DISCIPLINA DO ESTAGIO SUPERVISIONADO II para formatação

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<p>CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS</p><p>DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO</p><p>RELATÓRIO TÉCNICO DO ESTÁGIO</p><p>Aluno: 	Carlos Sebastião Gonçalves da Silva</p><p>RU: 	999025</p><p>Entidade Concedente:	Prefeitura Municipal de Uauá</p><p>Supervisor de estágio da empresa:	Sílvio Romero Almeida Silva</p><p>Temática: 	Contabilidade Aplicada ao Setor Público</p><p>DISCIPLINA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I</p><p>PARTE I - PROJETO DE ESTÁGIO</p><p>“CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO”</p><p>1 INTRODUÇÃO</p><p>1.1 Contextualização</p><p>Este relatório tem como objetivo principal o estágio supervisionado que foi realizado na área de contabilidade pública na prefeitura de Uauá-BA, com endereço na Praça Belarmino José Rodrigues, sn, Centro, Uauá- BA. O foco fundamental deste trabalho é descrever a experiência sobre seus aspectos teóricos-práticos na área de atuação. Diante dos fatos, espera-se que este relato possa contribuir para melhorar o entendimento acerca da importância do estágio na graduação em Ciências Contábeis, e reforça a relevância do conhecimento das técnicas contábeis para administração pública e a sociedade como um todo. Para isso, será feita uma revisão bibliográfica e uma descrição das atividades realizadas de modo que tanto os benefícios proporcionados pelo estágio, quanto o papel essencial que a contabilidade possui dentro de uma entidade pública torna-se visíveis para o leitor. Por fim, o texto apresentará os resultados alcançados com a vivência na autarquia, atacando as contribuições geradas no âmbito acadêmico e profissional.</p><p>O estágio é um conjunto de atividades de formação, realizadas sob a supervisão de docentes da instituição formadora, e acompanhado por profissionais, em que o estudante experimenta situações de efetivo exercício profissional. O estágio supervisionado tem o objetivo de consolidar e articular as competências desenvolvidas ao longo do curso por meio das demais atividades formativas, de caráter teórico ou prático. (BRASIL, 2005, p. 3).</p><p>O estágio contou com a supervisão e orientação de um supervisor (Controlador Interno), que atua há alguns anos na área. O suporte oferecido por esse profissional juntamente com os funcionários dos setores estagiados, foi bastante satisfatório, visto que buscaram de forma continua sanar as dúvidas, bem como esclarecer e apresentar questões pertinentes, às funções dos departamentos e à aplicação dos conhecimentos no âmbito da administração pública.</p><p>1.2 Breve Apresentação da Entidade Concedente</p><p>A Prefeitura Municipal, onde será realizado o estágio supervisionado, está localizada na cidade de Uauá, Estado da Bahia, é uma entidade pública e que tem por finalidade oferecer serviços públicos aos seus munícipes. Ela está subdividida em Secretarias, Coordenações, dentre outros órgãos ligados às secretarias.</p><p>O estágio será realizado especificamente no Departamento Administrativo, Financeira e Fiscal da Secretaria e dos Núcleos Escolares, Departamento de Recursos Humanos e Documentação, Departamento da Divisão Contábil e Departamento de Licitação.</p><p>1.3 Questão problema - Proposta do estágio</p><p>Mecanismos e ferramentas utilizados para a realização das atividades desenvolvidas nos Departamento Administrativo, Financeira e Fiscal da Secretaria e dos Núcleos Escolares, Departamento de Recursos Humanos e Documentação, Departamento da Divisão Contábil e Departamento de Licitação.</p><p>1.4 Objetivo Geral</p><p>Identificar os mecanismos e ferramentas utilizados para a realização de cotações de preços, alterações dos responsáveis das Pessoas Jurídicas das Unidades Executoras, elaboração de folha de pagamento, processo de empenho, liquidação e ordem de pagamentos e elaboração e execução dos processos licitatórios.