PROVA ON-LINE_ 07 - Direito Processual do Trabalho I (2024)

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<p>PROVA ON-LINE</p><p>Entrega Sem prazo</p><p>Pontos 40</p><p>Perguntas 10</p><p>Limite de tempo 60 Minutos</p><p>Tentativas permitidas 2</p><p>Instruções</p><p>Histórico de tentativas</p><p>Tentativa Tempo Pontuação</p><p>MANTIDO Tentativa 2 16 minutos 36 de 40</p><p>MAIS RECENTE Tentativa 2 16 minutos 36 de 40</p><p>Tentativa 1 41 minutos 24 de 40</p><p>Pontuação desta tentativa: 36 de 40</p><p>Enviado 26 ago em 23:13</p><p>Esta tentativa levou 16 minutos.</p><p></p><p>Pergunta 1</p><p>4 / 4 pts</p><p>INSTRUÇÕES DA AVALIAÇÃO ON-LINE</p><p>- A prova tem a duração de 60 minutos.</p><p>- Ao clicar em PROVA ON-LINE, no menu “Testes” você iniciará a prova. Ao acessar a página com as</p><p>questões, o tempo começa a ser contado.</p><p>- A prova é composta de 10 (dez) questões objetivas, sendo 04 (quatro) pontos cada.</p><p>- Ao final do teste não se esqueça de enviá-lo, clicando no botão “ENVIAR TESTE”. Só utilize esse</p><p>botão quando tiver finalizado a avaliação.</p><p>- Se necessário, durante a prova, entre em contato pelo link “Atendimento”.</p><p>- Você terá 02 (duas) tentativas e, caso necessite de uma nova, será preciso solicitar a prova extra,</p><p>que requer pagamento de taxa adicional.</p><p>Atenção: Todas as provas iniciadas e que não houverem sido submetidas serão automaticamente</p><p>encerradas pelo sistema transcorridos os 60 minutos de duração.</p><p>Boa prova!</p><p>Observe o art. 847 da CLT:</p><p>Teste enviado </p><p>26/08/2024, 23:13 PROVA ON-LINE: 07 - Direito Processual do Trabalho I (2024)</p><p>https://pucminas.instructure.com/courses/176178/quizzes/474490 1/6</p><p>https://pucminas.instructure.com/courses/176178/quizzes/474490/history?version=2</p><p>https://pucminas.instructure.com/courses/176178/quizzes/474490/history?version=2</p><p>https://pucminas.instructure.com/courses/176178/quizzes/474490/history?version=1</p><p>Correto!</p><p>Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante não poderá, sem o consentimento do</p><p>reclamado, desistir da ação.</p><p>A assertiva está correta de acordo com o artigo 841, § 3º da CLT.</p><p>Oferecida a contestação, apenas fisicamente, o reclamante poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da</p><p>ação.</p><p>Oferecida a contestação, apenas fisicamente, o reclamante não poderá, sem o consentimento do reclamado,</p><p>desistir da ação.</p><p>Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante poderá, sem o consentimento do reclamado,</p><p>desistir da ação.</p><p></p><p>Pergunta 2</p><p>0 / 4 pts</p><p>O preposto não precisa ser empregado da parte reclamada.</p><p>Você respondeu</p><p>O pagamento das custas por ausência de comparecimento do reclamante é condição para a propositura de nova</p><p>demanda.</p><p>Ainda que ausente o reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os documentos</p><p>eventualmente apresentados.</p><p>Resposta correta</p><p>Mesmo ocorrendo motivo relevante, o juiz não poderá suspender o julgamento, designando nova audiência.</p><p></p><p>“Não havendo acordo, o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua defesa, após a leitura da</p><p>reclamação, quando esta não for dispensada por ambas as partes”.</p><p>Quanto à defesa no processo do trabalho, é correto afirmar que:</p><p>Observe o artigo 843 da CLT:</p><p>“Na audiência de julgamento deverão estar presentes o reclamante e o reclamado,</p><p>independentemente do comparecimento de seus representantes salvo, nos casos de Reclamatórias</p><p>Plúrimas ou Ações de Cumprimento, quando os empregados poderão fazer-se representar pelo</p><p>Sindicato de sua categoria”.