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<p>Ergonomia Professor(a): Renan Primo (Mestrado acadêmico) Prepare-se! Chegou a hora de você testar o conhecimento adquirido nesta disciplina. A Avaliação Virtual (AV) é composta por questões objetivas e corresponde a 100% da média final. Você tem até cinco tentativas para "Enviar" as questões, que são automaticamente corrigidas. Você pode responder as questões consultando o material de estudos, mas lembre-se de cumprir o prazo estabelecido. Boa prova! 1) A maioria das doenças ocupacionais são derivadas de exposições a agentes físicos, químicos e/ou biológicos. Além disso, os agentes ergonômicos, por meio de esforços repetitivos, trabalho monótono e alienante, etc., contribuem para doenças ocupacionais como LER e DORT. Sobre esses agentes, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): Os agentes físicos podem ser derivados de temperatura extrema, radiação ionizante e não ionizante, umidade, pressões anormais, ruído e vibração. Neblinas são consideradas agentes químicos e podem causar problemas respiratórios. A mordida e o ataque de animais domésticos, como cães, ou selvagens, como morcegos, se caracterizam como agentes ergonômicos. Os agentes ergonômicos podem ser caracterizados por um mobiliário com espaços insuficientes para movimentos corporais, como de pernas e pés. Alternativas: Resolução comentada: a mordida e o ataque de animais domésticos, como cães, ou selvagens, como morcegos, se caracterizam como agentes biológicos e não agentes ergonômicos. Por isso a terceira afirmativa é falsa. As demais afirmativas são verdadeiras. Código da questão: 68664 2) A Ergonomia Cognitiva surgiu da necessidade de lidar com as dificuldades que os trabalhadores tinham ao exercerem funções que exigiam um maior esforço mental. Dessa forma, seu foco principal de atuação está na capacidade de memorização, na atenção, na percepção e em outros processos cognitivos do indivíduo. A respeito desse tema, assinale a alternativa correta: Alternativas: A ergonomia cognitiva tem a finalidade de modificar o trabalhador, a fim de garantir conforto, saúde e segurança. As tecnologias trouxeram comodidades para o trabalhador, ocorrendo menor carga mental para realizar as atividades. Não é possível verificar por meio da ergonomia cognitiva se um trabalho é exaustivo ou causa fadiga profissional. A ergonomia cognitiva avaliará se a relação homem-máquina está trazendo excessos para o trabalhador, se há estresse, cansaço mental. o esforço mental é objeto de estudo da ergonomia organizacional, preocupada com a capacidade de atenção dos indivíduos. Resolução comentada: A relação homem-máquina é o foco do estudo da Ergonomia Cognitiva. Assim, ela avaliará se essa relação está trazendo excessos para o trabalhador, se há estresse, cansaço mental; bem como se esses transtornos têm gerado impactos negativos, como desconforto, síndromes e transtornos. É possível verificar que um trabalho exaustivo, que demanda um grande esforço mental, pode causar a fadiga desse profissional. Por essa razão, é muito importante, principalmente em tempos de pandemia, impor limites às tecnologias e pensar mais na própria saúde. Dessa forma, as outras alternativas estão incorretas porque: é possível sim verificar se um trabalho é exaustivo por meio da ergonomia; a ergonomia cognitiva não possui finalidade de modificar o trabalhador; o aumento tecnológico aumentou também a demanda cognitiva dos seres humanos; e o esforço mental é objeto de estudo da ergonomia cognitiva. Código da questão: 65594 3) Sobre os elementos e medidas comportamentais para a composição de um trabalho saudável realizado em regime de home office, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): Manter uma rotina definida ajuda a manter o equilíbrio do organismo. Optar por locais com pouco trânsito e mínimo de ruídos é essencial.</p><p>Importante o uso de uma vestimenta confortável, portanto, usar pijamas o dia inteiro é uma boa ideia. Não é necessário utilizar toda a extensão do assento, posicione-se da forma que achar mais Respeite o seu horário de almoço. Ele é primordial para o aumento da sua produtividade. