Implantação de Governança de Dados

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Processo nº 00200.023134/2022-66 (VOLUME 1)
Assunto: TREINAMENTO EXTERNO, IMPLANTAÇÃO DE GOVERNANÇA DE DADOS NO SETOR PÚBLICO, PARA OS 
SERVIDORES DANIEL DE MELLO VIERO, MATRÍCULA N° 265527, WAGNER COSTA GUIMARÃES, MATRÍCULA N° 
265308, CARLOS MARQUES DE SOUZA, MATRÍCULA N° 268711, RENATO JUNQUEIRA MAIA, MATRÍCULA N° 
248256, PERILO SERGIO SOUSA PINHEIRO, MATRÍCULA N° 226250, RICARDO CAVALCANTI DE OLIVEIRA 
AMORIM, MATRÍCULA N° 246909, DANIEL AGOSTINHO DOS REIS JUNIOR, MATRÍCULA N° 105858, JOSÉ 
HENRIQUE DOS REIS, MATRÍCULA N° 106085 E MARCO TÚLI (...)
Interessado: Daniel Agostinho dos Reis Júnior - MAT: 105858; Perilo Sergio Sousa Pinheiro 
- MAT: 226250; José Henrique dos Reis - MAT: 106085; Marco Tulio de Carvalho - MAT: 105913; 
Renato Junqueira Maia - MAT: 248256; Wagner Costa Guimarães - MAT: 265308; Carlos Marques de 
Souza - MAT: 268711; Daniel de Mello Viero - MAT: 265527; Ricardo Cavalcanti de Oliveira Amorim
- MAT: 246909
Referência: 00100.150976/2022
Data da autuação: 15/12/2022
Nível de acesso: OSTENSIVO
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1)
SOLICITAÇÃO DE TREINAMENTO EXTERNO 
(DOCUMENTO DE OFICIALIZAÇÃO DE DEMANDA – DOD)
DOC 1
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: AFBA1501004B4EF8. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.150976/2022-18
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00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.150976/2022-18
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
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00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.150976/2022-18
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Implantação da Governança de Dados 
no Setor Público 
Instrutor: Aurisan Souza de Santana 
Mestre em Sistemas e Computação pelo Instituto Militar de Engenharia (IME/RJ), Graduado 
em Ciência da Computação pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), Graduando em 
Direito pelo Centro Universitário Planalto do Distrito Federal (Uniplan), Auditor Federal de 
Finanças e Controle (AFFC – CGU) e, atualmente, Assessor Especial do Ministro da CGU. 
Profo de Banco de Dados e BI em cursos preparatórios para concursos públicos. Possui 
mais de 10 anos de experiência em projetos de Banco de Dados e BI, e mais de 15 anos 
de experiência como docente em Universidades públicas e privadas. 
Apresentação: 
O volume de dados tem crescido de modo expressivo nas organizações, públicas e privadas e este 
crescimento tem exigido a implementação de modelos de gerenciamento, controle, organização e melhor 
estruturação dos dados. 
Neste contexto, a Governança de Dados surge como um modelo capaz de criar os fundamentos para a 
transformação digital, fazendo surgir uma organização essencialmente Data-Driven, voltada para 
construção de soluções baseadas em dados: catálogo corporativo, Data Warehouse, Data Lakes, e 
aplicações de Machine Learning. 
Governança de dados é a organização e implementação de políticas, procedimentos, estrutura, papéis 
e responsabilidades que delineiam e reforçam regras de comprometimento, direitos decisórios e 
prestação de contas para garantir o gerenciamento apropriado dos ativos de dados. 
Podemos destacar como benefícios da Governança de dados: a identificação de estratégias que não 
estão funcionando; a redução dos custos de operação; a maior transparência nos processos internos; e 
um maior controle e segurança dos dados. 
O curso tem como objetivo capacitar o participante na compreensão e na prática da implementação da 
Governança de Dados em ambientes corporativos, de modo a poder coordenar, orientar e definir regras 
para a criação, coleta e uso dos dados, visando proteger a propriedade intelectual da empresa e garantir 
a segurança no armazenamento, monitoramento e geração de dados. 
00100.150976/2022-18 - 00100.150976/2022-18-1 (ANEXO: 001)
 
 
 
 
 
 
Programa: 
1. Introdução à Gestão de Dados 
a. Dado, Informação, Conhecimento, Inteligência e Sabedoria 
b. Ciclo de vida dos dados 
c. Papéis envolvidos 
2. Data Management Body of Knowledge (DAMA-DMBoK®) 
a. Governança de Dados 
b. Arquitetura de Dados 
c. Modelagem de Dados 
d. Armazenamento de Dados 
e. Segurança de Dados 
f. Integração de Dados e Interoperabilidade 
g. Gerenciamento de Dados Mestres 
h. Data Warehousing e Business Intelligence 
i. Metadados 
j. Qualidade de Dados 
3. Fundamentos da Governança de Dados 
a. Princípios da Governança de Dados 
b. Componentes da Governança de Dados: Pessoas, Processos e Tecnologia 
c. Estruturas de apoio à Governança de Dados 
d. Escritório de Governança de Dados (EGD) 
4. Metodologia para a implantação da Governança de Dados 
a. Normas e padrões 
b. Política de dados 
c. Estratégia de dados 
d. Procedimentos e boas práticas 
Público Alvo: profissionais de TI, assessores, gestores e técnicos de organizações públicas, privadas e do 
terceiro setor, nos níveis operacional, tático e estratégico, responsáveis pela gestão e governança de dados em 
suas organizações. 
Benefícios para os Participantes: o treinamento capacita o participante no planejamento e estruturação da 
Governança de Dados em sua organização. 
Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública 
(IBGP). 
Carga Horária: 16 horas 
Solicite uma Proposta para Cursos In Company. 
Para mais informações, acesse: 
Curso Implantação da Governança de Dados no Setor Público 
00100.150976/2022-18 - 00100.150976/2022-18-1 (ANEXO: 001)
https://ibgp.net.br/cursos/governanca-de-tecnologia-da-informacao/implantacao-da-governanca-de-dados-no-setor-publico
00100.150976/2022-18 - 00100.150976/2022-18-2 (ANEXO: 002)
00100.150976/2022-18 - 00100.150976/2022-18-2 (ANEXO: 002)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Msc. Aurisan Santana 
 +55 (61) 9 8182-6515 
aurisan.santana@cgu.gov.br 
Brasília, DF 
Auditor Federal de Finanças e Controle (CGU) com mais de 15 anos de experiência em Business 
Intelligence/Banco de Dados e na área de Ensino. Possui graduação em Ciência da Computação, Mestrado em Sistemas e 
Computação (sub-área Banco de Dados/BI) e graduação em Direito. Atualmente, ocupa o cargo de Assessor Especial de TI do 
Ministro da CGU, realizando diversas atividades relativas a: Análise de Dados, Desenvolvimento de Painéis Gerenciais e 
Estratégicos, LGPD, Planejamento Estratégico e Segurança Corporativa. Profº de graduação e pós-graduação em universidades 
públicas e privadas, com ampla experiência na área de ensino. 
 