</p><p>1.5 Objetivos Específicos</p><p>· Observar a rotina do departamento estagiado;</p><p>· Compreender quais os instrumentos que são utilizados pelos responsáveis do departamento para a elaboração das cotações de preços e alterações dos responsáveis das Pessoas Jurídicas das Unidades Executoras;</p><p>· Elaborar juntamente com os responsáveis a folha de pagamento dos servidores públicos;</p><p>· Auxiliar os servidores do Departamento da Divisão Contábil no recebimento da documentação dos fornecedores e prestadores de serviços para empenho, liquidação e ordem de pagamento;</p><p>· Analisar sobe orientação da comissão todo processo de licitação.</p><p>1.6 Justificativas e Contribuições do Estágio</p><p>Atuação do setor público ampliou significativamente o nosso entendimento de como funciona parte das atividades oferecidas nessa área, que exige muita cautela, conhecimento, agilidade e responsabilidade.</p><p>O aprendizado desenvolvido na graduação na matéria de Contabilidade Pública contribuiu significativamente para a execução do estágio, onde pude identificar com clareza as características de funcionamento dos departamentos públicos nas áreas financeira, fiscal e de pessoal.</p><p>Formação profissional:</p><p>Quanto a experiência pratica, considera-se que foi fundamental para a formação acadêmica e profissional, pois com o contato direto com as atividades desenvolvidas nos setores estagiados dentro da organização, foi possível compreender como os conhecimentos teóricos dos setores públicos se aplicam na prática, mas especificamente os conhecimentos da contabilidade pública.</p><p>Empresa concedente:</p><p>Por fim, entendemos que a participação e colaboração e junto a organização, trouxe um ganho produtivo para ambas as partes. Entendendo que o aluno estagiário teve a oportunidade de conhecer de perto a funcionalidade do setor público principalmente dos departamentos estagiados, e para a organização cedente, por que recebeu a contribuição profissional do estagiário, o qual se empenhou ao máximo, buscando facilitar e agilizar os serviços oferecidos pela entidade durante a realização do estágio.</p><p>2 REVISÃO DA LITERATURA</p><p>2.1 FUNDAMENTOS TEÓRICOS DA CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO</p><p>Partimos do princípio de que a contabilidade pública tem como finalidade garantir e assegurar o controle do patrimônio administrado pelo Poder Público, além de fornecer as informações sobre a composição e mudanças patrimoniais, bem como, realizar uma avaliação detalhada de todas as atividades econômicas e fiscais desenvolvidas pela organização.</p><p>A contabilidade necessita acompanhar a evolução global e, diante dessa demanda mundial, percebemos que sempre vem surgindo novas normas da Contabilidade voltadas atender ao Setor Público. E com o surgimento dessas normas, fica evidente uma nova roupagem do objetivo Contábil para os entes Públicos.</p><p>Vejamos abaixo algumas definições dessas diretrizes conforme os autores.</p><p>No contexto da formulação de diretrizes estratégicas para melhorar a contabilidade pública do Brasil, a Comissão Federal de Contabilidade emitiu o conjunto de normas contábeis aplicáveis ao setor público (NBC T16), em 2008 adotou ás Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBCASPs), com o objetivo de promover o fortalecimento dos procedimentos e padronização das contas contábeis nacionais (SILVA et al, 2011, p.9).</p><p>Com esse pensamento, percebe-se que, as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público trás a seguinte evidência:</p><p>A validação das NBCASP citadas anteriormente ocorreram por meio da necessidade de aprimorar a maneira de atuação da contabilidade do setor público, tendo como propósito principal dessas normas a busca da padronização utilizando também as Normas Internacionais de Contabilidade para o Setor Público (NICSP), além de fortalecer a utilização de boas práticas contábeis para garantir a qualidade e credibilidade da informação. (ARAÚJO, 2010, p. 198).</p><p>Outro marco legal que fundamenta a Contabilidade Aplicada ao Setor Público é a Lei nº 4.320/1964, que institui normas gerais de direito financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal.</p><p>Apenas no ano de 2000, foi publicada a Lei Complementar nº 101, denominada Lei de Responsabilidade Fiscal e a Lei nº 10.028, conhecida como a Lei de Crimes</p><p>Fiscais.