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: Alternativas: F. V-F-V-V-F F. Resolução comentada: indica-se uma vestimenta confortável (conforto térmico), na qual, em uma situação hipotética, o trabalhador se sinta à vontade para receber uma visita em casa. Importante usar toda a extensão do assento e não ficar na ponta, distante do encosto. A sua coluna agradece. Código da questão: 65603 4) Além dos materiais, equipamentos e da própria organização da empresa, existem outros fatores que podem influenciar nos postos de trabalho e, se não compreendidos, podem ocasionar lesões ou acidentes. A respeito do sistema sensorial, assinale a alternativa correta. Alternativas: A concepção de um posto de trabalho não deve levar em consideração aspectos individuais dos trabalhadores. A audição diz respeito à percepção das informações oriundas dos receptores que se encontram nos músculos tendões e articulações. Cinestesia refere-se a forma, tamanho e textura de materiais e equipamentos que auxiliam na percepção da atividade. Uma iluminação inadequada pode ocasionar problemas de visão, dores de cabeça, irritação e estresse, além de favorecer erros. Os ruídos de qualquer tipo geram irritação e estresse, devendo ser eliminados do ambiente de trabalho. Resolução comentada: a iluminação interfere nos postos de trabalho, podendo gerar conforto ou desconforto. Tanto o excesso como a falta causam danos aos trabalhadores, é preciso identificar, no posto de trabalho e com os trabalhadores, a iluminação adequada. Código da questão: 65607 5) A ergonomia nasceu com o propósito de compreender o trabalho para transformá-lo e, dessa forma, garantir qualidade e bem-estar aos trabalhadores e, por consequência, aumentar a produtividade. Em relação à sua história e sua aplicação nos postos de trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): A ergonomia anglo-saxônica, também chamada de human factors (fatores humanos), pretende adaptar a máquina ao homem. A ergonomia é uma ciência que busca entender como o ser humano se relaciona com os sistemas e elementos do trabalho, com o intuito de modificá-lo e transformá-lo para aumento do conforto, da saúde e segurança do trabalhador, mas não se preocupa com os resultados dessa mudança para a organização. Os profissionais que praticam a ergonomia, os ergonomistas, contribuem para a planificação, concepção e avaliação de tarefas, empregos, produtos e organizações. A ergonomia franco-belga, também chamada de análise da atividade, pretende adaptar o homem ao trabalho. A ergonomia se encontra tensionada entre dois objetivos: o primeiro centrado na organização e o segundo centrado nas pessoas. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: Alternativas: F. F-V-V-F-V. Resolução comentada:</p><p>a redução de custos por meio da prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e também são objetivos da ergonomia. A ergonomia franco-belga, também chamada de análise da atividade, pretende adaptar o trabalho ao homem, e não o contrário. Código da questão: 65591 6) A maioria das pessoas passa a maior parte do dia trabalhando, por isso o ambiente de trabalho pode resultar em diversos problemas para a saúde do trabalhador. Tais doenças podem ser resultado de diversos fatores, por exemplo, a empresa não ter as condições físicas adequadas para realizar as atividades, nem possuir equipamentos de proteção e medidas de prevenção. Pensando nisso, leia e associe as duas colunas, conforme as doenças e os seus conceitos: I. Lesão por Esforço A. Só podem ser considerados como tal se ocorrerem em Repetitivo (LER). função do ambiente de trabalho, tendo como principal causa as suas más condições. II. Distúrbios B. Pode ser causada, entre outras, pela alta demanda de Osteomusculares trabalho, violência e assédio no ambiente laboral ou Relacionados ao um trabalho alienante extremamente Trabalho (DORT). III. Síndrome de C. Reduz gradativamente a capacidade para o trabalho, refletindo em muitas dores, e pode ser causada por qualquer atividade, independente da relação com o trabalho. Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas: Alternativas: A; B: III C. A; III B. C; B: III - A. C; A; III B. - Resolução comentada: Lesão por Esforço Repetitivo (LER) reduz gradativamente a capacidade para o trabalho, refletindo em muitas dores, e pode ser causada por qualquer atividade, independente da relação com o trabalho. Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) só podem ser considerados como tal se ocorrerem em função do ambiente de trabalho, tendo como a principal causa as suas más condições. A síndrome de burnout pode ser causada, entre outras, pela alta demanda de trabalho, violência e assédio no ambiente laboral ou um trabalho alienante extremamente Código da questão: 65604 7) Uma ação ergonômica aplicada pela Análise Ergonômica do Trabalho (AET) de forma canônica é composta de algumas fases específicas, cujos princípios teóricos e metodológicos foram apresentados por Guérin et al. (2001, p. 81). Dentre essas fases e seus conceitos estão: I. A análise da demanda funciona como uma descrição do problema que tem origem de uma demanda