 
 
Experiência 
Desde 04/2017 
Assessor Especial de TI do Ministro da CGU 
CGU – CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO, Brasília, Brazil 
› Painel de Gestão – Concepção e PO (Product Owner) de um painel 
estratégico (Power BI), voltado para a Alta Administração da CGU, que 
apresenta uma visão completa e integrada de áreas críticas da CGU: 
Finanças, Pessoal, Projetos, Resultados e Indicadores Estratégicos. 
› Painel de RH – Concepção e desenvolvimento de um Painel de RH 
(Qlikview) com as seguintes informações: Absenteísmo, Cursos e 
Treinamento, Composição da Força de Trabalho, Perfil individual do 
servidor, formação e aposentadorias. 
› Painel Parlamentar – Concepção e desenvolvimento de um painel para 
monitorar as propostas legislativas que afetamas atividades da CGU. 
› Painel de Notícias – Concepção e desenvolvimento de um painel para 
monitorar as notícias relacionadas ao trabalho da CGU. 
› LGPD – representante do Gabinete do Ministro (titular) no Comitê 
Gerencial de Proteção de Dados. 
› PDTI – representante do Gabinete do Ministro (titular) no Comitê 
Gerencial de Projetos de TI. 
› Planejamento Estratégico – representante do Gabinete do Ministro 
(suplente) no Comitê Gerencial de Planejamento Estratégico. 
› Segurança Corporativa – representante do Gabinete do Ministro 
no Comitê Gerencial de Segurança Corporativa. 
› Acordos de Leniência – negociação de acordos de leniência. 
 
Desde 07/2020 
Profº do Instituto Brasileiro de Governaça Pública (IBGP) 
IBGP – Brasília, DF. 
› Profº do Curso Implantação de Governança de Dados no Setor 
Público. 
Highlights 
› Gerenciamento de equipes 
› Compliance 
› Governança de Dados 
› Privacidade de Dados 
› Acordos de Leniência 
› People Analytics 
› Linhagem de Dados 
› Business Intelligence 
› Dashboards/KPIs 
› PowerBI/Qlikview/Qliksense 
› SQL 
› SSIS/ Kettle 
› SSAS, SSRS 
› SQL Server/Teradata/MySQL 
› Metadados 
› PHP, C e MQL5 
 
Formação 
Bacharel em Direito, 2020 
Uniplan-DF, Brasília – Brazil 
Aprovado na OAB em 2021. 
 
Mestrado em Business Intelligence, 2003 
Instituto Militar de Engenharia (IME), Rio de 
Janeiro – Brasil 
Dissertação: Uso de metadados no suporte à 
transformação e linhagem de dados em 
ambiente de Warehousing. 
 
Bacharel em Ciência da Computação, 2000 
Universidade Federal da Bahia (UFBA) 
 
 
 
00100.150976/2022-18 - 00100.150976/2022-18-3 (ANEXO: 003)
mailto:aurisan.santana@cgu.gov.br
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Experiência 
Desde 04/2022 
Instrutor 
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) – Brasília, DF. 
1º lugar como conteudista no tema Data Visualization aplicada à 
Transformação Digital. 
 
02/2018 to 07/2019 
Profº de curso preparatório para concursos 
Grancursos Online – Brasília, DF. 
› Profº das disciplinas Banco de Dados e BI, dos curso preparatório 
para concursos de TI. 
 
09/2014 até 04/2017 
Chefe de Divisão de Banco de Dados e BI 
CGU – CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO, Brasília, Brazil 
› Gerencimento da equipe de Banco de Dados e BI: Concepção de um 
Framework de processos ETL, apoio ao time em tarefas de modelagem 
de dados, modelagem dimensional, escolha de ferramentas e gestão 
de demandas da equipe. 
› Reponsável técnico pela implantação Qlikview: Treinamento de 
usuários, definição de templates de painéis, definição de templates de 
KPIs, instalação e configuração de ferramentas. 
› Scrum Master do DW do Portal da Transparência 
› Coordenador técnico do Projeto ‘Painel Municípios’, um painel que 
provê informações de transparência dos municípios brasileiros. 
› Coordenador técnico do Painel de Dados Abertos do PEF. 
 
03/2009 até 09/2014 
Auditor Federal de Finanças e Controle 
CGU – CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO, Brasília, DF 
› Responsável pelas seguintes atividades: desenvolvimento de painéis, 
implementação de processos ETL, modelagem de dados, modelagem 
dimensional, levantamento de requisitos para desenvolvimento de 
painéis. 
01/2011 até 02/2013 
Profº de Pós-Graduação 
ESTÁCIO/FACITEC – Brasília, DF. 
› Profº das disciplinas Gerenciamento de Projetos e Tópicos Avançados 
em Engenharia de Software do curso de Pós-Graduação em Gestão 
de Projetos. 
02/2004 até 03/2009 
Professor Assistente 
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA – UESB, Jequié, BA 
› Professor das seguintes disciplinas: Banco de Dados I e II, Engenharia 
de Software e Linguagem de Programação C. 
Eventos 
QlikDay – Government, Brasília-Brazil, 
2017 
Speaker: “Soluções Analíticas na CGU” 
Teradata Partners (Breaking Big) – Anaheim, 
CA, 2015 
Co-Speaker: “Brazil’s Data Governance to 
Transparency and Anti-Corruption Actions” 
 
Gartner Business Intelligence & Analytics 
Summit, São Paulo-SP, 2013 
 
Publicações 
Capítulo de livro (co-autor): 
Compartilhamento de Provas em Acordos 
de Leniência. Livro - Governança e 
Compliance no Setor Público: Desafios e 
Perspectivas. Ed. Thoth. Em processo de 
impressão. 2022. 
 
