações como disponibilizar vacinas para os trabalhadores 
usuários, criação de grupos para discussão sobre estresse no trabalho e 
formas de promoção e prevenção de adoecimento e acidentes do trabalho, 
grupos para realização de ginástica laboral e levantamento dos principais 
acidentes de trabalho e causas de adoecimento dos trabalhadores usuários da 
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1823_23_08_2012.html
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1823_23_08_2012.html
UBS. Especifique e descreva o artigo sobre a finalidade da PNSTT sobre o 
qual a UBS Lé com Cré pauta-se para estabelecer as ações acima citadas. 
Resposta: No Capítulo IV, do Art. 10. da Política Nacional da Saúde do 
Trabalhador e da Trabalhadora, fica vinculado ao SUS todos os profissionais, 
independente da especialidade e de nível de atuação. 
Referências: Brasil. Ministério da Saúde. Portaria n. 1.823, de 23 de 
agosto de 2012. Política de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. 
Brasília: Ministério da Saúde, 2012. 
Disponível em 01.12.2020 : 
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1823_23_08_2
012.html 
 
Caso 5 
Médica endocrinologista, 35 anos, casada, contratada por prazo 
indeterminado em hospital na cidade de Palmas - TO, recebendo salário 
mensal, por motivos pessoais, não poderá comparecer ao seu próximo plantão. 
Com intuito de não prejudicar seu empregador, solicita que seu colega de 
turma, também médico endocrinologista, que atua de forma autônoma, a 
substituta no plantão. A substituição não foi autorizada pelo hospital 
Questão i: 
A substituição da médica endocrinologista não foi autorizada pelo hospital, 
tendo em vista a inobservância de qual requisito essencial para ser 
considerado empregado? Justifique sua resposta tomando como base em sua 
resposta o Decreto-lei no 5.452, de 1o maio de 1943, que aprova a 
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
Resposta: Tomando por base o Decreto-lei no 5.452, de 1o maio de 1943, que 
aprova a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o médico que iria 
substitui-la trabalha de forma autônoma, não sendo contratado pelo hospital. 
Assim, a substituição só é possível quando a empresa determinar que haverá 
substituição, bem como quando houver contratação. 
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1823_23_08_2012.html
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1823_23_08_2012.html
Referências: BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho. Decreto-Lei 
n.º 5.442, de 01.mai.1943. Artigos 2º. e 3º. Disponível em 01.12.2020: 
 http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm 
 
questão j: 
A médica endocrinologista possui os requisitos essenciais para ser 
considerada empregada? Quais são os requisitos que a médica possui? 
Justifique sua resposta tomando como base em sua resposta o Decreto-lei no 
5.452, de 1o maio de 1943, que aprova a Consolidação das Leis do Trabalho 
(CLT). 
Resposta: Sim, pois ela possui recebimento de salário mensal, além de ser 
contratada por tempo indeterminado pelo hospital. O Decreto-lei no 5.452, 
de 1o maio de 1943, que aprova a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) 
indica que deve ser um contrato individual de trabalho, que poderá ser 
acordado verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou 
indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente, bem como o 
recebimento de salário como contraprestação de serviço. 
Referências: BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho. Decreto-Lei 
n.º 5.442, de 01.mai.1943. Artigos 2º. e 3º. Disponível em 01.12.2020:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm 
 
 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm