ApostilaCNU-Bloco-Gestao-Administracao-Publica-CNU_pag478

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<p>476</p><p>Identidade e Valores da Organização: Desenvolver uma mensagem institucional</p><p>coesa que transmita a identidade e os valores da organização é crucial para a</p><p>formação de uma imagem positiva.</p><p>5. Plano de Mídia:</p><p>Seleção de Canais e Meios de Comunicação: Escolher os canais de comunicação</p><p>apropriados com base no público-alvo. Isso pode incluir mídia tradicional, redes sociais,</p><p>eventos, entre outros.</p><p>6. Gestão de Crises:</p><p>Prevenção e Resposta Rápida: Desenvolver estratégias de gestão de crises é</p><p>essencial. Antecipar possíveis problemas e ter planos de resposta rápida ajuda a</p><p>preservar a imagem institucional em momentos desafiadores.</p><p>7. Relações com a Mídia:</p><p>Parcerias Estratégicas: Estabelecer relações sólidas com a mídia pode ser crucial.</p><p>Comunicados de imprensa, entrevistas e participação em eventos podem fortalecer a</p><p>presença na mídia.</p><p>8. Monitoramento e Avaliação:</p><p>Indicadores de Desempenho: Implementar sistemas de monitoramento para avaliar o</p><p>impacto das estratégias. Isso pode incluir métricas de mídia social, pesquisas de</p><p>opinião e análise de cobertura midiática.</p><p>9. Coerência Visual e Identidade Visual:</p><p>Design Gráfico e Consistência Visual: Manter uma identidade visual consistente em</p><p>todos os materiais de comunicação contribui para uma imagem institucional coesa e</p><p>reconhecível.</p><p>10. Engajamento Interativo:</p><p>Feedback e Participação do Público: Incentivar o engajamento ativo do público, seja</p><p>por meio de feedback, pesquisas de satisfação ou participação em eventos, fortalece a</p><p>relação entre a organização e seu público.</p><p>11. Responsabilidade Social e Sustentabilidade:</p><p>Participação em Causas Relevantes: A participação em iniciativas sociais e</p><p>ambientais pode criar uma imagem positiva e reforçar o compromisso da organização</p><p>com a responsabilidade social.</p>