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People Operations Julho/2024 Potencialize o Seu Cérebro Desbloqueie o Poder do Seu Cérebro para Melhorar o Desempenho Bem-vindo à apresentação sobre o livro 'Potencialize o Seu Cérebro'. Nesta apresentação, vamos explorar os principais temas do livro e aprender como otimizar o desempenho do seu cérebro. 2 Fatores que Afetam o Cérebro Nutrição Sono Exercício e estresse Esses fatores afetam a função cognitiva e o bem-estar geral. Métodos para otimizar o cérebro Treinamento cerebral Meditação Técnicas de foco. Esses métodos podem ajudar a melhorar a memória e a cognição. Começaremos com uma visão geral do livro, incluindo os fatores que afetam o cérebro, os métodos para otimizá-lo e os exercícios de treinamento cerebral. Vamos descobrir como esses tópicos se relacionam e como aplicá-los em nossas vidas. 3 Fatores que afetam o cérebro Alimentação Saudável Uma alimentação saudável é essencial para o bom desempenho do cérebro. Comer uma dieta rica em nutrientes e vitaminas pode melhorar a memória, a concentração e o humor. Sono O sono adequado é fundamental para o desempenho do cérebro. A falta de sono pode prejudicar a memória, o aprendizado e a tomada de decisões. Dormir o suficiente pode melhorar a função cerebral e ajudar a manter a saúde mental. Existem muitos fatores que afetam o desempenho do cérebro. Nesta seção, exploraremos a importância da alimentação saudável e do sono e como eles podem afetar o nosso cérebro. 4 Alimentação saudável Frutas e Vegetais Uma dieta rica em frutas e vegetais pode ajudar a melhorar a saúde do cérebro, diminuir a inflamação e reduzir o risco de doenças cerebrais degenerativas. Grãos integrais Os grãos integrais são ricos em nutrientes que são benéficos para a saúde do cérebro, incluindo fibras, vitaminas do complexo B e antioxidantes. Eles também podem ajudar a reduzir o risco de doenças cerebrais degenerativas. Peixes Os peixes são ricos em ácidos graxos ômega-3, que têm sido associados à melhora da saúde do cérebro e à redução do risco de doenças cerebrais degenerativas. Uma dieta saudável é crucial para um cérebro saudável. Vamos descobrir quais alimentos são melhores para o cérebro e como podemos implementá-los em nossas vidas. 5 Sono Importância do sono O sono é essencial para um bom desempenho do cérebro. Ajuda a memória, melhora o aprendizado e a criatividade. Quantidade ideal de sono A quantidade ideal de sono varia de acordo com a idade. Adultos devem dormir entre 7 e 9 horas por noite, enquanto bebês e crianças precisam de mais horas de sono. Melhorando a qualidade do sono Existem várias maneiras de melhorar a qualidade do sono, como manter um horário regular de sono, criar um ambiente tranquilo e confortável para dormir e evitar cafeína e álcool antes de dormir. O sono é essencial para o desempenho do cérebro. Vamos aprender sobre a quantidade ideal de sono e como melhorar a qualidade do sono. 6 Métodos para otimizar o cérebro Exercício Físico O exercício físico é uma das melhores maneiras de otimizar o desempenho do cérebro. Ele ajuda a aumentar o fluxo sanguíneo para o cérebro, melhorar a função cognitiva e reduzir o risco de doenças mentais. Métodos de Memorização Existem muitos métodos de memorização que podem ajudar a otimizar o desempenho do cérebro. Alguns desses métodos incluem repassar informações, fazer associações mentais e usar técnicas de visualização para ajudar a lembrar informações importantes. Existem muitos métodos para otimizar o desempenho do cérebro. Nesta seção, exploraremos a importância do exercício físico e dos métodos de memorização. 7 Exercício Físico Benefícios do Exercício para o Cérebro O exercício físico regular tem muitos benefícios para o cérebro, incluindo a melhoria da função cognitiva, a redução do risco de doenças neurodegenerativas e a melhoria do humor e da saúde mental. Incorporando o Exercício na Rotina Diária A incorporação do exercício em nossa rotina diária pode ser fácil e divertida, incluindo atividades como caminhar ou andar de bicicleta para o trabalho, fazer uma aula de ioga ou levantar pesos em casa. O exercício físico é bom para o corpo e para o cérebro. Vamos descobrir os benefícios do exercício para o cérebro e algumas maneiras simples de incorporar o exercício em nossa rotina diária. 8 Métodos de Memorização Associação A técnica de associação é uma das melhores maneiras de lembrar informações. Esta técnica envolve associar informações a objetos, histórias ou imagens familiares para torná-las mais memoráveis. Repetição A repetição é outra técnica útil para lembrar informações. Esta técnica envolve a prática regular da memorização e a revisão frequente para reforçar a memória. A memória é fundamental para o cérebro. Vamos aprender sobre diferentes técnicas de memorização, como associação e repetição, que podem nos ajudar a lembrar melhor as informações. 