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<p>Os direitos trabalhistas, constitucionais ou infraconstitucionais, são considerados direitos fundamentais e direitos sociais de todos os trabalhadores. Isso significa que, por definição, são inerentes a toda relação de emprego. Por definição, sobre que estabelece 0 princípio da indisponibilidade de direitos trabalhistas, assinale a alternativa CORRETA: Não dá ao trabalhador a possibilidade de renunciá-los, apenas de transacionar seus direitos trabalhistas e caso isso seja proibido, fere princípio da liberdade. A Não dá ao empregado a possibilidade de renunciar ou transacionar seus direitos trabalhistas, e caso ocorra, ato será considerado como nulo de pleno direito. B Dá ao empregado apenas direito de renunciar aos seus direitos trabalhistas, e não de transacioná-los. Dá ao empregado direito a possibilidade de renunciar ou transacionar seus direitos trabalhistas, pois uma vez sendo titular deles, empregado tem a D liberdade de dispor deles.</p>
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