</p><p>Com relação à referida audiência e ao comparecimento das partes em juízo, todas as assertivas</p><p>estão corretas de acordo com a Reforma Trabalhista, EXCETO:</p><p>Teste enviado</p><p>26/08/2024, 23:13 PROVA ON-LINE: 07 - Direito Processual do Trabalho I (2024)</p><p>https://pucminas.instructure.com/courses/176178/quizzes/474490 2/6</p><p>Pergunta 3</p><p>4 / 4 pts</p><p>da oralidade</p><p>da verdade formal</p><p>Correto!</p><p>da verdade real</p><p>A assertiva está correta pois o dispositivo se relaciona à busca da verdade real, que pelo princípio</p><p>inquisitivo autoriza o juiz agir ex officio.</p><p>do contraditório</p><p></p><p>Pergunta 4</p><p>4 / 4 pts</p><p>Correto!</p><p>da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária da justiça gratuita.</p><p>da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da justiça gratuita.</p><p>da parte vencedora na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da justiça gratuita.</p><p>da parte sucumbente em todos os pedidos formulados, salvo se beneficiária da justiça gratuita.</p><p></p><p>Pergunta 5</p><p>4 / 4 pts</p><p>Da fundamentação das decisões</p><p>Observe o artigo da CLT:</p><p>Art. 852-D. O juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas,</p><p>considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar</p><p>excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras</p><p>de experiência comum ou técnica.</p><p>O referido dispositivo legal diz respeito ao princípio _________________.</p><p>Assinale a alternativa correta:</p><p>De acordo com a legislação e jurisprudência sobre o tema, a responsabilidade pelo pagamento dos</p><p>honorários periciais é:</p><p>Observe o disposto no artigo 10 do CPC:</p><p>"O juiz não pode decidir, em grau algum de jurisdição, com base em fundamento a respeito do qual</p><p>não se tenha dado às partes oportunidade de se manifestar, ainda que se trate de matéria sobre a</p><p>qual deva decidir de ofício".</p><p>O referido dispositivo legal contempla o princípio:</p><p>Teste enviado</p><p>26/08/2024, 23:13 PROVA ON-LINE: 07 - Direito Processual do Trabalho I (2024)</p><p>https://pucminas.instructure.com/courses/176178/quizzes/474490 3/6</p><p>Da primazia do mérito</p><p>Correto!</p><p>Da vedação da decisão surpresa</p><p>Do contraditório</p><p></p><p>Pergunta 6</p><p>4 / 4 pts</p><p>Os dispositivos legais, ainda que imperativos, não são aplicáveis de forma imediata às realizações iniciadas.</p><p>A eficácia da norma jurídica no processo do trabalho limita-se, dada a sua simplicidade, a um único sentido.</p><p>Há a possibilidade de ocorrer prejuízo quando os recursos são interpostos depois de alterados os dispositivos</p><p>legais.</p><p>Correto!</p><p>De acordo com o sistema conhecido por isolamento dos atos processuais, não há direito adquirido em cada</p><p>recurso, sendo o direito de recorrer exercido conforme a lei vigente ao tempo da publicação da decisão de que se</p><p>pretende recorrer.</p><p>A assertiva está correta pois o processo do trabalho adota, neste caso, a teoria do isolamento dos</p><p>atos processuais.</p><p></p><p>Pergunta 7</p><p>4 / 4 pts</p><p>Correto!</p><p>A CLT não contempla o depoimento pessoal mas apenas o interrogatório, motivo pelo qual tal instituto é inaplicável</p><p>na seara trabalhista.</p><p>A vedação à produção de prova posterior pela parte confessa somente a ela se aplica, não afetando o exercício,</p><p>pelo magistrado, do poder/dever de conduzir o processo.</p><p>Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência</p><p>em prosseguimento, na qual deveria depor.</p><p>A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta, não implicando</p><p>cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores.</p><p></p><p>A Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, também denominada “Reforma Trabalhista”, alterou vários</p><p>dispositivos da CLT, no tocante ao direito material e processual.