9 Exercícios de Treinamento Cerebral Jogos e Desafios Cognitivos Os jogos e desafios cognitivos são uma maneira divertida de treinar o cérebro e melhorar habilidades como memória, atenção e velocidade de processamento. Atividades Físicas e Mentais Atividades físicas e mentais como jogos de palavras, quebra-cabeças e ioga são uma ótima maneira de treinar o cérebro e melhorar a memória e a concentração. Os exercícios de treinamento cerebral são uma maneira divertida e eficaz de aumentar o desempenho do cérebro. Nesta seção, exploraremos diferentes desafios mentais e jogos cognitivos que podem nos ajudar a melhorar nossa memória, atenção e velocidade de processamento. 10 Desafios Mentais Os desafios mentais, como quebra-cabeças e jogos de lógica, são uma maneira divertida de treinar o cérebro e melhorar a nossa capacidade de resolução de problemas. Estudos mostram que o treinamento mental pode ajudar a melhorar a memória de trabalho, a atenção e a velocidade de processamento. Os desafios mentais são uma maneira divertida de treinar o cérebro. Vamos explorar diferentes tipos de desafios, como quebra-cabeças e jogos de lógica, que podem ajudar a melhorar a nossa capacidade de resolução de problemas. 11 Jogos cognitivos Jogo de Memória O jogo de memória é um jogo popular de treinamento cerebral que melhora a memória de curto prazo, ajudando a lembrar informações importantes como palavras, números e rostos. Jogo de Atenção O jogo de atenção é um jogo popular de treinamento cerebral que melhora a habilidade de concentração, ajudando a prestar atenção a tarefas importantes e a ignorar distrações desnecessárias. Os jogos cognitivos são uma maneira popular de treinar o cérebro. Vamos descobrir diferentes jogos, como o jogo de memória e o jogo de atenção, que podem melhorar nossas habilidades cognitivas. 12 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes Melhore sua eficácia pessoal e profissional Nesta apresentação, exploraremos os 7 Habitos das Pessoas Altamente Eficazes, um conceito criado por Stephen Covey que pode ser aplicado para melhorar a eficácia pessoal e profissional. 13 Visão Geral Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, é um conceito criado por R. Stephen Covey é um clássico de desenvolvimento pessoal e profissional, publicado em 1989. O livro apresenta sete hábitos, que servem como guia para melhorar a eficácia pessoal e profissional, ajudando a alcançar objetivos e melhorar a qualidade de vida. Os 7 Habitos das Pessoas Altamente Eficazes, é um conceito criado por Stephen Covey em seu livro homônimo. É um guia para melhorar a eficácia pessoal e profissional, ajudando a alcançar objetivos e melhorar a qualidade de vida. 14 Os 7 Hábitos: Hábito 1: Seja pró-ativo O primeiro hábito das pessoas altamente eficazes é ser pró-ativo, isto é, assumir a responsabilidade por suas próprias decisões e ações. Isso significa ter a iniciativa de tomar medidas para melhorar sua situação, em vez de esperar que os outros façam isso por você. Hábito 2: Comece com o objetivo em mente O segundo hábito das pessoas altamente eficazes é começar com o objetivo em mente, isto é, ter uma imagem clara do resultado desejadoantes de começar a trabalhar em um projeto ou tarefa. Isso ajuda a manter o foco nas coisas importantes e a evitar distrações desnecessárias. Hábito 3: Primeiro o mais importante O terceiro hábito das pessoas altamente eficazes é colocar primeiro o mais importante, isto é, priorizar as tarefas de acordo com sua importância e urgência. Isso ajuda a garantir que as coisas certas sejam feitas no momento certo e que nada importante seja deixado de fora. Hábito 4: Pense ganha-ganha O quarto hábito das pessoas altamente eficazes é pensar ganha-ganha, isto é, buscar soluções que sejam benéficas para todas as partes envolvidas em uma situação. Isso ajuda a evitar conflitos desnecessários e a promover relacionamentos saudáveis e produtivos. O treinamento apresenta os 7 Habitos das Pessoas Altamente Eficazes, que podem ser aplicados em diversas áreas da vida. Nesta apresentação, vamos entender cada um deles e como podem ser aplicados no dia a dia. 15 Hábito 5: Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido O quinto hábito das pessoas altamente eficazes enfatiza a importância de ouvir ativamente os outros antes de expressar seus próprios pontos de vista. A compreensão empática melhora a comunicação e fortalece os relacionamentos. Hábito 6: Crie Sinergia O sexto hábito das pessoas altamente eficazes é a sinergia é o resultado da cooperação em que o todo é maior que a soma das partes. Este hábito incentiva a valorização das diferenças e a