DAWAK – Data Warehousing and 
Knowledge Discovery - Zaragoza, Spain, 
2004. 
Title: Metadata to Support Transformations 
and Data & Metadata Lineage in a 
Warehousing Environment. 
Springer-Verlag GmbH, 2004. v. 3181. p. 
249-253. 
 
Certificados e Prêmios 
Scrum Foundation Professional Certificate 
(SFPC) 
Menção honrosa pelos trabalhos 
desenvolvidos no projeto do Portal da 
Transparência 
MOOCs 
▪ Power BI 
▪ Python for Data Science and 
Machine Learning 
▪ Data Visualization and Dashboards 
Design 
▪ CA Erwin Data Modeler r8 
00100.150976/2022-18 - 00100.150976/2022-18-3 (ANEXO: 003)
 
Secretaria de Tecnologia da Informação – Prodasen 
Escritório Setorial de Gestão – EPRD 
 
 
 
 
Senado Federal | Prodasen | Bloco 1 | Ala “A” | CEP 70165-900 | Brasília DF 
Telefone: +55 (61) 3303-3694 | Fax: + 55 (61) 3303-2720 
 
 
Memorando nº 03/2022-PRDSTI – EPRD 
 
 
 
 
Ref.: Cancelamento de participação de servidor no 
curso Implantação de Governança de Dados no Setor 
Público a ser realizado pelo IBGP por meio de 
plataforma on-line, no período de 14 a 17 de março de 
2023. 
 
 
 
 
Ao SEDDEV, 
 
Com meus cordiais cumprimentos, informamos que o servidor MARCO TÚLIO DE CARVALHO, 
mat. 105913, entrou com pedido de férias, não sendo possível a sua participação no curso Implantação de 
Governança de Dados no Setor Público. 
 
 
Escritório Setorial de Gestão do Prodasen, 20 de dezembro de 2022. 
 
 
 
José Coelho Avila 
(Assinado Eletronicamente) 
Chefe do Escritório Setorial de Gestão do Prodasen 
 
 
 
De acordo: 
 
João Artur Motta Coimbra 
(Assinado Eletronicamente) 
Chefe de Serviço do SESIC 
 
 
 
 
 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: CC6845F9004BDD17. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.165335/2022-68
1
Joao Artur Motta Coimbra
Assunto: ENC: treinamento Governança de Dados no Setor Público
 
 
De: Joao Artur Motta Coimbra 
Enviada em: segunda-feira, 19 de dezembro de 2022 16:42 
Para: Ana Paula de Arruda <APARR@senado.leg.br> 
Assunto: ENC: treinamento Governança de Dados no Setor Público 
 
O servidor toma conta dos sistemas de informação do Orçamento da União, e especial dos datamarts de tramitação 
e execução dos Projetos de Lei Orçamentária no Congresso Nacional, PLO, PPA e LDO. Dessa forma, invariavelmente 
não tem como tirar férias no segundo semestre nem em janeiro, quando da implementação da execução da LOA no 
Siga Brasil. 
 
“ João,; 
 
Eu já tenho férias planejadas coincidentes com o período de realização do treinamento “Governança 
de Dados no Setor Público”. Lembrando que, ao longo do ano, eu normalmente já não consigo tirar férias no 
segundo semestre (de 31/08 à 24/12) em função da tramitação do PLOA. 
 
Att., 
Marco Túlio” 
 
Dessa forma, solicito sua exclusão do treinamento. 
 
João Artur Motta Coimbra 
Chefe do SESIC 
 
00100.165335/2022-68 - 00100.165335/2022-68-1 (ANEXO: 001)
 
Secretaria de Gestão de Pessoas 
Coordenação de Administração de Pessoal 
 Serviço de Direitos e Deveres Funcionais 
 
 
 
Senado Federal | COAPES | SEDDEV | Bloco 10 | Sala 06 | CEP 70165-900 | Brasília DF 
Telefone: (61) 3303- 4509 - (61) 3303- 3384 - seddev@senado.leg.br 
Senhora Coordenadora, 
Pelos autos do processo, solicita-se1 pagamento de taxa de 
inscrição para participação de oito servidores da Secretaria de Tecnologia da 
Informação (PRDSTI) no treinamento externo Implantação de Governança de 
Dados no Setor Público, que será realizado no período de 14 a 17 de março 
de 2023, no horário das 08:00 às 12:00, na modalidade online. 
A seguir, listamos os servidores indicados2: 
 Participante(s) 
Servidor 1: Carlos Marques de Souza Matrícula 268711Cargo: Efetivo – Analista Legislativo Especialidade: Informática Legislativa Exercício: 11/08/2014 
Lotação de 
exercício: 
Serviço de Suporte a Banco de Dados – 
SESBD/COINTI/PRDSTI 
Função 
Comissionada: 
XXXX 
Treinamento nos últimos 12 meses: XXXX 
Servidor 2: Daniel de Mello Vieiro Matrícula 265527 
Cargo: Efetivo – Analista Legislativo Especialidade: Informática Legislativa Exercício: 21/03/2014 
Lotação de 
exercício: 
Núcleo de Qualidade e Padronização de Processos 
e Produtos de Software– NQPPPS/PRDSTI 
Função 
Comissionada: 
Gestor, FC-3 
Treinamento nos últimos 12 meses: XXXX 
Servidor 3: Daniel Agostinho dos Reis Júnior Matrícula 105858 
Cargo: Efetivo – Analista Legislativo Especialidade: Informática Legislativa Exercício: 28/10/2002 
Lotação de 
exercício: 
Serviço de Soluções de Inteligência Corporativa – 
SESIC/COSTIC/PRDSTI 
Função 
Comissionada: 
XXXX 
Treinamento nos últimos 12 meses: XXXX 
Servidor 4: José Henrique dos Reis Matrícula 106085 
Cargo: Efetivo – Analista Legislativo Especialidade: Informática Legislativa Exercício: 29/11/2002 
Lotação de 
exercício: 
Serviço de Soluções de Inteligência Corporativa – 
SESIC/COSTIC/PRDSTI 
Função 
Comissionada: 
XXXX 
Treinamento nos últimos 12 meses: XXXX 
Servidor 5: Perilo Sérgio Sousa Pinheiro Matrícula 226250 
Cargo: Efetivo – Analista Legislativo Especialidade: Informática Legislativa Exercício: 27/11/2009 
Lotação de 
exercício: 
Serviço de Soluções para Áreas de Assessoramento 
Superior – SESAS/COSTIC/PRDSTI 
Função 
Comissionada: 
Chefe de Serviço, FC-2 
Treinamento nos últimos 12 meses: XXXX 
 
