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Questão 1/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária A Lei nº 5.764/1971, em seu Art. 4º, define as cooperativas como “sociedades de pessoas, com forma e natureza jurídica próprias, de natureza civil, não sujeitas à falência, constituídas para prestar serviços aos associados (...)”. São sete ramos do cooperativismo: agropecuário; consumo; crédito; infraestrutura; saúde; trabalho; produção de bens e serviços; e transporte (OCB, 2019). Considerando o texto anterior, leia as asserções a seguir. I - Deve haver vínculo empregatício entre cooperativa e cooperados. II - A mão de obra do cooperado não é gratuita e, mesmo assim, o pagamento recebido por ele não representa salário. III - As cooperativas têm como principal finalidade a prestação de serviços a seus associados, na medida em que estes, através da cooperativa, buscam a melhoria de condições econômicas através do auxílio mútuo. Assinale a alternativa correta, acerca do vale transporte. A Está correto o que se afirma em I apenas. B Está correto o que se afirma em II apenas. C Está correto o que se afirma em III apenas. D Está correto o que se afirma em I e II apenas. E Está correto o que se afirma em II e III apenas. Você assinalou essa alternativa (E) Questão 2/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Os papéis de trabalho formam o conjunto de formulário e documentos que contêm as informações e apontamentos obtidos pelo auditor durante seu exame, bem como as provas descrições dessas realizações; constituem a evidência do trabalho executado e o fundamento da sua opinião. Considerando o texto anterior, leia as asserções a seguir. I - Tickmarks ou as referências devem ser escriturados, como padrão, na cor preta. II - Com o avanço tecnológico, os papéis de trabalho são elaborados em arquivos eletrônicos. III - em caso de necessidade de serem desenvolvidos em meio físico, recomenda-se serem feitos de caneta azul, como antigamente, e não se deve usar o verso da folha. IV - Os tickmarks e as referências devem estar ao lado do número auditado e explicados na sequência do papel de trabalho, evidenciando dessa forma as análises do auditor. Assinale a alternativa correta: A Está correto o que se afirma em I e II apenas. B Está correto o que se afirma em III e IV apenas. C Está correto o que se afirma em I e III apenas. D Está correto o que se afirma em II e IV apenas. Você assinalou essa alternativa (D) E Está correto o que se afirma em I e IV apenas. Questão 3/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Para manter suas operações em pleno funcionamento, as empresa optam por diversas modalidades de contrato de trabalho. Às vezes, contratam outras empresas para realizarem alguma atividade do dentro do seu parque fabril ou administrativo. Com base no texto acima, leia as asserções a seguir. I - A terceirização ocorre quando determinada atividade é terceirizada para outra empresa, que disponibiliza profissionais para realizarem a atividade contratada. PORQUE II - A prestação de serviços é, portanto, realizada por profissional sem vínculo com uma Pessoa Jurídica terceira (podendo ser autônomo) e esta é responsável por realizar o pagamento e as retenções das obrigações trabalhistas e previdenciárias do trabalhador. Assinale a alternativa correta: A As asserções I e II são proposições falsas. B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Você assinalou essa alternativa (B) C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. E As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Questão 4/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Para consecução do trabalho delineado no programa de auditoria, o auditor se utiliza de papéis de trabalho, que são os seus registros em relação aos procedimentos executados e se destinam a amparar o planejamento e a execução da auditoria, facilitando o processo de revisão do trabalho Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir e qualifique-as em Verdadeiro (V) e Falso (F), acerca dos papéis de trabalho. ( ) os papéis de trabalho do auditor devem ser conservados em boa guarda pelo prazo de 30 anos. ( ) apresentam as provas descrições dessas realizações; constituem a evidência do trabalho executado e o fundamento da sua opinião. ( ) formam o conjunto de formulário e documentos que contêm as informações e apontamentos obtidos pelo auditor durante seu exame. ( ) buscam apoiar o registro das constatações do que foi executado pela auditoria, para que o objetivo final esteja em acordo com o parecer do auditor. ( ) Os papéis de trabalho não são essenciais para a organização e andamento da auditoria, bem como não são importantes para elaboração do respectivo relatório. ( ) tem por finalidade permear a justificativa do trabalho feito, as conclusões alcançadas que serviram de base para os relatórios ou pareceres sobre as demonstrações. Assinale abaixo a alternativa correta, quando uma provisão deve ser reconhecida. A V, F, V, F, V, F B F, V, F, V, F, V C F, V, V, V, F, V Você assinalou essa alternativa (C) D V, V, V, V, F, F E F, V, F, V, F, F Questão 5/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Prevenir riscos e passivos trabalhistas é essencial para as organizações. Estas normalmente ignoram tal necessidade por desconhecimento da proporção de impacto causado por tais questões. Existem alguns procedimentos que podem ajudar as empresas no controle e na saúde do trabalhador. Considerando o texto anterior, leia as asserções a seguir. I - Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), II - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Assinale as afirmações que seguem, com base nas asserções acima. ( ) Exame médico Admissional e Demissional ( ) Monitorização biológica com base no PCMSO (NR-7) ( ) Exame médico de retorno ao trabalho em caso de acidentes ( ) Exame médico em caso de mudança de função do empregado ( ) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – (PPRA) (NR-9). ( ) A prevenção e preservação da saúde do conjunto dos trabalhadores da empresa ( ) Registra