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<p>Centro Universitário Ingá</p><p>Credenciada pela portaria N.º 776/16 MEC de 22 de julho de 2016.</p><p>CENTRO UNIVERSITÁRIO INGÁ/UNINGÁ</p><p>Curso de administração - EAD</p><p>PROGRAMA INTEGRAÇÃO ESCOLA E COMUNIDADE (PIESC 3)</p><p>GESTÃO DE CARREIRA</p><p>Três barras do Paraná,2024</p><p>112150-21</p><p>PROGRAMA INTEGRAÇÃO ESCOLA E COMUNIDADE (PIESC III)</p><p>GESTÃO DE CARREIRA</p><p>Relatório de Conclusão do Programa Integração Escola e Comunidade (PIESC) apresentado ao curso de administração – EAD do Centro Universitário Ingá/UNINGÁ, para registro e avaliação final da disciplina de PIESC III- GESTÃO DE CARREIRA</p><p>Piesc III) fazer um modelo de gestão de carreira</p><p>1. LOCAL DE REALIZAÇÃO DO PIESC</p><p>OPIESC se desenvolveu através do aplicativo LinkedIn, atendendo todas as pessoas que quiserem fazer diferença no trabalho,fiz esse trabalho sozinho , o público alvo é todo aquele que tiver interesse em ser um excelente profissional na sua área.</p><p>2. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO PIESC</p><p>A gestão carreira é uma ferramenta gerencial encontrada em organizações bem estruturadas. Seu principal objetivo é estabelecer trajetórias de carreira, assegurando que os colaboradores tenham perspectivas de desenvolvimento e de ascensão profissional.</p><p>uma gestão de carreira é uma prática muito importante, seja para a empresa, seja para o colaborador. Afinal, quando o funcionário demonstra interesse e disposição em cuidar de sua evolução profissional, tanto ele quanto o negócio saem ganhando.</p><p>Se incentivada pela empresa, uma gestão de carreira é capaz de fazer com que as novas habilidades profissionais adquiridas pelos colaboradores também sejam agregadas ao dia a dia da organização. Assim, todos crescem juntos. que é gestão de carreira?</p><p>Blocos de madeira em formato de escada</p><p>Gestão de carreira é o ato de pensar em uma estratégia profissional e planejar quais serão os passos que deverão ser dados rumo a um crescimento nesse sentido. Quando se pensa em plano de carreira, por exemplo, prevê-se práticas que irão deixar o profissional mais perto de seu objetivo.</p><p>3. REGISTRO FOTOGRÁFICO</p><p>4. CONSIDERAÇÕES FINAIS</p><p>Gestão de carreira é o ato de pensar em uma estratégia profissional e planejar quais serão os passos que deverão ser dados rumo a um crescimento nesse sentido. Quando se pensa em plano de carreira, por exemplo, prevê-se práticas que irão deixar o profissional mais perto de seu objetivo.</p><p>Eu, ___mauricio___monteiro bloemer__________________________________ , declaro ter entregue a versão completa de meu Relatório de Conclusão do Programa Integração Escola e Comunidade (PIESC).</p><p>Três barras do Paraná,2024</p><p>Maurício monteiro bloemer</p><p>image1.jpeg</p><p>image2.jpeg</p><p>image3.jpeg</p><p>image2.png</p><p>image4.jpeg</p>