 
 
1 Requerimento: Documento nº 00100.150976/2022-18. 
2 Memorando nº 03/2022-PRDSTI-EPRD, informa desistência de servidor. Documento nº 
00100.165335/2022-68. 
Processo nº 00200.023134/2022-66 
Data de autuação: 15/12/2022 
Despacho nº 2.742/2022 – SEDDEV/COAPES 
Destinatário: 
Ana Valéria Cantão - Coordenadora de 
Administração de Pessoal, em substituição 
Assunto: Ação Externa de Capacitação e Treinamento no país – sem afastamento 
Interessado: Secretaria de Tecnologia da Informação – PRDSTI 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: B4D440D3004C4964. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.172759/2022-89
mailto:seddev@senado.leg.br
 
Secretaria de Gestão de Pessoas 
Coordenação de Administração de Pessoal 
 Serviço de Direitos e Deveres Funcionais 
 
 
 
Senado Federal | COAPES | SEDDEV | Bloco 10 | Sala 06 | CEP 70165-900 | Brasília DF 
Telefone: (61) 3303- 4509 - (61) 3303- 3384 - seddev@senado.leg.br 
 
Participante(s) 
Servidor 6: Renato Junqueira Maia Matrícula 268256 
Cargo: Efetivo – Analista Legislativo Especialidade: Informática Legislativa Exercício: 11/08/2011 
Lotação de 
exercício: 
Serviço de Soluções de Inteligência Corporativa – 
SESIC/COSTIC/PRDSTI 
Função 
Comissionada: 
XXXX 
Treinamento nos últimos 12 meses: XXXX 
Servidor 7: Ricardo Cavalcanti de Oliveira Amorim Matrícula 246909 
Cargo: Efetivo – Analista Legislativo Especialidade: Informática Legislativa Exercício: 21/06/2011 
Lotação de 
exercício: 
Serviço de Soluções de Inteligência Corporativa – 
SESIC/COSTIC/PRDSTI 
Função 
Comissionada: 
XXXX 
Treinamento nos últimos 12 meses: XXXX 
Servidor 8: Wagner Costa Guimarães Matrícula 265308 
Cargo: Efetivo – Analista Legislativo Especialidade: Informática Legislativa Exercício: 21/03/2014 
Lotação de 
exercício: 
Serviço de Suporte a Banco de Dados – 
SESBD/COINTI/PRDSTI 
Função 
Comissionada: 
Chefe de Serviço, FC-2 
Treinamento nos últimos 12 meses: XXXX 
 
As regras para participação de servidores em ações de capacitação e 
treinamento são tratadas no Anexo IV do Regulamento Administrativo do Senado 
Federal, consolidado pelo Ato da Comissão Diretora nº 14, de 2022, e no Ato da 
Diretoria-Geral nº 17, de 2021. 
Art. 22. A capacitação externa em atividade de extensão é aquela não 
promovida pelo Senado Federal, planejada e organizada na forma de 
cursos, congressos, seminários ou atividades correlatas. 
(...) 
Art. 23. Os pedidos de participação em atividades de capacitação 
externa de extensão ou treinamento podem ser de iniciativa: 
I – do servidor; 
II – do titular da unidade de lotação do servidor; 
III – do Instituto Legislativo Brasileiro. 
Art. 24. É vedado o afastamento para participação em atividades de 
extensão: 
(...) 
 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: B4D440D3004C4964. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.172759/2022-89
mailto:seddev@senado.leg.br
 
Secretaria de Gestão de Pessoas 
Coordenação de Administração de Pessoal 
 Serviço de Direitos e Deveres Funcionais 
 
 
 
Senado Federal | COAPES | SEDDEV | Bloco 10 | Sala 06 | CEP 70165-900 | Brasília DF 
Telefone: (61) 3303- 4509 - (61) 3303- 3384 - seddev@senado.leg.br 
IV - de servidor que tenha descumprido qualquer das obrigações 
assumidas em função de afastamentos anteriores nos últimos 12 
(doze) meses, sem que as justificativas tenham sido acatadas pelo 
Senado Federal nos termos deste Ato. (grifos nossos) 
Informamos que o requerimento, autuado em 15/12/2022, foi assinado 
pelos interessados, pela chefia imediata e pelo Diretor do Prodasen, de forma 
que foi observado o prazo mínimo determinado pelo art. 27 do RASF, c/c o 
§2º, do art. 3º, do ADG nº 17/2021: 
Art. 27. A solicitação para participação em atividades externas de 
capacitação deve ser protocolada respeitando-se os seguintes prazos 
mínimos, sob pena de indeferimento do pleito: 
I – trinta dias de antecedência da data de realização do evento, 
quando se tratar de ações no país; 
II – quarenta e cinco dias de antecedência da data de realização do evento, 
quando se tratar de ações no exterior. 
ADG 17/2021: 
Art. 3º (...) 
§2º considerar-se-á como data do pedido a interposição 
processual de documentação completa e devidamente assinada 
pelos responsáveis e tramitada para a unidade competente. (grifos 
nossos) 
A participação em ações de treinamento deverá ser deliberada pelas 
seguintes autoridades: 
Art. 28. São competentes para autorizar a participação de 
servidores em ações externas de capacitação e desenvolvimento: 
I – o Presidente do Senado Federal, nos casos de afastamento para 
ações de capacitação realizadas no exterior, facultada a delegação; 
II – o Diretor-Geral do Senado Federal, nos demais casos. 
§1º Da decisão que indeferir o pedido caberá recurso. 
I – na forma do parágrafo único do art. 191, deste Regulamento 
Administrativo, há hipótese do inciso I do caput; 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: B4D440D3004C4964. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.172759/2022-89
mailto:seddev@senado.leg.br
 
Secretaria de Gestão de Pessoas 
Coordenação de Administração de Pessoal 
 Serviço de Direitos e Deveres Funcionais 
 