</p><p>Na explicação de Silva (2012) a Lei de Responsabilidade Fiscal torna-se o código de conduta para os administradores públicos das três esferas: Federal, Estadual e Municipal. O artigo 1º no parágrafo 2º e 3º trazem com detalhes os órgãos que estão sujeitos ao regime, da referida Lei:</p><p>Art. 1o Esta Lei Complementar estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal, com amparo no Capítulo II do Título VI da Constituição. [..]</p><p>§ 2o As disposições desta Lei Complementar obrigam a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios.</p><p>§ 3o Nas referências:</p><p>I - à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios, estão compreendidos: a) o Poder Executivo, o Poder Legislativo, neste abrangidos os Tribunais de Contas, o Poder Judiciário e o Ministério Público;</p><p>b) as respectivas administrações diretas, fundos, autarquias, fundações e empresas estatais dependentes;</p><p>II - a Estados entende-se considerado o Distrito Federal;</p><p>III - a Tribunais de Contas estão incluídos: Tribunal de Contas da União, Tribunal de Contas do Estado e, quando houver, Tribunal de Contas dos Municípios.</p><p>2.2. O SURGIMENTO DA CONTABILIDADE</p><p>Para obter um conhecimento aprofundado sobre o surgimento da contabilidade aplicada ao setor público no Brasil, é necessário compreender a história da contabilidade ao longo dos anos.</p><p>Segundo Iudícibus (2010, p.16), “[...] a Contabilidade é tão antiga quanto o homem que pensa. Se quisermos ser pessimistas, é tão antiga quanto o homem que conta e que é capaz de simbolizar os objetos e seres do mundo por meio da escrita”.</p><p>Já Abraham (2010, p. 179), afirma que “a Contabilidade Pública é o ramo da Ciência Contábil que registra, controla e demonstra os atos e fatos relativos à Administração Pública”.</p><p>Almeida (1994, apud Castro et al., 2004), acrescenta que, “a Contabilidade é o ramo que controla os atos e fatos relacionados ao Patrimônio Público e suas variações, bem como acompanha a execução do orçamento, a arrecadação de receitas e a execução das despesas públicas”.</p><p>A Contabilidade Pública brasileira é uma contabilidade orçamentária e os resultados apresentados são déficits ou superávits, evidenciando, dessa forma, como foram consumidos os recursos disponibilizados pelo Principal ao Estado durante o exercício financeiro”. (SLOMSKI, 2014, p. 99).</p><p>Portanto, segundo estudos, a contabilidade surgiu antes mesmo da escrita, seus primeiros indícios remontam o início da civilização, evoluindo a cada dia e se tornando, cada vez mais, necessária e usual no cotidiano da humanidade e principalmente dos entes públicos.</p><p>Pegamos a definição de Castro et al. (2004), que na sua brilhante avaliação, entende que a primeira fase da organização estrutural no Brasil, iniciou com a publicação do Decreto nº 4.536, de 28 janeiro de 1922, que decreta o código Brasileiro de Contabilidade e define como o órgão central de contabilidade, a Diretoria Geral de Contabilidade da República do Ministério da Fazenda.</p><p>Com a necessidade de contabilização do patrimônio e a análise e controle de gastos público, a contabilidade veio se fortalecendo tornando-se uma ferramenta indispensável para a organização de uma entidade pública.</p><p>2.3. DEPARTAMENTOS ESTAGIADOS</p><p>Recursos Humanos</p><p>Como mostram os estudos, a área de Recursos Humanos é relativamente nova, surgindo no início do século 20. Com a Revolução Industrial, aumentou a pressão envolvendo as relações entre empregador e empregador e empregado.</p><p>Com o surgimento da área Recursos Humanos (RH) ou Gestão de Pessoas, as organizações compreenderam que esse era o mecanismo fundamental a contratação de funcionários, o pagamento, a comunicação, o tratamento e o cuidado com os colaboradores.</p><p>CHIAVENATO (1999, p. 8), um dos autores brasileiros mais conhecidos e respeitados da área, conceitua RECURSOS HUMANOS como, “o modo como a organização opera suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, comunicação, higiene e segurança do trabalho”. Ele também definiu GESTÃO DE PESSOAS como “a função essencial que busca a cooperação de pessoas que trabalham nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais, quanto individuais” CHIAVENATO(1999,p. 11).