Intraempreendedorismo: Conceito e Estratégias

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<p>ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA - EMPREENDEDORISMO</p><p>Nome: Karine Tenório Carneiro da Silva</p><p>Matrícula: 01590145</p><p>Curso: Nutrição</p><p>Polo: Caruaru - PE</p><p>O intraempreendedor é um colaborador que toma a iniciativa de criar, inovar e buscar novas oportunidades e negécios para a organização onde trabalha. Desse modo, os intraempreendedores, quando iniciam projetos, tatam-nos como se fossem seu próprio negócio, fazendo com que seus superiores façam o mínimo de interferência possível. Ele usa toda a sua criatividade, seu poder de realização, rede de relacionamentos e liderança, para transformar projetos internos em empreendimentos de sucesso. É um sonhador que realiza. É aquele que arregaça as mangas e faz uma ideia acontecer de maneira eficaz. Para concretizar suas ideias ou as dos outros, reúne recursos, enfrenta as dificuldades e não mede esforços para tranformar uma ideia em ação. Possui habilidade de integrar a conceituação tecnológica de um produto com sua viabilidade mercadológica.</p><p>O intraempreendedor tende a conhecer muito bem a organização onde atua, bem como os produtos e os serviços por ela ofertados. Por isso, possui habilidade e competência para manter a inovação sistemática no negócio, diferenciado-o e mantendo-o competitivo no mercado. Possui, também, habilidade para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial. Habilidade para realizar as atividades funcionais de uma organização e entender o seu funcionamento como um todo. Compreende o setor e as implicações de suas tendências e mudanças Liderar e influencia o comportamento dos subordinados. Cria uma rede de contatos com pessoas influentes e tomadoras de decisão. Habilidade de planejamento e organização de atividades. Habilidades relacionadas ao reconhecimento de oportunidades.</p><p>O intraempreendedorismo, refere-se à prática de promover a inovação e a iniciativa empreendedora dentro de uma organização já estabelecida. Seus fundamentos incluem a identificação e exploração de oportunidades de negócio, a capacidade de assumir riscos calculados e a promoção de um ambiente que encoraje a criatividade e a autonomia dos funcionários, tornando-os proativos. A importância do intraempreendedorismo reside na sua capacidade de impulsionar a inovação contínua, essencial para a competitividade e o crescimento sustentável da empresa. Ele permite que as organizações se adaptem rapidamente às mudanças do mercado, desenvolvam novos produtos e serviços e melhorem processos internos, resultando em maior eficiência e valor agregado.</p><p>Para promover o intraempreendedorismo, é crucial que estratégias que incentivem a cultura de inovação e autonomia sejam implementadas. Primeiramente, criar um ambiente que valorize e recompense a criatividade é fundamental, pois, encoraja os funcionários a participarem e apresentar suas ideias. Isso pode ser feito através de programas de reconhecimento e incentivos financeiros para ideias inovadoras. Depois, estabelecer equipes multidisciplinares e espaços colaborativos pode facilitar a troca de conhecimentos e a geração de novas ideias. Além disso, oferecer treinamentos e workshops focados em habilidades empreendedoras e técnicas de inovação capacita os funcionários a pensar de maneira inovadora. Um exemplo prático é a implementação de um programa de "hackathon" interno, onde equipes competem para desenvolver soluções inovadoras em um curto período. Outro exemplo é a criação de um fundo de investimento interno para financiar projetos de funcionários com potencial de alto impacto.</p><p>Essas estratégias não só promovem a inovação, mas também aumentam o engajamento e a satisfação dos colaboradores, resultando em um ambiente de trabalho mais dinâmico e produtivo. As empresas devem ter sempre à mão o intraempreendedor para dar mais dinamismo e proatividade nas empresas, tornando-as excelentes nas suas áreas de mercado.</p><p>REFERÊNCIAS:</p><p>AEVO, Intraempreendedorismo: o que é, características e objetivo. Disponível em: <https://blog.aevo.com.br/intraempreendedorismo/#:~:text=Intraempreendedorismo%20%C3%A9%20agir%20como%20empreendedor%20em%20uma,ideias%20e%20solu%C3%A7%C3%B5es%20em%20prol%20da%20empresa.> Acesso em: 30/08/2024.</p>