 
 
Senado Federal | COAPES | SEDDEV | Bloco 10 | Sala 06 | CEP 70165-900 | Brasília DF 
Telefone: (61) 3303- 4509 - (61) 3303- 3384 - seddev@senado.leg.br 
II – ao Primeiro-Secretário, na hipótese do inciso do II do caput. 
§2º Compete ao ILB instruir os requerimentos de participação de 
servidores, bem como, quando solicitado, os eventuais recursos 
administrativos destes decorrentes. (grifos nossos) 
Quanto ao ônus, o Ato da Comissão Diretora nº 14, de 2022, 
determina: 
Art. 29. As modalidades de participação do Senado Federal no apoio 
financeiro à participação de servidores em ações externas de 
capacitação são as seguintes: 
I – sem ônus, sendo devido o pagamento das parcelas previstas nos 
incisos I e II do § 2º deste artigo; 
II – com ônus, sendo devido o pagamento definido no inciso I do caput 
deste artigo e de quaisquer parcelas previstas nos incisos III a VI do § 
2º deste artigo. 
§1ºOs critérios de aplicação das modalidades previstas no caput serão 
definidos pelo PCASF. 
§2º O servidor participante de ação externa de capacitação que 
implique apoio financeiro poderá receber as seguintes parcelas: 
I – todas as parcelas remuneratórias ordinárias relativas a seu 
cargo e nível na carreira; 
II – gratificação pelo exercício de função comissionada, nos casos em 
que permanecer designado durante o afastamento; 
III – diárias; 
IV – taxas de inscrição ou matrícula, mensalidade, semestralidade 
ou anualidade, conforme o caso; 
V – despesas com passagens do servidor; 
VI – seguro saúde, quando for o caso, nos termos da lei. 
§3º Nos casos em que a ação de capacitação for realizada no Distrito 
Federal e a modalidade prevista no inciso I do caput for aplicável, o 
servidor poderá receber apenas as parcelas previstas nos incisos I, II 
e IV do § 2º deste artigo. 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: B4D440D3004C4964. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.172759/2022-89
mailto:seddev@senado.leg.br
 
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Coordenação de Administração de Pessoal 
 Serviço de Direitos e Deveres Funcionais 
 
 
 
Senado Federal | COAPES | SEDDEV | Bloco 10 | Sala 06 | CEP 70165-900 | Brasília DF 
Telefone: (61) 3303- 4509 - (61) 3303- 3384 - seddev@senado.leg.br 
§4º Quando o servidor for contemplado com auxílio financeiro da 
entidade promotora, ou de qualquer outra fonte, esse valor deverá ser 
informado no requerimento, sob pena de responsabilidade, para que 
seja deduzido das correspondentes parcelas a que se referem os 
incisos III, IV, V e VI do § menc2º deste artigo. 
§5º Os custos da participação de servidor em ações externas de 
capacitação decorrentes de iniciativa própria, sem a prévia e 
necessária autorização do Senado Federal, serão de exclusiva 
responsabilidade do servidor. 
Art. 30. O prazo de afastamento de servidor para ações externas 
de capacitação será limitado à duração do respectivo programa 
educacional, adicionado o tempo necessário para seu 
deslocamento. 
§1º Em caso de solicitação justificada e com anuência do titular da 
unidade de lotação, a autoridade competente, na forma do art. 28 deste 
Anexo, poderá prorrogar o prazo de afastamento concedido 
originalmente. 
§2º A concessão de novo afastamento para capacitação depende da 
permanência do servidor em efetivo exercício pelo mesmo período que 
ficou afastado para a mesma finalidade, observando-se todas as 
disposições legais para efeito de instrução e deliberação. 
Art. 31. Ao servidor que for afastado para participação em ações 
externas de capacitação, não será concedida exoneração ou licença 
para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao 
do afastamento concedido, ressalvada a hipótese de ressarcimento ao 
Senado Federal das despesas havidas em decorrência deste. (grifos 
nossos) 
Acerca do limite global de servidores afastados para participação em 
ações de capacitação, versa o art. 54 do Anexo IV: 
Art. 54. O afastamento de servidores do cargo para quaisquer 
ações de capacitação deve respeitar o limite quantitativo global 
de até cinco por cento dos servidores de cada órgão integrante da 
estrutura do Senado Federal. 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: B4D440D3004C4964. 
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Telefone: (61) 3303- 4509 - (61) 3303- 3384 - seddev@senado.leg.br 
§ 1º Considera-se órgão a unidade cujo titular ocupe função 
comissionada FC-4, ou equivalente, e os órgãos superiores de 
execução. 
§ 2º Para o cálculo dos limites de que trata este artigo, as frações serão 
arredondadas para o número inteiro imediatamente superior. 
§ 3º O limite estabelecido no caput deste artigo não se aplica aos 
períodos de recesso parlamentar. 
A título de conhecimento, informamos que, embora não haja previsão 
de afastamento das atividades, o limite mencionado no parágrafo anterior é 
atendido, considerando que estão lotados na Secretaria de Tecnologia da 
Informação, nesta data, 148 (cento e quarenta e oito) servidores ativos, entre 
efetivos, comissionados e requisitados, e, dentro dos 5% permitidos, o índice a 
ser autorizado é de 7.4, arredondando-se para 8 (oito) servidores afastados 
concomitantemente para a mesma finalidade. 
No que se refere à análise de competência deste Serviço, salientamos 
que o pedido atende ao disposto no inciso I, art. 27, do Anexo IV do RASF, que 
determina o prazo mínimo de 30 dias entre a solicitação e data de início do 
treinamento. 
Dessa forma, encaminhamos os autos a Vossa Senhoria para 
conhecimento, com sugestão de envio ao Serviço de Gestão de Cargos, Salários 
e Seleção (SEGCAS) para manifestação, ao Diretor da Secretaria de Gestão de 
Pessoas para ciência e ao Instituto Legislativo Brasileiro para continuidade da 
instrução processual, nos termos do Anexo IV, do RASF. 
SEDDEV, em 27 de dezembro de 2022. 
 