combinação de talentos e ideias para alcançar resultados melhores do que se cada um trabalhasse sozinho. Hábito 7: Afine o Instrumento O sétimo hábito das pessoas altamente eficazes foca na renovação contínua das quatro dimensões do ser humano: física, mental, emocional/social e espiritual. A prática constante da autorrenovação é essencial para manter a eficácia e bem-estar a longo prazo. Os 7 Hábitos: O treinamento apresenta os 7 Habitos das Pessoas Altamente Eficazes, que podem ser aplicados em diversas áreas da vida. Nesta apresentação, vamos entender cada um deles e como podem ser aplicados no dia a dia. 16 Ser Proativo Ser proativo significa assumir a responsabilidade por sua própria vida, em vez de apenas reagir aos estímulos externos. Ser proativo significa assumir a responsabilidade por sua própria vida e agir com base em seus valores, em vez de apenas reagir aos estímulos externos. Ser proativo é a base de todos os outros hábitos do livro. 17 Exemplo de Ser Proativo Estabeleça objetivos claros Ser proativo significa estabelecer objetivos claros e trabalhar para alcançá-los, em vez de esperar que as coisas aconteçam. Assuma a responsabilidade Ser proativo significa assumir a responsabilidade por suas próprias ações e escolhas, em vez de culpar os outros ou as circunstâncias externas. Um exemplo de ser proativo é estabelecer objetivos claros e trabalhar para alcançá-los, em vez de esperar que as coisas aconteçam. É assumir a responsabilidade por suas próprias ações e escolhas, em vez de culpar os outros ou as circunstâncias externas. 18 Começar com o Objetivo em Mente É importante começar definindo um objetivo claro para a vida, pois isso ajuda a focar no que realmente importa e a traçar planos para alcançá-lo. Começar com o objetivo em mente significa ter uma visão clara do que se quer alcançar na vida, e trabalhar em direção a esse objetivo. Este hábito ajuda a priorizar as atividades diárias com base no objetivo final. 19 Exemplo de Começar com o Objetivo em Mente Começar com o objetivo em mente envolve estabelecer metas claras para o futuro e trabalhar para alcançá-las com um senso de propósito e direção. Um exemplo de começar com o objetivo em mente é estabelecer metas claras para o futuro e trabalhar para alcançá-las, tendo em vista o objetivo final. É ter um senso de propósito e direção em tudo o que se faz. 20 Primeiro o Mais Importante Priorização de Atividades Priorizar as atividades mais importantes levará você mais perto do seu objetivo final, em vez de reagir apenas às demandas do dia a dia. Este hábito ajuda a gerenciar melhor o tempo e maximizar a eficácia. Objetivo Final Ao priorizar as atividades mais importantes, você está se aproximando do seu objetivo final e aumentando a probabilidade de alcançá-lo com sucesso. Este hábito também ajuda a manter o foco e a motivação. Primeiro o mais importante significa priorizar as atividades que são mais importantes e que levarão mais perto do objetivo final, em vez de apenas reagir às demandas do dia a dia. Este hábito ajuda a gerenciar melhor o tempo e maximizar a eficácia. 21 Exemplo de Primeiro o Mais Importante Primeiro o mais importante significa identificar as atividades que são essenciais para alcançar um objetivo e priorizá-las em relação às atividades menos importantes. Isso pode envolver dizer "não" às distrações e focar naquilo que realmente importa. Um exemplo de primeiro o mais importante é identificar as atividades que são essenciais para alcançar um objetivo e priorizá-las em relação às atividades menos importantes. É ter a disciplina para dizer "não" às distrações e focar naquilo que realmente importa. 22 Pensar Ganha-Ganha Pensar ganha-ganha significa procurar soluções que beneficiem todas as partes envolvidas em uma situação, em vez de buscar apenas vantagens próprias. Este hábito ajuda a cultivar relacionamentos saudáveis e a construir a confiança mútua. Pensar ganha-ganha significa procurar soluções que beneficiem todas as partes envolvidas em uma situação, em vez de buscar apenas vantagens próprias. Este hábito ajuda a cultivar relacionamentos saudáveis e a construir a confiança mútua. 23 Exemplo de Pensar Ganha-Ganha Um exemplo de pensamento ganha-ganha é buscar soluções de negociação que sejam benéficas tanto para a sua empresa quanto para o cliente. Isso pode ser alcançado por meio de criatividade e uma abordagem colaborativa. Um exemplo de pensar ganha-ganha é buscar soluções de negociação que sejam benéficas tanto para a sua empresa quanto para o cliente. É ser criativo ao procurar soluções que agradem a todos os envolvidos. 