trazida por parte da organização da empresa. II. Análise da tarefa diz respeito à análise do trabalho, em que tarefa significa a realidade dos trabalhadores, aquilo que efetivamente realizam. III. Diagnóstico é a fase que o ergonomista apresenta à empresa o resultado das análises, identificando possíveis causas para o problema. IV. Recomendações são as providências que deverão ser tomadas para resolver os problemas diagnosticados, sem a necessidade de descrever todas as etapas para resolver o (Fonte: GUÉRIN, LAVILLE, DANIELLOU, F.; DURAFFOURG, J.; KERGUELEN, A. Compreender o trabalho para transformá-lo: a prática da ergonomia. São Paulo: Edgard Blucher 2001.) São verdadeiras: Alternativas: e III, apenas. III, apenas. e IV, apenas. I, e III, apenas.</p><p>I, e IV, apenas. Resolução comentada: é incorreta, pois a demanda pode vir de vários setores da empresa e não somente da organização; é incorreta, pois tarefa é aquilo que é prescrito pela organização; IV é incorreta, pois, na parte de recomendações, o ergonomista deve apresentar e descrever todas as etapas para resolver os problemas. Código da questão: 65593 8) A ergonomia é uma ciência que busca entender como o ser humano se relaciona com os sistemas e elementos do trabalho. Um dos seus principais objetivos é: Alternativas: Aumentar a capacidade produtiva dos funcionários, prevalecendo o interesse sobre a lucratividade da empresa. Informar a organização da empresa sobre os problemas encontrados nos seus materiais de trabalho. Transformar o ambiente de trabalho para aumento do conforto, saúde e segurança do trabalhador e redução de custos por meio da prevenção de acidentes. Realizar mudança comportamental dos trabalhadores para que eles se enquadrem nas normas da empresa. Consertar maquinário que esteja apresentando defeito sem, contudo, alterar os postos de trabalho. Resolução comentada: a ergonomia tem como principal objetivo transformar o ambiente de trabalho para aumento de conforto, saúde e segurança do trabalhador e redução de custos por meio da prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e absenteísmo. Código da questão: 65589 9) A ergonomia é uma ciência que se caracteriza por ser relativamente nova, o seu marco inicial ocorreu no século 20. A partir de 1950, houve duas abordagens da ergonomia: a anglo-saxônica e a franco belga. A tendência da ergonomia franco-belga caracteriza-se pela(o): Alternativas: Análise instrumental, empírica do trabalho. Formação de profissionais dispostos a se submeterem às adversidades do trabalho. Utilização dos aspectos legais para a concepção de dispositivos de trabalho. Estudo aprofundado do trabalho real com a finalidade de melhorá-lo. Ênfase nas características do trabalhador humano. Resolução comentada: a ergonomia de abordagem franco-belga, também chamada de análise da atividade, pretende adaptar o trabalho ao homem, de forma integrada e multidimensional, considerando aspectos físicos, cognitivos, organizacionais, sociais, culturais, econômicos, ambientais, etc. Código da questão: 65596 10) A repetitividade dos movimentos pode provocar uma série de desgastes no trabalhador, colocando uma sobrecarga inadequada sobre a coluna vertebral, podendo resultar em dores em diversas partes do sistema musculoesquelético. Sobre as doenças ocupacionais derivadas de esforços repetitivos, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): A sigla LER significa Lesões por Esforços Reprimidos. DORT é uma doença ocupacional que atinge apenas os membros superiores. As LER se caracterizam por serem um conjunto de lesões que atingem principalmente os membros superiores. As LER e DORT são um conjunto de doenças que, se manifestadas, serão permanentes, sem chances de recuperação. Assinale a alternativa que traz a sequência correta: Alternativas:</p><p>Resolução comentada: a primeira afirmativa é falsa, LER significa Lesões por Esforços Repetitivos e não reprimidos. A segunda afirmativa é falsa, os DORT são Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho e não são caracterizados por serem apenas uma doença, mas sim um conjunto de doenças relacionadas ao trabalho. A terceira afirmativa é verdadeira, as LER se caracterizam por serem um conjunto de lesões que atingem principalmente os membros superiores, porém podem incidir nos membros inferiores também, mesmo sendo menos frequentes. A quarta afirmativa é falsa, as LER e os DORT são um conjunto de doenças que, se manifestadas, não necessariamente serão permanentes, inclusive há grandes chances de reversão de um quadro inflamatório, por meio de fisioterapias, cirurgias e medicações. Código da questão: 65613 Arquivos e Links</p>