[ a s s i n a t u r a e l e t r ô n i c a ] 
ILAINE ANTUNES DE CARVALHO 
Ajudante Parlamentar Pleno 
[ a s s i n a t u r a e l e t r ô n i c a ] 
EDGAR SÉRGIO DE SOUZA COÁTIO 
Chefe do Serviço de Direitos e Deveres Funcionais, 
em substituição 
 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: B4D440D3004C4964. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.172759/2022-89
mailto:seddev@senado.leg.br
 
Secretaria de Gestão de Pessoas 
Coordenação de Administração de Pessoal 
 Serviço de Direitos e Deveres Funcionais 
 
 
 
Senado Federal | COAPES | SEDDEV | Bloco 10 | Sala 06 | CEP 70165-900 | Brasília DF 
Telefone: (61) 3303- 4509 - (61) 3303- 3384 - seddev@senado.leg.br 
 
De acordo. 
Encaminhe-se ao Serviço de Gestão de Cargos, Salários e Seleção (SEGCAS) 
para manifestação, ao Diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas para ciência 
e ao Instituto Legislativo Brasileiro para continuidade da instrução processual 
nos termos do Anexo IV, do RASF. 
COAPES, em 27 de dezembro de 2022 
 
[ a s s i n a t u r a e l e t r ô n i c a ] 
ANA VALÉRIA CANTÃO 
Coordenadora de Administração de Pessoal, em substituição 
 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: B4D440D3004C4964. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.172759/2022-89
mailto:seddev@senado.leg.br
 
Secretaria de Gestão de Pessoas 
Coordenação de Políticas de Pessoal 
Serviço de Gestão de Cargos, Salários e Seleção 
 
 
 
 
Senado Federal | SEGP | COPOPE | SEGCAS 
Avenida N2 | Bloco 10 | Sala 12 | Térreo | CEP 70.165-900 | Brasília DF 
Telefone: +55 (61) 3303-4244 | segcas@senado.leg.br 
 
 Parecer Técnico nº 607/2022 – SEGCAS 
 Processo nº 00200.023134/2022-66 
 Data de Autuação: 15/12/2022 
 Assunto: Solicitação de treinamento externo. 
 
Senhor Coordenador de Políticas de Pessoal, 
1. Trata-se de solicitação da Secretaria de Tecnologia da Informação (PRDSTI) para 
pagamento de taxa de inscrição para participação de 8 (oito) servidores1, para participação no 
treinamento externo online Implantação de Governança de Dados no Setor Público, a ser 
realizado no período de 14 a 17 de março de 2023 (NUP 00100.150976/2022-18). 
2. Vêm os autos para verificação do enquadramento da temática da capacitação nas 
condições previstas no art. 5º do Anexo IV do RASF2 c/c art. 2º do APS 3/2014. 
3. Na Matriz Geral de Correlação (Ato da DGER nº 10/2022), “Administração”, “Ciência 
de Dados” e “Governança Corporativa e Governança Pública” são áreas do conhecimento de 
interesse do Senado Federal comunsa todas as especialidades, áreas relacionadas com a 
capacitação pretendida. 
4. Ademais, por se tratar de ramificação de áreas da Matriz de Correlação (art. 5°, §3º, do 
Anexo IV da Resolução nº 13/2018), consta nos autos declaração do Coordenador da COSTIC 
e do Diretor da PRDSTI quanto à correlação da ação de capacitação com as atividades dos 
servidores (NUP 00100. 150976/2022-18), atendendo, portanto, ao referido dispositivo. 
5. Ante o exposto, no que compete a este SEGCAS, opinamos que há correlação da ação 
de capacitação pretendida com os cargos/especialidades ocupados pelos requerentes. 
 
 
 
 
1 Lista de servidores no NUP 00100.150976/2022-18 e NUP 00100.172759/2022-89. Todos ocupantes do cargo 
efetivo Analista Legislativo/Informática Legislativa. 
2 Consolidado pelo Ato da Comissão Diretora n° 14/2022. 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: 8527ECEA004C5433. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.175041/2022-44
mailto:segcas@senado.leg.br
 
Secretaria de Gestão de Pessoas 
Coordenação de Políticas de Pessoal 
Serviço de Gestão de Cargos, Salários e Seleção 
 
 
 
 
Senado Federal | SEGP | COPOPE | SEGCAS 
Avenida N2 | Bloco 10 | Sala 12 | Térreo | CEP 70.165-900 | Brasília DF 
Telefone: +55 (61) 3303-4244 | segcas@senado.leg.br 
 
6. Assim, encaminhamos os autos a Vossa Senhoria para deliberação, nos termos do §2º 
do art. 2º do APS nº 3/2014 e da delegação de competência contida no Ato da SEGP nº 2/2017. 
 
Em 28 de dezembro de 2022. 
[Vide assinatura eletrônica] 
REJANE ANDRADE DE S. BARRETO 
Chefe de Serviço 
 
Aprovo e adoto o Parecer Técnico nº 607/2022 – SEGCAS. 
Há compatibilidade entre a ação de capacitação pretendida e os 
cargos/especialidades ocupados pelos requerentes, com fulcro no inciso II do art. 2º do Ato 
do 1º Secretário nº 3, de 2014, c/c art. 5º do Anexo IV do RASF. 
Encaminhem-se os autos ao Diretor da SEGP para manifestação. 
 
[Vide assinatura eletrônica] 
FERNANDO DALL’ONDER SEBBEN 
Coordenador de Políticas de Pessoal 
 
 
 
 
 
De acordo. 
Encaminhe-se ao ILB para prosseguimento da análise e posterior encaminhamento à 
deliberação. 
 
