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6CLDR _ ARQUITETURA NUVEM PRIVADA _ HELTON EMANUEL REIS SANTANA

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Aplicação escolhida: Sistema de Gerenciamento de Recursos Humanos.
1 - Justificativa para Adoção da Cloud Híbrida:
● Flexibilidade: A empresa pode precisar lidar com picos sazonais de atividade, como períodos de
contratação ou avaliações de desempenho, onde a escalabilidade da cloud pública é vantajosa.
● Segurança: Dados sensíveis dos funcionários, como informações de pagamento e detalhes pessoais,
podem ser mantidos na infraestrutura privada para garantir conformidade com regulamentações de
privacidade.
● Resiliência: Ter redundância em ambientes de cloud pública e privada pode garantir a disponibilidade
contínua do sistema, mesmo em caso de falhas de hardware ou indisponibilidade de data centers.
2 - Usuários:
● Funcionários: Acesso ao sistema para atualizar informações pessoais, registrar horas trabalhadas,
solicitar folgas, etc.
● Gerentes: Acesso para revisar e aprovar solicitações de funcionários, gerenciar equipes e acessar
relatórios de desempenho.
3 - Camadas da Aplicação:
● Frontend Web: Interface para funcionários e gerentes acessarem o sistema.
● Backend: Lógica de negócios, processamento de solicitações de funcionários, geração de relatórios,
etc.
● Banco de Dados: Armazenamento de informações de funcionários, registros de horas trabalhadas,
detalhes de pagamento, etc.
4 - Comunicações entre os Componentes e Serviços em Cloud Pública e Privada:
● O frontend web pode ser hospedado em uma instância de máquina virtual na cloud pública, enquanto o
backend pode ser distribuído entre a cloud privada e pública para escalabilidade e segurança.
● A comunicação entre o frontend e o backend pode ser feita via APIs RESTful, garantindo flexibilidade e
separação de preocupações.
5 - Estratégia de Adoção:
● Tier: Implementar uma abordagem multi-tier para garantir segregação de recursos e escalabilidade.
● Generation: Usar tecnologias de última geração para garantir eficiência e segurança.
● Criticality: Componentes críticos, como processamento de pagamentos, devem ser mantidos na
infraestrutura privada para segurança.
● Life Cycle: Manter uma estratégia de ciclo de vida para atualizações regulares e manutenção.
● Data Classification: Classificar os dados com base na sensibilidade e armazená-los em conformidade
com as regulamentações de privacidade.
● Data Freshness: Garantir a integridade e atualidade dos dados com backups regulares e replicação
entre ambientes.
● Operational State: Implementar monitoramento contínuo e automação para garantir operações suaves.
● Workload Demand: Escalar dinamicamente recursos em ambientes de cloud pública para atender à
demanda sazonal.
6 - Estratégia de Implantação e Razões para Escolha:
● Criar uma Camada de Abstração: Usar ferramentas de orquestração como Kubernetes para abstrair a
complexidade da implantação multi-cloud.
● Levar a Cloud para o On-Premises: Para garantir controle e segurança sobre dados sensíveis e
processos críticos.
● Levar o On-Premises para Cloud: Para aproveitar os benefícios de escalabilidade e flexibilidade da
cloud pública, mantendo a integridade dos dados on-premises.
● Deixar o On-Premises Similar a Cloud: Modernizar a infraestrutura on-premises para melhorar a
agilidade e a eficiência, tornando-a mais compatível com a cloud.

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