</p><p>Assinale a assertiva correta quanto à eficácia das normas no processo do trabalho:</p><p>Sobre as provas no processo do trabalho é incorreto afirmar que:</p><p>Teste enviado</p><p>26/08/2024, 23:13 PROVA ON-LINE: 07 - Direito Processual do Trabalho I (2024)</p><p>https://pucminas.instructure.com/courses/176178/quizzes/474490 4/6</p><p>Pergunta 8</p><p>4 / 4 pts</p><p>Correto!</p><p>A conciliação e a mediação são métodos adversariais de solução dos dissídios trabalhistas.</p><p>A assertiva está incorreta pois a conciliação e a mediação são métodos autocompositivos e não</p><p>adversariais.</p><p>A arbitragem é permitida nos conflitos individuais do trabalho, desde que desde que por iniciativa do empregado ou</p><p>mediante a sua concordância expressa, e o mesmo perceba remuneração superior a duas vezes o limite máximo</p><p>estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social.</p><p>A conciliação e a mediação são métodos de autocomposição dos dissídios trabalhistas.</p><p>A arbitragem é admitida como</p><p>forma de solução dos dissídios coletivos do trabalho.</p><p></p><p>Pergunta 9</p><p>4 / 4 pts</p><p>Aplicável, por haver omissão normativa na CLT.</p><p>Correto!</p><p>Inaplicável, por incompatibilidade com o princípio da celeridade.</p><p>A assertiva está correta pois a fluência dos prazos em dobro no processo do trabalho comprometeria</p><p>a tão almejada celeridade e ainda, conforme dispõe o § 2º do artigo 800 da CLT “Os autos serão</p><p>imediatamente conclusos ao juiz, que intimará o reclamante e, se existentes, os litisconsortes, para</p><p>manifestação no prazo comum de cinco dias”.</p><p>Inaplicável, por incompatibilidade com o princípio da proteção.</p><p>Aplicável, por compatibilidade com o princípio da temporariedade.</p><p></p><p>Pergunta 10</p><p>4 / 4 pts</p><p>O processo do trabalho adota as formas alternativas à solução dos dissídios como forma de</p><p>“desafogar” o Judiciário Laboral. Quanto à solução dos dissídios trabalhistas, assinale a assertiva</p><p>incorreta:</p><p>Analise o artigo 229 do CPC/15:</p><p>“Os litisconsortes que tiverem diferentes procuradores, de escritórios de advocacia distintos, terão</p><p>prazos contados em dobro para todas as suas manifestações, em qualquer juízo ou tribunal,</p><p>independentemente de requerimento”. No processo do trabalho, a referida norma é:</p><p>A Reforma Trabalhista contemplou no plano normativo a distribuição dinâmica do ônus da prova.</p><p>Todas as assertivas acerca do ônus da prova estão corretas de acordo com a CLT, EXCETO:</p><p>Teste enviado</p><p>26/08/2024, 23:13 PROVA ON-LINE: 07 - Direito Processual do Trabalho I (2024)</p><p>https://pucminas.instructure.com/courses/176178/quizzes/474490 5/6</p><p>Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à excessiva</p><p>dificuldade de cumprir o encargo nos termos deste artigo ou à maior facilidade de obtenção da prova do fato</p><p>contrário, poderá o juízo atribuir o ônus da prova de modo diverso, desde que o faça por decisão fundamentada,</p><p>caso em que deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído.</p><p>Ao reclamante, quanto ao fato constitutivo de seu direito e ao reclamado, quanto à existência de fato impeditivo,</p><p>modificativo ou extintivo do direito do reclamante.</p><p>Correto!</p><p>A decisão que atribui o ônus da prova fora dos moldes estáticos pode gerar situação em que a desincumbência do</p><p>encargo pela parte seja impossível ou excessivamente difícil.</p><p>A assertiva está incorreta de acordo com o artigo 818, § 3º da CLT.</p><p>A decisão que atribui o ônus da prova fora dos moldes estáticos deverá ser proferida antes da abertura da</p><p>instrução e, a requerimento da parte, implicará o adiamento da audiência e possibilitará provar os fatos por</p><p>qualquer meio em direito admitido.</p><p>Pontuação do teste: 36 de 40</p><p>Teste enviado</p><p>26/08/2024, 23:13 PROVA ON-LINE: 07 - Direito Processual do Trabalho I (2024)</p><p>https://pucminas.instructure.com/courses/176178/quizzes/474490 6/6</p>