[Vide assinatura eletrônica] 
GUSTAVO PONCE DE LEON SORIANO LAGO 
Diretor da SEGP 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: 8527ECEA004C5433. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.175041/2022-44
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Instituto Legislativo Brasileiro – ILB
Coordenação de Capacitação, Treinamento e Ensino - COTREN
Serviço de Treinamento - SETREINA
Despacho nº 002/2023 – SETREINA/COTREN/ILB
Processo nº 00200.023134/2022-66
Brasília, 02 de janeiro de 2023.
À Secretaria de Tecnologia da Informação PRODASEN (PRDSTI).
Trata-se de solicitação dessa PRDSTI indicando servidores para participarem, em
treinamento externo, conforme art. 22 e seguintes do Anexo IV do Regulamento Administrativo
do Senado Federal (RASF), do evento “Implantação de Governança de Dados no Setor
Público”, na modalidade online, no período de 14 a 17 de março de 2023.
Como é do conhecimento de Vossa Senhoria, o §2º do art. 5º do Anexo IV do RASF
exige que o deferimento de solicitação para participação em ação de capacitação se dê com base
em manifestação/justificativa assinada pela chefia imediata do servidor indicado.
Nesse sentido, em que pese haver no campo 3 do formulário de requerimento a
justificativa e a assinatura do Chefe do Serviço de Suporte a Banco de Dados (SESBD) em
relação aos servidores lotados naquela unidade, não localizamos no processo a
manifestação/justificativa, bem como a respectiva assinatura, do servidor JOÃO ARTUR
MOTTA COIMBRA, Chefe do Serviço de Soluções de Inteligência Corporativa (SESIC), em
relação aos servidores RENATO JUNQUEIRA MAIA, RICARDO CAVALCANTI DE
OLIVEIRA AMORIM, DANIEL AGOSTINHO DOS REIS JÚNIOR e JOSÉ HENRIQUE DOS
REIS, que são lotados nessa unidade.
Senado Federal | Unidade de Apoio 5 | Térreo | CEP: 70165-900 | Brasília-DF
Telefone: +55 (61) 3303-1810
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: 18B36356004C6B0F. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.000354/2023-21
Instituto Legislativo Brasileiro – ILB
Coordenação de Capacitação, Treinamento e Ensino - COTREN
Serviço de Treinamento - SETREINA
Diante do exposto, restituímos o processo a Vossa Senhoria para que seja suprida essa
exigência normativa e, após a inclusão da referida justificativa com a respectiva assinatura da
chefia do SESIC, solicitamos que o processo seja devolvido ao Serviço de Treinamento
(SETREINA) para prosseguimento da instrução processual.
Atenciosamente,
(assinatura eletrônica)
Cláudio Cunha de Oliveria
Coordenador de Capacitação, Treinamento e Ensino – COTREN (em substituição)
Senado Federal | Unidade de Apoio 5 | Térreo | CEP: 70165-900 | Brasília-DF
Telefone: +55 (61) 3303-1810
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: 18B36356004C6B0F. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.000354/2023-21
 
Secretaria de Tecnologia da Informação – Prodasen 
Escritório Setorial de Gestão – EPRD 
 
 
 
 
 
 
Senado Federal | Prodasen | Bloco 1 | Ala “A” | CEP 70165-900 | Brasília DF 
Telefone: +55 (61) 3303-3694 | Fax: + 55 (61) 3303-2720 
Ofício nº 003/2023-PRDSTI – EPRD 
Processo nº 00200.023134/2022-66 
 
 
Ref.: Manifestação/justificativa e assinatura, do servidor JOÃO 
ARTUR MOTTA COIMBRA, Chefe do Serviço de Soluções de 
Inteligência Corporativa (SESIC), em relação à participação dos 
servidores RENATO JUNQUEIRA MAIA, RICARDO CAVALCANTI DE 
OLIVEIRA AMORIM, DANIEL AGOSTINHO DOS REIS JÚNIOR e JOSÉ 
HENRIQUE DOS REIS 
 
Ao SETREINA, 
Com meus cordiais cumprimentos, informamos que os servidores da COSTIC/SESIC 
indicados para realizarem o treinamento são os líderes de iniciativas distintas, por área de 
negócio, na criação de ETL – Extração Transformação e Carga e manutenção de dicionário de 
dados de BI, que materializam produtos finais. Os analistas ainda planejam e conduzem o 
trabalho de equipes formadas por consultores terceirizados e clientes de negócio. Portanto, o 
resultado para o Senado Federal pode ser maximizado tanto pela qualidade do referido 
treinamento quanto pela participação dos analistas líderes. 
Informamos, ainda, que o Sr. João Artur Motta Coimbra, chefe do SESIC encontra-se de 
férias mas consta, no referido formulário, a assinatura do Coordenador da COSTIC, Sr. Gleison 
Carneiro Gomes, ao qual o SESIC é subordinado. 
Assim, restituímos o processo para prosseguimento da instrução processual. 
Atenciosamente, 
Brasília, 11 de janeiro de 2023. 
 
 
 
 
José Coelho Avila 
(Assinado Eletronicamente) 
Chefe do Escritório Setorial de Gestão do Prodasen – EPRD 
 
 
 
