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QUESTÕES SOBRE: SEGURIDADE SOCIAL, CONCEITO, ORIGEM, EVOLUÇÃO LEGISLATIVA NO BRASIL, ORGANIZAÇÃO E PRINCÍPIOS 1. O que é a Seguridade Social? a) Um programa de assistência do Governo Federal. b) Um sistema de seguridade financeira que garante a saúde, a previdência e a assistência social. c) Um programa voltado para o pagamento de impostos. d) Uma instituição pública que gerencia fundos privados. Resposta: b) Um sistema de seguridade financeira que garante a saúde, a previdência e a assistência social. 2. Em que Constituição Brasileira a Seguridade Social foi explicitamente instituída? a) Constituição de 1934. b) Constituição de 1967. c) Constituição de 1988. d) Constituição de 1946. Resposta: c) Constituição de 1988. 3. Quais são os três pilares da Seguridade Social, conforme a Constituição de 1988? a) Previdência, assistência e seguro de saúde. b) Saúde, assistência social e previdência social. c) Previdência, saúde e educação. d) Assistência, saúde e educação pública. Resposta: b) Saúde, assistência social e previdência social. 4. Qual é o princípio fundamental da Seguridade Social no Brasil? a) Princípio da justiça tributária. b) Princípio da universalidade da cobertura e do atendimento. c) Princípio da liberdade econômica. d) Princípio da propriedade privada. Resposta: b) Princípio da universalidade da cobertura e do atendimento. 5. A Seguridade Social no Brasil é financiada principalmente por quais fontes? a) Taxas sobre as empresas privadas. b) Contribuições sociais de empregados, empregadores e outras fontes como a União. c) Fundos privados de seguradoras. d) Empréstimos internacionais. Resposta: b) Contribuições sociais de empregados, empregadores e outras fontes como a União. 6. Qual é a principal origem legislativa da Seguridade Social no Brasil? a) A Constituição de 1967. b) A Constituição de 1988 e a Lei Orgânica da Seguridade Social (Lei nº 8.212/91). c) O Código Civil de 1916. d) O Código de Processo Penal. Resposta: b) A Constituição de 1988 e a Lei Orgânica da Seguridade Social (Lei nº 8.212/91). 7. A Seguridade Social no Brasil foi ampliada com a Constituição de 1988. Quais direitos foram introduzidos? a) Apenas a saúde pública. b) A saúde, a previdência e a assistência social para todos os cidadãos. c) Apenas a previdência para os servidores públicos. d) Apenas a assistência social para pessoas carentes. Resposta: b) A saúde, a previdência e a assistência social para todos os cidadãos. 8. Qual é o conceito de “universalidade” no contexto da Seguridade Social? a) A Seguridade Social é destinada apenas a pessoas com vínculo empregatício. b) A Seguridade Social deve atender a todos os cidadãos, sem discriminação. c) A Seguridade Social é obrigatória somente para os trabalhadores urbanos. d) A Seguridade Social é exclusiva para os aposentados. Resposta: b) A Seguridade Social deve atender a todos os cidadãos, sem discriminação. 9. Qual dos seguintes princípios é um dos fundamentos da Seguridade Social no Brasil? a) Princípio da privatização. b) Princípio da individualidade e da concorrência. c) Princípio da solidariedade. d) Princípio da propriedade privada. Resposta: c) Princípio da solidariedade. 10. O que significa o princípio da “equidade” na Seguridade Social? a) Cada pessoa deve contribuir de acordo com sua capacidade econômica, sendo atendida conforme suas necessidades. b) Todos devem pagar a mesma contribuição, independentemente da capacidade econômica. c) Os recursos são distribuídos igualmente entre todos os grupos sociais. d) A saúde deve ser universalizada sem distinção de classe social. Resposta: a) Cada pessoa deve contribuir de acordo com sua capacidade econômica, sendo atendida conforme suas necessidades. 11. A Seguridade Social é um direito garantido a quem no Brasil? a) Apenas aos servidores públicos. b) Apenas aos trabalhadores urbanos. c) A todos os cidadãos brasileiros, sem exceção. d) Apenas aos aposentados. Resposta: c) A todos os cidadãos brasileiros, sem exceção. 12. Como a Seguridade Social é organizada no Brasil? a) Como um sistema privado de seguros. b) Como um conjunto de ações do governo federal, estadual e municipal, juntamente com as contribuições da sociedade. c) Através de investimentos privados em previdência. d) Através de associações voluntárias de trabalhadores. Resposta: b) Como um conjunto de ações do governo federal, estadual e municipal, juntamente com as contribuições da sociedade. 13. A Lei nº 8.212/91 trata de qual aspecto da Seguridade Social? a) Da regulamentação da assistência social apenas. b) Da organização e do custeio da Seguridade Social. c) Da regulamentação da saúde pública. d) Da constituição dos fundos privados de seguridade. Resposta: b) Da organização e do custeio da Seguridade Social. 14. A Constituição de 1988 introduziu a ideia de "justiça social" no Brasil. O que isso implica em relação à Seguridade Social? a) A Seguridade Social deve ser financiada apenas por grandes empresas. b) A Seguridade Social deve garantir a todos os cidadãos o acesso aos direitos fundamentais de saúde, previdência e assistência social. c) A Seguridade Social deve ser restrita a áreas urbanas. d) A Seguridade Social deve ser aplicada apenas em tempos de crise econômica. Resposta: b) A Seguridade Social deve garantir a todos os cidadãos o acesso aos direitos fundamentais de saúde, previdência e assistência social. 