</p><p>Despesas Públicas</p><p>Despesa pública é a aplicação do dinheiro arrecadado por meio de impostos ou outras fontes para custear os serviços públicos prestados à sociedade ou para a realização de investimentos, ou seja, pagamento das despesas previstas no orçamento público, seguindo os três estágios presentes na Lei nº 4.320/64: empenho, liquidação e pagamento.</p><p>Licitação Pública</p><p>Licitação é o processo por meio do qual a Administração Pública contrata obras, serviços, compras e alienações.</p><p>Atualmente existem duas leis de licitação em vigor: a Lei nº 8.666/1993, com vigência até o mês 12 de 2023 e a Lei nº 14.133/2021. Cabe ressaltar que, durante o período de transição, o gestor público pode optar por utilizar qualquer uma das duas leis. Após esse período, tanto a Lei nº 8.666/93, quanto às demais legislações ligadas à licitação serão revogadas.</p><p>A nova Lei de Licitação nº 14.133/2021, que substitui a Lei nº 8.666/1993, estabelece normas gerais de licitação e contratação para as Administrações Públicas diretas, autárquicas e fundacionais da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, e abrange:</p><p>I - os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, dos Estados e do Distrito Federal e os órgãos do Poder Legislativo dos Municípios, quando no desempenho de função administrativa;</p><p>II - os fundos especiais e as demais entidades controladas direta ou indiretamente pela Administração Pública.</p><p>DISCIPLINA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II</p><p>PARTE II – PRÁTICAS DO ESTÁGIO SUPERVISIOBADO II (AULA 5)</p><p>3. PRÁTICAS DO ESTÁGIO</p><p>3.1 CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE ESTAGIADA</p><p>3.1.1 - Histórico da Entidade estagiada</p><p>O Distrito pertencente a cidade de Monte Santos, foi elevado à categoria de município com o nome de Uauá, pela Lei Estadual nº 1866 de 09 de julho de 1926, ano em que foi construído o prédio como sede da Prefeitura Municipal, tendo como seu primeiro prefeito o Coronel João Borges de Sá, o qual foi eleito, como candidato único, cuja posse ocorreu em 28 de setembro daquele mesmo ano, quando da instalação do município.</p><p>A Prefeitura é a sede do poder executivo do município, ela é comandada por um prefeito e um vice-prefeito e dividida em secretarias municipais. A sede da prefeitura está localizada no município de Uauá, Estado da Bahia, tendo como seu prefeito atual, o Sr. Marcos Henrique Lobo Rosa, o qual assumiu o mandato vigente em 01/01/2021 com fim em 31/12/2024.</p><p>3.1.2 - Ramo de atuação e principais produtos/serviços</p><p>Entende-se que o ramo de atuação de uma prefeitura é a administração pública, tendo como objetivo principal, administrar e gerenciar as atividades e ações do município, garantindo condições dignas aos cidadãos, e, em parceria, com os governos, estadual e federal, proporcionando segurança, educação, saúde, infraestrutura e o desenvolvimento social para todos os munícipes.</p><p>3.1.3 – Mercado de atuação e público-alvo</p><p>O mercado de atuação da prefeitura é o setor público, abrange excepcionalmente ações, voltadas sempre a atender as demandas e necessidades da coletividade.</p><p>3.1.4 - Estrutura organizacional</p><p>A Prefeitura Municipal de Uauá possui uma estrutura bem diversificada, e até certo ponto desenvolvida para uma cidade do interior da Bahia com aproximadamente 24 mil habitantes.</p><p>O seu quadro estrutural está dividido hierarquicamente em ordem vertical, com o chefe do poder executivo no topo. Seguido da Procuradoria Jurídica, Controladoria Geral Interna, Ouvidoria Geral do Município, Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Finanças, Secretaria Municipal de Governo e Prevenção a Violência, Secretaria Municipal de Infraestrutura, Transportes e Serviços Públicos, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Agrário e Recursos Hídricos, Secretaria Municipal de Educação, Secretaria Municipal de Esporte Laser e Juventude, Secretaria</p><p>Municipal de Cultura, Turismo e Meio Ambiente, Secretaria Municipal de Saúde e Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Combate a Pobreza.