24 Procurar Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido Procurar primeiro compreender, depois ser compreendido é um hábito que envolve ouvir e entender as necessidades dos outros antes de tentar impor sua visão de mundo. Esse hábito ajuda a melhorar a comunicação e construir relacionamentos mais fortes. Procurar primeiro compreender, depois ser compreendido significa ouvir e entender as necessidades dos outros antes de tentar impor sua visão de mundo. Este hábito ajuda a melhorar a comunicação e construir relacionamentos mais fortes. 25 Exemplo de Procurar Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido Um exemplo de procurar primeiro compreender, depois ser compreendido é ouvir ativamente os colegas de trabalho antes de dar a sua opinião em uma reunião. É ser empático e tentar entender o ponto de vista dos outros antes de defender a sua própria posição. Um exemplo de procurar primeiro compreender, depois ser compreendido é ouvir ativamente os colegas de trabalho antes de dar a sua opinião em uma reunião. É ser empático e tentar entender o ponto de vista dos outros antes de defender a sua própria posição. 26 Criar Sinergia Criar sinergia significa trabalhar em equipe e alavancar as habilidades e conhecimentos de cada um para alcançar objetivos maiores. Este hábito ajuda a criar um ambiente de trabalho colaborativo e a maximizar os resultados. Criar sinergia significa trabalhar em equipe e alavancar as habilidades e conhecimentos de cada um para alcançar objetivos maiores. Este hábito ajuda a criar um ambiente de trabalho colaborativo e a maximizar os resultados. 27 Exemplo de Criar Sinergia Um exemplo de criar sinergia é trabalhar em equipe em um projeto, onde cada pessoa contribui com suas habilidades únicas para alcançar um objetivo comum. Um exemplo de criar sinergia é trabalhar em equipe em um projeto, onde cada pessoa contribui com suas habilidades únicas para alcançar um objetivocomum. É estar aberto a novas ideias e perspectivas para encontrar a melhor solução para todos. 28 Renovar-se Renovar-se é um hábito importante que ajuda a manter o equilíbrio e a energia para lidar com os desafios da vida. Cuidar do bem-estar físico, mental e emocional, e buscar continuamente o aprendizado e o aprimoramento pessoal são algumas das maneiras de se renovar. Renovar-se significa cuidar do bem-estar físico, mental e emocional, e buscar continuamente o aprendizado e o aprimoramento pessoal. Este hábito ajuda a manter o equilíbrio e a energia para lidar com os desafios da vida. 29 Exemplo de Renovar-se Renovação pessoal pode incluir atividades como exercício, meditação e leitura de livros para cuidar do bem-estar emocional e do aprendizado contínuo. Um exemplo de renovar-se é fazer exercícios regularmente, meditar, ou ler um livro para se desligar um pouco do trabalho e cuidar do bem-estar emocional. É buscar o aprendizado contínuo para aprimorar suas habilidades e conhecimentos. 30 Conclusão Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes são um conjunto de princípios e práticas que ajudam a melhorar a eficácia pessoal e profissional. Adotar os sete hábitos de Stephen Covey não só transforma sua eficácia pessoal e profissional, mas também eleva sua capacidade de influenciar positivamente o ambiente ao seu redor. Esses hábitos promovem uma vida mais equilibrada, produtiva e harmoniosa, capacitando você a alcançar objetivos significativos e construir relações mais fortes e cooperativas. Implementar esses princípios leva a um crescimento contínuo e a uma maior realização em todas as áreas da vida! Os 7 Habitos das Pessoas Altamente Eficazes são um guia prático para aprimorar a eficácia pessoal e profissional, ajudando a alcançar objetivos e melhorar a qualidade de vida. Ao aplicar esses hábitos no dia a dia, qualquer pessoa pode se tornar mais produtiva e alcançar o sucesso. 31 “Abra as portas para um futuro de sucesso e harmonia com os 7 Hábitos de Stephen Covey: onde pequenas mudanças geram grandes transformações”. Transforme sua vida agora mesmo! Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes fornecem um quadro para o sucesso pessoal e profissional. Aplicando esses hábitos à sua vida, você pode se tornar mais eficaz, produtivo e realizado. Em conclusão, encorajamos você a refletir sobre como pode aplicar esses hábitos à sua vida e agir para alcançar seus objetivos. 32 Maycon Almeida da Silva Coordenador People Operations Obrigado! maycon.almeida@venturus.org.br image1.png image2.emf image6.jpeg image7.jpeg image8.jpeg image9.jpeg image10.jpeg image11.jpeg image12.jpeg image13.jpeg image14.jpeg image15.jpeg image16.jpeg image17.jpeg image18.jpeg image19.jpeg image20.jpeg image21.jpeg image22.jpeg image23.jpeg image24.jpeg image25.jpeg image26.jpeg image27.jpeg image28.jpeg image29.jpeg image30.jpeg image31.jpeg image32.jpeg image33.jpeg image34.jpeg image35.jpeg image36.jpeg image3.png image4.emf image5.emf