15. O que o princípio da “unidade” da Seguridade Social implica? a) A integração entre as áreas de saúde, assistência social e previdência social, com a coordenação entre essas políticas. b) A exclusão dos trabalhadores informais do sistema de seguridade social. c) A separação total das políticas de saúde, previdência e assistência social. d) A criação de diferentes sistemas de seguridade para as regiões urbanas e rurais. Resposta: a) A integração entre as áreas de saúde, assistência social e previdência social, com a coordenação entre essas políticas. 16. O princípio da “irredutibilidade” dos benefícios da Seguridade Social significa que: a) Os benefícios podem ser reduzidos de acordo com a inflação. b) Os benefícios são irredutíveis, exceto em caso de grande crise fiscal. c) O valor dos benefícios não pode ser alterado, mesmo diante de mudanças econômicas. d) Os benefícios não podem ser reduzidos, salvo por motivos administrativos. Resposta: b) Os benefícios são irredutíveis, exceto em caso de grande crise fiscal. 17. Quem é responsável pelo financiamento da Seguridade Social no Brasil? a) Apenas os trabalhadores do setor público. b) Apenas os aposentados e pensionistas. c) Os trabalhadores, os empregadores e o governo. d) Apenas os grandes empresários. Resposta: c) Os trabalhadores, os empregadores e o governo. 18. O que caracteriza a assistência social no âmbito da Seguridade Social? a) O atendimento médico gratuito. b) O apoio a indivíduos que não possuem meios de prover sua subsistência, independentemente de contribuição prévia. c) A concessão de aposentadorias para trabalhadores rurais. d) A promoção de educação para a saúde. Resposta: b) O apoio a indivíduos que não possuem meios de prover sua subsistência, independentemente de contribuição prévia. 19. Como a Seguridade Social no Brasil contribui para a redução da desigualdade social? a) Fornecendo empréstimos para empresas privadas. b) Garantindo a todos os cidadãos o direito a serviços de saúde, aposentadoria e assistência social. c) Impedindo a formação de classes sociais. d) Controlando o acesso à educação de qualidade. Resposta: b) Garantindo a todos os cidadãos o direito a serviços de saúde, aposentadoria e assistência social. 20. Quais são os principais órgãos responsáveis pela gestão da Seguridade Social no Brasil? a) Ministério da Saúde, INSS, Ministério do Trabalho e da Assistência Social.b) Banco Central, Ministério da Fazenda, Ministério da Justiça. c) Receita Federal e Tribunal de Justiça. d) Ministério da Economia e Ministérios Estaduais. Resposta: a) Ministério da Saúde, INSS, Ministério do Trabalho e da Assistência Social. 21. Como a Seguridade Social no Brasil contribui para a proteção dos trabalhadores? a) Exclusivamente por meio da Previdência Social. b) Garantindo seguro-desemprego, aposentadoria e serviços médicos. c) Por meio da criação de leis trabalhistas. d) Propondo acordos coletivos entre empresas e sindicatos. Resposta: b) Garantindo seguro-desemprego, aposentadoria e serviços médicos. 22. O que a Constituição de 1988 determina em relação ao financiamento da Seguridade Social? a) O financiamento é feito exclusivamente pelo Governo Federal. b) O financiamento deve ser feito apenas por meio de contribuições sociais. c) O financiamento deve ser feito de forma descentralizada, envolvendo a União, os Estados e os Municípios. d) O financiamento é bancado por empresas multinacionais. Resposta: c) O financiamento deve ser feito de forma descentralizada, envolvendo a União, os Estados e os Municípios. 23. O que define a "universalidade" da assistência social dentro da Seguridade Social? a) Apenas os idosos têm direito a esse tipo de assistência. b) A assistência social é destinada exclusivamente aos trabalhadores urbanos. c) A assistência social é destinada a todos os cidadãos, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade. d) A assistência social é oferecida apenas a cidadãos que pagam impostos. Resposta: c) A assistência social é destinada a todos os cidadãos, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade. 24. Qual é o objetivo da Seguridade Social no Brasil? a) Garantir que a previdência seja exclusivamente para os trabalhadores públicos. b) Oferecer proteção social a todos os cidadãos, minimizando os riscos sociais e econômicos. c) Prover auxílio apenas aos trabalhadores informais. d) Reduzir a carga tributária da população de baixa renda. Resposta: b) Oferecer proteção social a todos os cidadãos, minimizando os riscos sociais e econômicos. 25. Quais são os principais princípios que regem a Seguridade Social no Brasil? a) Universalidade, equidade, solidariedade e irredutibilidade dos benefícios. b) Exclusividade, justiça fiscal e equidade. c) Subsidiariedade, igualdade e flexibilidade tributária. d) Universalidade, solidariedade e redução de custos. Resposta: a) Universalidade, equidade, solidariedade e irredutibilidade dos benefícios.