</p><p>Cabe ressaltar, que todas as secretarias vêm seguidas das suas respectivas coordenações, conforme organograma abaixo.</p><p>Gabinete do Prefeito</p><p>Sec. Mun. de Educação</p><p>Sec. Mun. de Cultura Turismo e Meio Ambiente</p><p>Sec. Mun. de Saúde</p><p>Coord. da Divisão de Atlet. e Esportes Olímp. e Quadra</p><p>Coordenação do Departamento Adm. e Financeiro</p><p>Coordenação da Divisão de Esportes de Campo</p><p>Assessoria Especial de Esporte Lazer e Juventude</p><p>Coordenação de Atividades e Eventos Culturais</p><p>Coordenação do Departamento de Cultura</p><p>Assessoria Especial de Turismo</p><p>Assessoria Especial de Cultura e Meio Ambiente</p><p>Coordenação do Grupo de Idosos</p><p>Secretário Executivo</p><p>Coordenação da Divisão de Atenção Básica</p><p>Diretor Clinico do Hospital</p><p>Gestor do</p><p>Fundo Municipal de Saúde</p><p>Diretor Administrativo do Hospital</p><p>Assessoria Especial de Saúde</p><p>Diretor Clínico do Hospital</p><p>Asses. de Planej. Controle Avaliação e Auditoria</p><p>Coord. da Divisão de Supervisão de Unidades Escolares</p><p>Coord. Financeira e Fiscal dos Núcleos Escolares</p><p>Coordenação Técnica Pedagógica</p><p>Coordenação da Divisão do Transporte Escolar</p><p>Coord. da Divisão de Alimentação Escolar</p><p>Coord. do Depart. Adm. e Financ. da Secretaria e dos Núcleos Escolares</p><p>Coordenação do Departamento de Educação</p><p>Assessoria Especial de Educação</p><p>Coordenação da Divisão de Transportes</p><p>Coord. da Divisão de Máquinas e Equipamentos</p><p>Sec. Mun. de</p><p>Administração Planejamento e Finanças</p><p>Coordenação de Recursos Humanos e Documentação</p><p>Coordenação da Divisão de Tributos</p><p>Coordenação da Divisão Contábil</p><p>Departamento de Tesouraria</p><p>Assessor Especial de Planejamento e Finanças</p><p>Assessoria Especial de Administração</p><p>Asses. de Planej. Orçamento e Controle</p><p>Coord. da Divisão de Suprimentos e Patrimônios</p><p>Assistente de Gabinete</p><p>Coordenação de Gabinete</p><p>Secretário Executivo do Prefeito</p><p>Coordenação da Divisão de Água e Esgoto</p><p>Coord. da Divisão de Recursos Hídricos</p><p>Coordenação da Divisão de Agricultura</p><p>Coord. do Depart. de Fomento da Reforma Agrária</p><p>Asses. Especial de Agricul. Desenv. Agr.e Rec Hídricos</p><p>Coord. da Divisão de Limpeza e Iluminação Pública</p><p>Coord. da Divisão de Planejamento Urbano e Projetos</p><p>Coordenação do Departamento de Serviços Públicos</p><p>Coordenação do Departamento de Iinfraestrutura</p><p>Asses.Especial de Infraestrutura e Serviços Públicos</p><p>Coord. da Divisão de Programas Sociais</p><p>Coordenadora do Departamento de Integração e Assistência Social</p><p>Coordenação da Divisão de Apoio a Cidadania</p><p>Coord. da Divisão e Assist. Social e Combate a Pobreza</p><p>Assessor Especial Desenvol. Social e Combate a Pobreza</p><p>Sec. Mun. de Esporte Lazer e Juventude</p><p>Sec. Mun. de Agricultura Desenv. Agrário e Recursos Hídricos</p><p>Sec. Mun. de Infraestrutura Transportes e Serviços Públicos</p><p>Sec. Mun. Governo</p><p>e Prevenção. a Violência</p><p>Sec. Mun. de Desenvolvimento e Combate a Pobreza</p><p>Ouvidoria Geral do Município</p><p>Controladoria Geral Interna</p><p>Procuradoria Jurídica</p><p>Gabinete do Vice-Prefeito</p><p>3.2 - ATIVIDADES PRÁTICAS REALIZADAS</p><p>3.2.1 – Departamento estagiado</p><p>3.2.2 – Relatório das atividades práticas desenvolvidas	Comment by MARYELY ANDREA JIMENEZ FRANCO: Este é o principal tópico da parte do relatório de práticas, compondo 40% da nota e influenciando 20% da nota das considerações finais.</p><p>Neste tópico deve apresentar uma narrativa detalhada (passo a passo) de como as atividades de práticas contábeis foram realizadas durante o estágio, na busca pelo alcance do objetivo geral do trabalho, atendendo aos objetivos específicos propostos no estágio 1.