Com a competitividade do mercado, é cada vez mais importante que as empresas desenvolvam e incentivem a criatividade e a inovação em suas equipes de trabalho, de forma a se manterem atualizadas e rele

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<p>Com a competitividade do mercado, é cada vez mais importante que as empresas desenvolvam e incentivem a criatividade e a inovação em suas equipes de trabalho, de forma a se manterem atualizadas e relevantes É importante criar um ambiente de trabalho que estimule a criatividade, com espaços para troca de ideias e No entanto a cultura organizacional pode ser um obstáculo para a criatividade. Empresas com uma cultura muito rígida e burocrática podem inibir a livre expressão de ideias e limitar a capacidade de inovação. Portanto, é fundamental que as empresas cultivem uma cultura que valorize a criatividade, a experimentação e a colaboração, incentivando colaboradores a propor novas ideias e soluções 2014). Fonte: adaptado de: NAKAGAWA M. Empreendedorismo Criativo: como inspirar a inovação na São Paulo: Atlas, 2014. Considerando texto apresentado e as práticas que os gestores podem implantar para desenvolver a criatividade em suas equipes nas organizações, analise as afirmativas a seguir: organização de um ambiente físico atrativo, que estimule visualmente a criatividade é suficiente para motivar as II. A cultura organizacional voltada para cumprimento das demandas produtivas, reforçando processos e resultados das entregas esperadas. III A adoção de técnicas e como pensamento lateral nas estratégias de gestão e engajamento das equipes para a IV. A integração de práticas de organização do ambiente físico favorável para a colaboração, criatividade com técnicas como design thinking e lean startup. É correto que se afirma em: A III. III e IV. apenas. e D le</p>