QUESTOES

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Questão 32 
 
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo 
exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da 
capacidade para o trabalho. 
Equiparam-se também ao acidente do trabalho para efeitos da Lei 
 
A) a inerente ao grupo etário. 
 
B) a que não produz incapacidade laborativa. 
 
C) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, 
salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela 
natureza do trabalho. 
D) o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho na prestação 
espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito. 
E) a doença degenerativa. 
 
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Instituto Nacional do Seguro Social, por meio das Gerências-Executivas e as instituições e 
associações de assistência às PPD. 
§ 2º O encaminhamento das pessoas portadoras de deficiência tem por finalidade: 
I – avaliar o potencial laborativo; 
II – homologar e certificar o processo de habilitação e reabilitação profissional realizado na 
comunidade. 
§ 3º A capacitação e a qualificação profissional das PPD sem vínculo com a Previdência 
Social deverão ser promovidas e custeadas pelas instituições/entidades convenentes. 
 
 
 
 
Questão 33 
 
Para concessão da aposentadoria especial a comprovação da efetiva exposição do 
segurado aos agentes nocivos, será feita mediante formulário denominado 
A) Programa de Controle de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
 
B) Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). 
 
C) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 
D) Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). 
 
E) Laudo Técnico de Condições de Trabalho (LTCAT). 
 
 
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Comentários 
A alternativa correta é a letra D, pois de acordo com a lei 8.213/91, artigo 21, inciso IV, 
alínea b, equiparam-se ao acidente de trabalho, para efeitos desta Lei, o acidente sofrido pelo 
segurado ainda que fora do local e horário de trabalho na prestação espontânea de qualquer 
serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito. Assim a alternativa está 
correta, pois apresenta-se em conformidade com o que está disposto na referida Lei. 
Comentário 
A comprovação efetiva da exposição do segurado aos agentes nocivos será feita 
mediante formulário denominado Perfil profissiográfico. De acordo com a lei 8.213/91, artigo 
58., parágrafo 1 ° a comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será 
feita mediante formulário, na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social - 
INSS, emitido pela empresa ou seu preposto, com base em laudo técnico de condições 
ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do 
trabalho nos termos da legislação trabalhista. E em seu parágrafo 4°, do mesmo artigo, a 
empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades 
desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da 
 
 
 
 
Questão 34 
 
No que diz respeito ao Salário Maternidade, é correto afirmar que 
 
A) o salário-maternidade é devido à segurada da previdência social, durante noventa dias, 
com início vinte e oito dias antes e término sessenta e um dia depois do parto. 
B) em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado médico, a segurada 
terá direito ao salário-maternidade correspondente a quatro semanas. 
C) em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser 
aumentados de mais duas semanas, mediante atestado médico específico. 
D) o salário-maternidade será devido à segurada adotante caso a mãe biológica não tenha 
recebido o mesmo benefício quando do nascimento da criança. 
E) quando houver adoção ou guarda judicial para adoção de mais de uma criança, será 
devido um salário-maternidade relativo a cada criança até nove anos. 
 
 
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rescisão do contrato de trabalho, cópia autêntica desse documento. 
Comentário 
A alternativa correta é a letra C, pois de acordo com o Decreto 3.048/99, em seu artigo 
93, parágrafo 3º o salário-maternidade o salário-maternidade é devido à segurada da 
previdência social, durante cento e vinte dias, com início vinte e oito dias antes e término 
noventa e um dias depois do parto, podendo ser prorrogado na forma prevista no § 3o. Em 
casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser 
aumentados de mais duas semanas, mediante atestado médico específico. 
A alternativa A é falsa, pois de acordo com o artigo 93 o salário-maternidade é devido 
à segurada da previdência social, durante cento e vinte dias, com início vinte e oito dias antes 
e término noventa e um dias depois do parto, podendo ser prorrogado na forma prevista no § 
3º. Assim a alternativa é falsa, pois o período de recebimento do salário-