</p><p>Importante:</p><p>-Na narrativa devem ser apresentadas as evidências construídas durante o desenvolvimento das atividades de práticas contábeis, por meio de tabelas, figuras, cálculos, planilhas etc., a fim de demonstrar e sustentar os resultados obtidos.</p><p>- Ao inserir imagens, tabelas, planilhas, prints de telas e/ou quadros deve-se apresentar a descrição dos dados apresentados na sequência da inserção, não é indicado inserir uma na sequência da outra sem contexto.</p><p>- Não insira fotos da empresa ou da equipe.</p><p>Por exemplo, se a atividade desenvolvida foi “Análise das Demonstrações Contábeis”, deve-se apresentar os dados coletados tais como o balanço patrimonial, a Demonstração do resultado e as planilhas de cálculo dos indicadores seguidos das respectivas análises.</p><p>– Tamanho mínimo exigido para atribuição de nota para este tópico: 30 linhas</p><p>- Evidências não entram na contagem de números de linhas, são complementos, justificativas visuais conforme os critérios de avaliação contam como 10 pontos.</p><p>Do segundo dia em diante foram propostas e realizadas atividades de cunho financeiro para as escolas que dispõem de recursos individuais, ou seja, aquelas escolas que recebem e administram seus próprios recursos.</p><p>Dentre essas atividades, demos suporte na elaboração de pesquisas de preços para cotações de materiais didáticos e expedientes.</p><p>Finalizados os demonstrativos de cotações, seguiram para o mercado, onde os fornecedores apresentaram os seus valores individuais e por itens, os quais tiveram seus envelopes abertos e escolhido a com menor preço global.</p><p>Após essa conferência foi emitido à ordem de compras para pagamento dos materiais à empresa vencedora do certame.</p><p>Após a emissão da ordem de compras, a empresa vencedora emite a documentação composta por: Documento Auxiliar da Nota Fiscal Eletrônica - DANF, Cartão Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ, Certidão Negativa de Tributos Federais, Certidão Negativa de Tributos Municipais, Certidão Negativa de Débitos Tributários Estaduais, Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas e Certidão de Regularidade do FGTS.</p><p>Após a conferência de toda documentação, a empresa tornou-se apita a fornecer o material e receber o valor referente à compra.</p><p>Essas atividades envolvendo compras para as escolas, tornaram-se corriqueiras no setor, fato esse, que proporcionou a oportunidade de conhecer e explorar bastante o processo de cotação de preços envolvendo recursos públicos.</p><p>Outra atividade que acrescentou na prática, foi a oportunidade de acompanhar a alteração dos membros da Diretoria de uma Unidade Executora Própria de uma escola.</p><p>Nesse processo, toda a equipe se envolveu colaborou na elaboração do ato alterador junto ao Cartório das Pessoas Jurídicas, e, posteriormente, junto à Secretaria da Receita Federal, onde foi acessado o REDESIM, sistema informatizado necessário para registrar e legalizar empresas e negócios, tanto no âmbito da União como dos Estados e Municípios.</p><p>No sistema foi solicitada a alteração do Quadro de Sócio e Administradores – QSA, e enviado para a Secretaria da Receita Federal pelo próprio sistema para a liberação do Documento Básico de Entrada - DBE.</p><p>Após a liberação do Documento Básico de Entrada pelo Sistema REDESIM, o documento foi assinado e encaminhado para o Cartório das Pessoas Jurídicas para o reconhecimento de firma em cartório pelo presidente da Unidade Executora.</p><p>Por fim, a documentação foi encaminhada para Secretaria da Receita Federal para entrega da documentação contendo o Documento Básico de Entrada e o Ato Alterador para proceder a alteração e validação do novo Quadro de Sócio e Administradores – QSA, daquela empresa.</p><p>Outra atividade que enriqueceu a prática do estágio, foi o acompanhamento das prestações de contas dos Núcleos Escolares e da Secretaria Municipal.</p><p>No decorrer dessas atividades foram elaborados os Demonstrativo da Execução da Receita e da Despesa e de Pagamentos Efetuados, referente a prestação de contas dos recursos destinados às escolas.