Avaliação de Conhecimentos Gerais e Específicos

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Universidade Federal do Brasil
Faculdade de Administração
Departamento de Concursos e Avaliações
Caderno de Questões – Administração
Título: Avaliação de Conhecimentos Gerais e Específicos
Data: [Insira a Data do Documento]
Candidato: [Insira o Nome do Candidato]
Questões de Conhecimentos de Legislação
Questão 45
O Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania – PRONASCI –, instituído pela Lei Federal
nº 11.530 de 24 de outubro de 2007 e alterações, possui, dentre outras, a seguinte diretriz:
A) enfraquecimento dos conselhos tutelares.
B) desestímulo à segurança e à convivência pacífica.
C) garantia do acesso à justiça, especialmente nos territórios vulneráveis.
D) redução das medidas de enfrentamento ao crime organizado.
E) destituição de redes sociais e comunitárias.
Questão 46
Os programas, projetos e ações que compõem o Programa Nacional de Segurança Pública com
Cidadania, instituído pela Lei Federal nº 11.530 de 24 de outubro de 2007 e alterações, possuem,
como foco prioritário etário, população:
A) jovem de 18 (dezoito) a 30 (trinta) anos.
B) juvenil de 12 (doze) a 18 (dezoito) anos.
C) adulta de 20 (vinte) a 45 (quarenta e cinco) anos.
D) juvenil de 15 (quinze) a 24 (vinte e quatro) anos.
E) adulta de 20 (vinte) a 35 (trinta e cinco) anos.
Questão 47
O Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania – PRONASCI – possui, sem prejuízo de
outros, o projeto reservista-cidadão, destinado à capacitação de jovens recém-licenciados do serviço
militar obrigatório, para atuarem como agentes comunitários nas áreas geográficas atingidas pelo
PRONASCI. O trabalho desenvolvido pelo reservista-cidadão terá duração de:
A) 24 (vinte e quatro) meses.
B) 12 (doze) meses.
C) 18 (dezoito) meses.
D) 20 (vinte) meses.
E) 30 (trinta) meses.
Questão 48
O projeto pertencente ao Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania – PRONASCI –,
que é destinado à qualificação profissional dos integrantes das carreiras já existentes das polícias
militar e civil, do corpo de bombeiros, dos agentes penitenciários, dos agentes carcerários e dos
peritos, contribuindo com a valorização desses profissionais e consequente benefício da sociedade
brasileira, é o:
A) Auxílio-Segurança.
B) Agente-Cidadão.
C) Auxílio-Paz.
D) Apoio-Responsável.
E) Bolsa-Formação.
Questão 49
O Ministério da Justiça, como órgão da administração direta federal, possui em sua estrutura
organizacional, como órgãos específicos singulares:
A) Comissão de Anistia e Departamento Penitenciário Nacional.
B) Secretaria Nacional de Justiça e Secretaria Nacional de Segurança Pública.
C) Conselho Nacional de Segurança Pública e Diretoria de Políticas Penitenciárias.
D) Comissão de Anistia e Secretaria de Reforma do Judiciário.
E) Conselho Nacional de Segurança Pública e Defensoria Pública da União.
Questão 50
Conforme dispõe o Decreto nº 6.061, de 15 de março de 2007 e alterações, ao Conselho Nacional de
Política Criminal e Penitenciária, compete:
A) formular a política nacional de segurança pública.
B) elaborar programa nacional penitenciário de formação e aperfeiçoamento do servidor.
C) estimular a modernização de estruturas organizacionais das polícias civil e militar.
D) elaborar normas e articular a coordenação da política nacional de segurança pública.
E) desenvolver estudos visando aumentar a eficiência dos serviços policiais.
Questões de Conhecimentos Específicos
Questão 51
Lauro, administrador em uma indústria farmacêutica, resolve conhecer mais sobre a perspectiva
humanística da administração, visando aumentar a produtividade da organização por meio do bem-
estar do trabalhador. É correto afirmar sobre esta perspectiva que:
A) contém a abordagem das ciências do comportamento que extrai da psicologia todo o
conhecimento necessário para a compreensão do trabalhador e de sua interação com o meio.
B) combinou recomendações de dimensionamento de tarefas com teorias de motivação.
C) a Teoria Z surgiu neste momento, comparando esta fase com a fase clássica.
D) versa sobre a unidade de comando, onde cada subordinado recebe ordens de apenas um
superior.
E) aumentou a produtividade e também os conflitos entre administradores e empregados.
Questão 52
O tipo de estratégia que diz respeito ao conjunto de unidades de negócios e linhas de produtos, que
se combinam de uma forma lógica para conseguir sinergia e vantagem competitiva para a
organização, denomina-se estratégia:
A) geral.
B) de portfólio.
C) global.
D) funcional.
E) de negócios.
Questão 53
Um projeto estrutural de uma organização pode considerar algumas abordagens para a realização
do processo de departamentalização. A abordagem pela qual as pessoas são agrupadas em função
das habilidades ou de atividades de trabalho comuns denomina-se:
A) matricial.
B) funcional.
C) de rede.
D) de equipe.
E) divisional.
Questão 54
Ocupado com a melhoria de sua atuação como diretor de Recursos Humanos em uma empresa,
Carlos resolve aperfeiçoar a comunicação em seu setor. Sobre este tema, é correto afirmar que:
A) a comunicação é o processo de divulgação de uma informação.
B) a comunicação ascendente ocorre apenas na alta gerência.
C) o "feedback" ocorre quando o receptor responde à comunicação do emissor com uma mensagem
de retorno.
D) as barreiras à comunicação estão presentes unicamente dentro do indivíduo.
E) a comunicação aberta é uma rede de diálogo informal de empregados.
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