O que é curriculo - resumo

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DEFINIÇÕES
Curriculum vitae é um documento necessário para o candidato que busca um novo emprego ou uma nova carreira. Nele deverão obrigatoriamente estar listadas todas as experiências profissionais anteriores, dados relativos à sua vida acadêmica e os dados pessoais. Estas informações são exigidas pelas empresas para saber se o candidato tem ou não condições de assumir o cargo pretendido. Serve também como complemento de carga horária em um curso acadêmico.
O significado de curriculum vitae é trajetória de vida. Este termo é uma expressão literal do latim, que em português significa currículo. É muito comum também a utilização da sigla CV para se referir ao documento.
O curriculum vitae é um resumo das aptidões e qualificações da vida profissional de uma pessoa, que fornece para um empregador informações que poderão ser decisivas para a escolha do candidato a ocupar a vaga disponível. É importante ressaltar que esta é apenas a primeira etapa; a maioria das empresas costuma solicitar em uma etapa posterior, uma entrevista com o candidato e até mesmo documentos que comprovem as informações fornecidas no currículo; por isso, é de extrema importância que todos os dados relativos à vida acadêmica e experiências profissionais constante no currículo do aspirante ao cargo sejam verídicas, e que ele possua documentos comprobatórios.
CARACTERÍSTICAS
Deve ser uma apresentação ordenada, clara, concisa e visual, de tal forma que o recrutador ao ver o nosso currículo fique impressionado e lhe dê uma boa impressão para avançar para a próxima fase do processo.
Deve ser atraente e original para atrair a atenção do recrutador e nos incluir no processo seletivo. Igualmente, é imprescindível que o currículo seja personalizado para a função pleiteada, de forma que sejam destacadas as experiências mais interessantes para o cargo. Essa personalização assegurará uma maior compatibilidade com a vaga desejada.
O curriculum vitae pode ser estruturado de diversas formas, no entanto deve- se dar uma atenção especial à legibilidade e à lógica de leitura do documento. O texto do CV precisa estar bem-organizado, a fonte das seções deve estar padronizada e o design não pode ser cansativo a ponto de levar o recrutador a desistir da leitura. Um bom currículo tem poucas páginas: no máximo duas. Em relação a um candidato que não tem tanta experiência, uma página é suficiente.
Apesar da existência de inúmeros currículos criativos, é importante considerar criar um CV simples, com fundo branco e letras pretas. Essa ainda é a preferência da maioria dos recrutadores e precisa ser levada em conta, a menos que você esteja concorrendo a uma vaga para designer, por exemplo, na qual a sua habilidade precisará estar visível desde o primeiro momento.
ESTRUTURA
O curriculum vitae possui uma estrutura inconfundível, motivo pelo qual não é necessário dar um título ao seu documento. O conteúdo dele deve contemplar os seguintes elementos:
Dados pessoais: nessa seção, devem-se incluir nome, contatos, bairro e cidade. Informações como idade, data de nascimento, estado civil e existência de filhos são dispensáveis. Além disso, se não for solicitada, a foto não precisa ser adicionada.
Objetivo profissional: nessa seção, é importante incluir verbos que indiquem por que você está se candidatando àquele cargo. Exemplo de objetivo: “Busco uma posição como gerente de projetos, para aplicar minha expertise em liderança de equipe e de gestão de projetos a fim de entregar resultados de alta qualidade”.
Educação ou formação acadêmica: nessa seção, é adicionada a trajetória acadêmica, que pode incluir o período do ensino médio ou apenas as formações a nível de graduação e pós-graduação. Se ainda estiver na faculdade, considere mencionar o período ou a previsão de formatura."
Experiências: nessa seção, devem ser inseridas as experiências profissionais, das mais recentes às mais antigas, que se relacionam à vaga para a qual se está
concorrendo. Além de mencionar as empresas em que trabalhou, cite os cargos e as responsabilidades. Não deixe de inserir também as suas conquistas nesses cargos. Caso não tenha tantas experiências profissionais, você pode inserir trabalhos voluntários e atividades extracurriculares, por exemplo, fornecendo detalhes sobre cada um.
Cursos ou formação complementar: nessa seção, são adicionados os cursos feitos que são compatíveis com a vaga pleiteada. Caso não tenha uma formação complementar, considere fazer uma pesquisa sobre as habilidades mais exigidas nas vagas e se prepare. Atualmente, há muitos cursos on-line gratuitos, cujos certificados podem ser interessantes para dar peso ao seu currículo.
Idiomas: nessa seção, são incluídos os idiomas falados (além do português) e os respectivos níveis. Se o aprendizado desses idiomas ocorreu por meio de um curso, eles podem ser colocados junto da seção anterior.