</p><p>No lançamento das informações no demonstrativo foi observado, primeiramente, a movimentação financeira constante nos extratos bancários da conta corrente e da aplicação. Nessa movimentação é necessário acompanhar as receitas e despesas, e principalmente os rendimentos de aplicação mensal.</p><p>Após</p><p>a inserção dessas informações na planilha, é feito o lançamento dos dados da empresa fornecedora, juntamente com a movimentação do pagamento referente a aquisição dos materiais.</p><p>Por fim, após o término do preenchimento dos demonstrativos de todas as escolas, as informações são consolidadas e encaminhada para o Governo Federal através do Sistema de Gestão de Prestação de Contas - SIGPC.</p><p>,</p><p>Durante a confecção da folha de pagamento, foram realizados os cálculos individualmente, lançando na folha de cada servidor as deduções referentes a convênios, empréstimos, contribuições sindicais, consórcios, faltas não justificadas, descontos do INSS, IRRF, assim como, o lançamento de vantagens: salário base, salário família, gratificações, horas extras, pensão alimentícias entre outros.</p><p>Após a conferência dos cálculos, as informações são lançadas no Sistema de Folha de pagamento denominado Sistema Único e Integrada de Execução Orçamentária, Administração Financeira e Controle, sistema que interliga os departamentos de Recursos Humano, Contabilidade e Tesouraria, que justamente para facilitar os tramites e pagamento da folha.</p><p>Através desse sistema é realizado do processo de empenho, liquidação e autorização para pagamento das despesas ora orçadas pelo município.</p><p>4 – CONCLUSÃO</p><p>4.1 – Resultados atingidos quanto ao objetivo geral</p><p>O objetivo do presente estudo era conciliar a teoria com a prática, especificamente na contabilidade pública. Contudo, percebe-se que ao final do estágio a prática se torna indispensável para a conclusão do curso e enriquece os conhecimentos.	Comment by MARYELY ANDREA JIMENEZ FRANCO: Após ajustar a narrativa do tópico 3.2.2: informe a qual conclusão chegou-se por meio do desenvolvimento narrado no tópico 3.2.2, ou seja, qual é sua resposta para a questão proposta do estágio.</p><p>Na passagem pelos setores estagiados, compreende-se que cada departamento tem suas</p><p>atividades específicas, mais que, todos trabalham em conexão sendo que um depende do trabalho do outro e isso nos traz a certeza de que a contabilidade publica está inserida em todos os departamentos. Fato esse, que nos estimula a continuar estudando e entendendo esse ramo da contabilidade.</p><p>Por fim, conclui-se que todas as expectativas quanto a contabilidade pública, ficaram evidentes, mostrando que aquilo que se propunha durante a escolhas dos departamentos estagiados se tornaram reais.</p><p>4.2 – Resultados atingidos quanto aos objetivos específicos</p><p>· Conhecimento prático na realização de pesquisa de preços 	Comment by MARYELY ANDREA JIMENEZ FRANCO: Após ajustar a narrativa do tópico 3.2.2: Aborde individualmente cada objetivo específico e com base no tópico 3.2.2 (atividades práticas desenvolvidas) apresentar os principais resultados obtidos.</p><p>- Tamanho sugerido: 5 linhas para cada objetivo específico.</p><p>· Entendimento prático quanto a alteração de representantes das pessoas jurídicas junto ao Cartório das Pessoas Jurídicas e na Secretaria da Receita Federal;</p><p>· Acompanhamento da realização das prestações de contas das escolas.</p><p>· Conhecimento prático na elaboração da folha de pagamento contendo toda movimentação financeira dos servidores;</p><p>· Entendimento prático sobre a realização do processo de empenhos, liquidações e pagamentos dos contratos de fornecedores e prestadores de serviços;</p><p>· Conhecimento sobre o fechamento mensal financeiro das contas municipais.</p><p>· Conhecimento prático de como é realizado processo de licitação.</p><p>4.3 – Oportunidades de melhorias identificadas na Entidade Estagiada</p><p>Durante a realização das atividades no Departamento Financeira, percebeu-se uma morosidade constante na elaboração das planilhas de pesquisas de preços e ordens de pagamentos, que até então, como o setor não dispunha de um sistema própria, todos os formulários eram preenchidos no programa Word, o que não dava a oportunidade de calcular os valores ora apresentados pelas empresas e lançados nas planilhas.