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<p>REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL</p><p>BENEFÍCIOS EM ESPÉCIE</p><p>· Pensão Por Morte</p><p>· Conceito: Benefício concedido ao conjunto de dependentes do segurado que falecer.</p><p>· Fundamento Normativo*: Art. 201, V, CF/88; Arts. 74 a 78 da Lei nº 8.213/91 (Lei de Benefícios da Previdência Social) e; Arts. 105 a 115 do Decreto nº 3.048/99 (Regulamento da Previdência Social).</p><p>(*) Tempus regit actum: A lei aplicável à concessão de pensão por morte é aquela vigente na data do óbito do segurado (Súmula 340/STJ);</p><p>· Carência: Independe de carência (art. 26, I, Lei nº 8.213/91).</p><p>· Início do Benefício:</p><p>· - Dependentes menores de 16 anos: a partir do óbito se requerida até 180 dias (art. 74, I, Lei nº 8.213/1991);</p><p>· - Demais dependentes: a partir do óbito se requerida até 90 dias;</p><p>- a partir do requerimento se este ocorrer após 90 dias do óbito;</p><p>- a partir da decisão judicial nos casos de morte presumida.</p><p>· Pensão Provisória por Morte Presumida (art. 78, Lei nº 8.213/91):</p><p>· Morte presumida declarada judicialmente após 6 meses de ausência;</p><p>· Pensão provisória em casos de segurados desaparecidos em acidentes, desastres ou catástrofes, a contar do fato (§ 1º);</p><p>· Reaparecendo o segurado a pensão provisória é extinta, sem reposição dos valores (exceto má-fé) (§ 2º).</p><p>· Renda Mensal (art. 23, EC 103/19, que revogou o art. 75, da Lei nº 8.213/91 – LBPS)</p><p>· Regra Geral (sem dependente inválido):</p><p>Cota fixa: de 50% do valor da aposentadoria recebida pelo segurado, ou daquela a que teria direito se fosse aposentado por incapacidade permanente (invalidez) na data do óbito;</p><p>Cota variável: acréscimo de 10% por dependente, até o limite de 100%.</p><p>Nº de Dependentes</p><p>Cota Familiar (Fixa + Variável)</p><p>01</p><p>60%</p><p>02</p><p>70%</p><p>03</p><p>80%</p><p>04</p><p>90%</p><p>05 ou mais</p><p>100%</p><p>· Regra Especial (com dependente inválido):</p><p>Rua Goiás, n. 621, Bairro Pacoval, CEP: 68.908-340, Macapá-AP</p><p>96 99113-3025 / 96 99192-5440 - adv.eduardoalmeida@gmail.com</p><p>image1.png</p><p>image2.png</p><p>image3.png</p>