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O Papel da Diversidade nas Empresas 
A diversidade refere-se à inclusão de diferentes perspectivas, experiências e identidades 
em uma organização. Para empreendedores, promover a diversidade é essencial para a 
inovação e a criatividade. 
Uma das principais vantagens da diversidade é a variedade de ideias. Equipes diversas 
tendem a gerar soluções mais criativas e inovadoras, atendendo melhor às necessidades 
do mercado. 
Além disso, a diversidade pode melhorar a imagem da empresa. Organizações que 
promovem a diversidade são frequentemente vistas de forma mais positiva pelos 
consumidores. 
Outra vantagem é a ampliação do alcance de mercado. Uma equipe diversificada pode 
entender melhor as necessidades de diferentes grupos de consumidores, aumentando a 
eficácia das estratégias de marketing. 
Por fim, a diversidade pode aumentar o engajamento dos funcionários. Um ambiente 
inclusivo promove a satisfação e a motivação dos colaboradores. 
Alternativa: 
A diversidade é importante porque: 
• A) Não impacta na inovação. 
• B) Gera uma variedade de ideias, melhora a imagem da empresa e amplia o 
alcance de mercado. 
• C) Apenas gera conflitos internos. 
Resposta: ✅ B) Gera uma variedade de ideias, melhora a imagem da empresa e 
amplia o alcance de mercado.

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