informações administrativas, atividades desenvolvidas, registros ambientais com base no LTCAT. ( ) Destinado a prestar informações à Previdência sobre os empregados que exercem atividades com exposição a agentes nocivos Assinale abaixo, a alternativa que representa a sequência correta: A I, II, I, II, I, II, I, II B II, I, II, II, I, II, I, I Você assinalou essa alternativa (B) C I, II, I, I, II, I, II, II D II, I, II, I, II, I, II, I E II, I, II, II, I, II, I, II Questão 6/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária A auditagem em administração de pessoal verifica os documentos da relação de trabalho como também todos os documentos gerados durante a existência do contrato. Desta forma, as férias e 13º salário são itens cruciais para serem auditadas dentro dos processos dos departamento pessoal. Com base no texto acima, leia as asserções a seguir. I – Para fins de auditoria de férias e décimo terceiro salário, o auditor deve solicitar ao departamento de recursos humanos o arquivo eletrônico que contenha os dados individualizados dos empregados com os cálculos de férias e décimo terceiro. PORQUE II – O arquivo com a relação de todos os valores pagos aos empregados, discriminados de forma individual, não apresenta as informações suficientes para auditar o cálculo de férias e 13º salário. Assinale a alternativa correta: A As asserções I e II são proposições falsas. B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Você assinalou essa alternativa (B) C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. E As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a IInão é uma justificativa da I. Questão 7/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária É extremamente relevante quando o empregador compreende que, além das ações trabalhistas passíveis de serem reclamadas pelo empregado pelo não cumprimento das normas trabalhistas ou de falta de pagamento de verbas, outras questões como as de ordem moral (assédio moral) dos prepostos (gestores) contra funcionários podem acontecer e, o empregador responde em conjunto pelos atos praticados. Considerando o texto anterior, leia as asserções a seguir. I - Discriminação por raça II - Violação da intimidade III - Exigência de teste de gravidez IV - Cobrança excessiva de produtividade V - Constrangimento no intuito de obter vantagens sexual VI - Exigir tarefas estranhas ou incompatíveis com o cargo. Acerca do dano moral, assinale a alternativa correta que apresenta as situações que podem ser caracterizada como tal. A Está correto o que se afirma em I e II apenas. B Está correto o que se afirma em III e IV apenas. C Está correto o que se afirma em I, II e IV apenas. Você assinalou essa alternativa (C) D Está correto o que se afirma em III, V e VI apenas. E Está correto o que se afirma em II, V e VI apenas. Questão 8/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Há contribuições previdenciárias que não são encargos da empresa e sim do empregado. Ou seja, tanto empregado como empresa possui responsabilidades tributárias, os quais devem fazer o pagamento aos órgãos competentes. Com base no texto acima, leia as asserções a seguir. I - É obrigação da empresa fazer a retenção diretamente na folha de pagamentos do empregado e repassar os valores aos órgãos competentes. PORQUE II - O valor é descontado de cada um dos funcionários a título de contribuição previdenciária, e o total permanecerá retido pela empresa para futuro recolhimento, obedecido o prazo legalmente concedido. O valor a ser recolhido depende do salário de contribuição do empregado. Assinale a alternativa correta: A As asserções I e II são proposições falsas. B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Você assinalou essa alternativa (D) E As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Questão 9/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária o Relatório dos Auditores Independentes é dirigido aos acionistas, ao conselho de administração ou à diretoria, a outro órgão equivalente, ou ainda ao contratante dos serviços, como por exemplo um investidor ou futuro comprador da empresa. Considerando o texto anterior, leia as asserções a seguir. I - Adverso II - Sem ressalva III - Com ressalva IV - Com abstenção de opinião Assinale as afirmações que seguem, com base nas asserções acima. Acerca da classificação da opinião do auditor. ( ) quando há impossibilidade do auditor obter evidência apropriada e suficiente de auditoria. ( ) quando o auditor encontra distorção relevante em relação à posição patrimonial da empresa. ( ) quando o auditor concluir que as distorções, individualmente ou em conjunto, são relevantes e generalizadas para as DCs; ( ) quando o auditor concluir que as Demonstrações Contábeis (DCs) são elaboradas, em todos os aspectos relevantes, em conformidade à posição patrimonial da empresa; Assinale abaixo, a alternativa que representa a sequência correta: A I, II, III, IV B IV, III, II, I C III, II, I, IV D IV, III, I, II Você assinalou essa alternativa (D) E I, IV, II, I Questão 10/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Não há um padrão para elaboração dos papéis de trabalho, e sim um direcionamento quanto à disposição das informações e utilização de referências cruzadas, notas e tickmarks. Com base no texto acima, leia as asserções a seguir. I – Um papel de trabalho elaborado por um determinado auditor será igual ao papel de trabalho de outro auditor, pois ambos adotam medidas e procedimentos contábeis parecidos. PORQUE II - Diante da subjetividade existente na forma de apresentação dos procedimentos realizados, percebe-se que o papel de trabalho pode apresentar informações e maneiras que se distanciam de um auditor para outro, ou seja, papéis de trabalho diferentes. Assinale a alternativa correta: A As asserções I e II são proposições falsas. B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Você assinalou essa alternativa (C) D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. E As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. http://www.uninter.com/ http://www.uninter.com/