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TÓPICO 2 — TEORIAS COGNITIVAS DE APRENDIZAGEM 147 cada ingrediente, além do suco de laranja como bebida. Depois de fazer isso, você pode descartar o café da manhã da memória de trabalho e substituí-lo pelo grupo do almoço e, em seguida, pelo grupo do jantar, passando pelos mesmos processos. Observe que tudo o que você fez foi substituir 24 porções de informação por 3 porções grandes que você poderia separar em seus componentes. A memória de trabalho pode ser pensada como um gargalo através do qual as informações do ambiente chegam à memória de longo prazo (WATSON; BREEDLOVE, 2012). A capacidade limitada da memória de trabalho é um aspecto do processamento de informações que tem implicações importantes para o design e a prática do ensino. Por exemplo, você não pode apresentar aos alunos muitas ideias de uma vez, a menos que as ideias sejam tão bem-organizadas e tão bem conectadas às informações já nas memórias de longo prazo dos alunos que suas memórias de trabalho (com a ajuda de suas memórias de longo prazo) possam acomodar essas ideias, como no caso da lista de compras que acabamos de discutir. Não podemos esquecer, é claro, das diferenças individuais na memória de trabalho. Os indivíduos diferem nas capacidades de suas memórias de trabalho para realizar uma determinada tarefa de aprendizagem. Um dos principais fatores para aumentar essa capacidade é o conhecimento prévio. Quanto mais uma pessoa sabe sobre algo, mais apta a organizar e absorver novas informações (SCHUNK, 2016). No entanto, o conhecimento prévio não é o único fator. Os indivíduos também diferem em sua capacidade de organizar informações e podem ser ensinados a usar conscientemente estratégias para fazer um uso mais eficiente da capacidade da memória de trabalho (BAILEY; PRANSKY, 2014). Estratégias desse tipo são discutidas posteriormente neste tópico. 2.4 MEMÓRIA DE LONGO PRAZO A memória de longo prazo é a parte do nosso sistema de memória onde guardamos as informações por longos períodos. A memória de longo prazo é considerada um armazenamento de memória de grande capacidade e muito longo prazo. Na verdade, muitos teóricos acreditam que nunca podemos esquecer as informações na memória de longo prazo; em vez disso, podemos apenas perder a capacidade de encontrar as informações em nossa memória (KOLB; WHISHAW, 2011). Não vivemos o suficiente para preencher nossa memória de longo prazo. As diferenças entre os registros sensoriais, memória de trabalho (curto prazo) e memória de longo prazo estão resumidas no Quadro 3. As pessoas armazenam não apenas informações, mas também estratégias de aprendizagem na memória de longo prazo para fácil acesso (WATSON; BREEDLO- VE, 2012). Essa capacidade chamada de memória de trabalho de longo prazo é res- ponsável pelas habilidades extraordinárias de especialistas (como médicos diagnos- ticadores e educadores) que devem combinar as informações atuais com uma vasta gama de padrões mantidos em suas memórias de longo prazo.