</p><p>Após observar essa limitação, foi sugerido e aprovado pelo responsável do setor que todos os formulários passariam a ser preenchidos através do Excel, o que dar a oportunidade, através das fórmulas apresentar os cálculos prontos dos valores ora apresentados.</p><p>4.4 – Contribuições obtidas para o desenvolvimento profissional</p><p>Durante toda realização do estágio no setor financeiro pude observar através do contato direto com os profissionais que toda a minha vivência ali me proporcionou e possibilitou muito aprendizado para que pudesse crescer profissionalmente.</p><p>Com o estágio pude receber também a contribuição necessária para me destacar na minha área com a certeza de que além de técnicos temos a obrigação de realizar nosso trabalho com excelência olhando para todos que dependem dos serviços públicos.</p><p>No período de estágio senti um pouco de dificuldade no início onde busquei conciliar a teoria com a prática, mas consegui através de colegas profissionais e muitas persistência dar o melhor de mim e conquistei experiências únicas.</p><p>REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS</p><p>ABRAHAM, Marcus. Curso de Direito Financeiro Brasileiro. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.</p><p>ALMEIDA, M. C. Auditoria: um curso moderno e completo. São Paulo: Saraiva, 1994.</p><p>ARAÚJO, Marcelo Bernardino. Estudo das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público. São Paulo: 2010.</p><p>BRASIL. Lei nº 4.320/64. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L4320.htm>. Acesso em: 15 de out. de 2023</p><p>BRASIL, 2005, p.3 - O Estágio Curricular Supervisionado de Observação: tecendo reflexões e refletindo sobre esse espaço de formação. Disponível em: https://www.nucleodo conhecimento.com.br/educacao/estagio-curricular. Acessado em: 20 de Out. de 2023</p><p>_______. Decreto n° 3.048/1999 - Aprova o Regulamento da Previdência Social, e dá outras providências. Disponível em: < https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/ decreto/d3048.htm>. Acesso em: 18 de out. de 2023.</p><p>IUDÍCIBUS, Sérgio de, MARTINS, Eliseu, CARVALHO, L. Nelson. Evolução da Contabilidade. São Paulo, Atlas, 2005.</p><p>_______. Lei nº 14.133/2021 – Nova Lei de Licitações e Contratos. Disponível em:<http:// www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2021/lei/L14133.htm>. Acessado em: 29 de set. de 2023</p><p>_______. Lei nº 10.028/2000. Altera o Decreto-Lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 – Código Penal, a Lei no 1.079, de 10 de abril de 1950, e o Decreto-Lei no 201, de 27 de fevereiro de 1967. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l10028.htm>. Acesso em: 15 de fev. de 2021.</p><p>Livro - Contabilidade Financeira: <ttps://integrada.minhabiblioteca.com.br/reader/books/97 88597022476/epubcfi/6/26[%3Bvnd.vst.idref%3Dchapter01.xhtml]!/4/16/1:163[ma%C3%A 7%2C%C3%B5es]>. Acessado em: 23 de Nov. de 2023.</p><p>MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. São Paulo: Malheiros, 2005.</p><p>Portal da Transparência – Execução da Despesa Pública - Disponível em:<https://portalda transparencia. gov.br/entenda-a-gestao-publica/execucao-despesa-publica>. Acessado em: 09 de Nov. de 2023</p><p>SILVA, Nívia E. et al. Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor público e as futuras mudanças na contabilidade de custos para este setor. XVIII Congresso Brasileiro de Custos – Rio de Janeiro - RJ, Brasil, 2011.</p><p>SILVA, Bueno. A contabilidade pública e o impacto da lei de responsabilidade fiscal na administração pública. Anuário de Produções Acadêmico-científicas dos discentes da Faculdade Araguaia.2013.Disponível em: . Acesso em 03 de Out. de 2023.</p><p>SLOMSKI, Valmor. Controladoria e Governança na Gestão Pública. São Paulo: Atlas, 2014, 1ª. edição, 6ª. reimpressão.</p><p>image2.png</p><p>image3.png</p><p>image4.png</p><p>image5.png</p><p>image6.png</p><p>image7.png</p><p>image8.png</p><p>image9.png</p><p>image10.jpeg</p><p>image11.png</p><p>image1.jpeg</p>