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: 30B2F0F4004CCA9F. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.005506/2023-81
Instituto Legislativo Brasileiro – ILB
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Brasília, 12 de janeiro de 2022.
Parecer Técnico nº 006/2023 - SETREINA/COTREN/ILB
Processo nº 00200.023134/2022-66
Objeto: Treinamento Externo
Data de autuação: 15/12/2022
À COADFI,
Trata-se de solicitação de iniciativa do titular da Secretaria de Tecnologia da Informação
PRODASEN (PRDSTI), indicando os servidores CARLOS MARQUE DE SOUZA, matrícula
nº 268711, lotado no Serviço de Suporte a Banco de Dados (SESBD/COINTI/PRDSTI);
DANIEL DE MELLO VIEIRO, matrícula nº 265527, lotado no Núcleo de Qualidade e
Padronização de Processos e Produtos de Software (NQPPPS/PRDSTI); DANIEL
AGOSTINHO DOS REIS JÚNIOR, matrícula nº 105858, JOSÉ HENRIQUE DOS REIS,
matrícula nº 106085, RENATO JUNQUEIRA MAIA,matrícula nº 268256, e RICARDO
CAVALCANTI DE OLIVEIRA AMORIM, matrícula nº 246909, lotados no Serviço de
Solução de Inteligência Corporativa (SESIC/COSTIC/ PRDSTI); PERILO SÉRGIO SOUSA
PINHEIRO, matrícula nº 226250, lotado no Serviço de Soluções para Áreas de Assessoramento
Superior (SESAS/COSTIC/PRDSTI); e WAGNER COSTA GUIMARÃES, matrícula nº
265308, lotado no Serviço de Suporte a Banco de Dados (SESBD/COINT/PRDSTI), para
participarem, em treinamento externo online, do evento “Implantação de Governança de Dados
no Setor Público”, no período de 14 a 17/03/2023, conforme disposições do art. 22 e seguintes
do Anexo IV do RASF.
A SEGP, em seu parecer de fls. 16 a 24, informa que foram analisados os requisitos
normativos sob sua competência, e que foram atendidos para autorização do pleito.
Quanto à análise dos pressupostos de competência do Instituto Legislativo Brasileiro
(ILB), temos a informar:
Senado Federal | Unidade de Apoio 5 | Térreo | CEP: 70165-900 | Brasília-DF
elefone: +55 (61) 3303-1810
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: 9155D683004CD519. 
00200.023134/2022-66 (VOLUME 1) - 00100.006412/2023-20
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1. Art. 24 do Anexo IV do RASF
a) Inciso I a III - Informado pela SEGP;
b) Inciso IV - Não existem no ILB, em relação aos interessados, registros de
descumprimento de qualquer das obrigações assumidas em função de afastamentos
anteriores nos últimos 12 (doze) meses.
2. Art. 25 do Anexo IV do RASF
a) Inciso I – O Plano de Capacitação Anual dos Servidores do Senado Federal (PCASF)
- 2023 foi aprovado e publicado no BASF nº 8620, de 26 de dezembro de 2022. Em
pesquisa ao PCASF, constatamos que não há no Anexo 3 do PCASF 2023 previsão
para a ação de capacitação solicitada dentre aquelas oferecidas à PRDSTI;
b) Inciso II – Consta do processo a anuência do titular da unidade administrativa;
c) Inciso III – A chefia imediata dos servidores, por meio dos Documento SIGAD nº
00100.150976/2022-18 e 00100.005506/2023-81, apresentaram justificativas quanto
à pertinência da participação dos indicados na atividade de capacitação ora pleiteada;
d) Inciso IV – Informado pela SEGP;
e) Inciso V – Os capacitandos possuem os conhecimentos básicos para participarem da
atividade;
f) Inciso VI – Comprovação de domínio de idioma estrangeiro, não aplicável;
g) Inciso VII – Comprovação e aceitação dos servidores pela instituição promotora da
atividade de capacitação, não aplicável;
h) Inciso VIII – Os servidores indicados assinaram o Termo de Compromisso por meio
do qual declaram estarem cientes das obrigações derivadas da atividade de
capacitação externa.
3. Artigo 26 do Anexo IV do RASF
a) Inciso I – O treinamento não é compatível com o PCASF;
b) Inciso II – Não existem no ILB, em relação aos interessados, registros de pendências
quanto ao cumprimento de obrigações decorrentes de participação em ações
anteriores de capacitação;
Senado Federal | Unidade de Apoio 5 | Térreo | CEP: 70165-900 | Brasília-DF
elefone: +55 (61) 3303-1810
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
ARQUIVO ASSINADO DIGITALMENTE. CÓDIGO DE VERIFICAÇÃO: 9155D683004CD519. 
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c) Inciso III – Disponibilidade de recursos orçamentários está na esfera de competência
da Secretaria de Administração Financeira (SAFIN);
d) Inciso IV – Não há no mercado oferta de outra ação de capacitação alternativa ao
treinamento requerido e nos moldes solicitados;
e) Inciso V – Houve o atendimento parcial das exigências deste anexo e da legislação
pertinente à matéria;
f) Inciso VI – Não existem no ILB, em relação aos interessados, registros de rendimento
insatisfatório decorrente de participação em ações anteriores de capacitação.
Informamos ainda que, caso seja deferido o pedido, após o SEDDEV registrar o
afastamento o processo deverá retornar ao SETREINA para conhecimento e registro de
acompanhamento da exigência de que trata o art. 32 do Anexo IV do RASF:
“Art. 32. O servidor que participar de ações externas de capacitação deverá
entregar ao ILB:
I – em até trinta dias após o término do evento, cópia do certificado de
conclusão, participação ou frequência, expedido pela instituição promotora
e outros documentos solicitados a critério do Instituto Legislativo
Brasileiro;
II – relatório de atividades no formato e prazo definidos pelo Instituto
Legislativo Brasileiro.
...........................................................................”
Face ao exposto, considerando as normas que disciplinam o afastamento pretendido,
informamos que os requisitos exigidos pelo Anexo IV do RASF foram atendidos parcialmente,
não tendo sido observado o disposto no inciso I do art. 25 do Anexo IV do RASF (previsão no
PCASF 2023), devendo o processo ser submetido à consideração da Senhora Diretora-Geral do
Senado Federal, autoridade competente para deliberação sobre a matéria, nos termos do inciso II
do art. 28 do Anexo IV do RASF, com nossa manifestação favorável ao pleito dos servidores.
Nesse sentido, encaminhamos o processo a essa COADFI para continuidade da instrução
processual quanto aos requisitos legais e administrativos sob sua competência, em especial para
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elefone: +55 (61) 3303-1810
CONSULTE EM http://www.senado.gov.br/sigadweb/v.aspx.
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Instituto Legislativo Brasileiro – ILB
Coordenação de Capacitação, Treinamento e Ensino - COTREN
Serviço de Treinamento - SETREINA
análise dos documentos juntados aos autos pela demandante com vistas a caracterizar a
singularidade e reconhecer a notória especialização da pretensa contratada, em cumprimento do
disposto nos §§ 1º e 3º do art. 7º do Anexo III do ADG nº 14/2022, observada orientação
constante do Ofício nº Ofício nº 143/2022/DIRECON (Documento SIGAD nº 00100.129913/
2022-01).
Julgamos oportuno alertar que, considerando que a Lei nº 8.666/1993 permanece em
vigor, e que a Lei nº 14.133/2021 permite que a Administração possa aplicar e utilizar as leis
relativas à licitações que ainda estão vigentes, ressaltamos que a parte final do artigo 191 da Lei
nº 14.133/2021 veda expressamente a aplicação combinada da Nova Lei de Licitações com a Lei
nº 8.666/1993:
“Art. 191. Até o decurso do prazo de que trata o inciso II do caput
do art. 193, a Administração poderá optar por licitar ou contratar
diretamente de acordo com esta Lei ou de acordo com as leis
citadas no referido inciso, e a opção escolhida deverá ser indicada
expressamente no edital ou no aviso ou instrumento de contratação
direta, vedada a aplicação combinada desta Lei com as citadas no
referido inciso.” (grifamos)
Atenciosamente,
(assinatura eletrônica)
Cláudio Cunha de Oliveria
Coordenador de Capacitação, Treinamento e Ensino – COTREN (em substituição)
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