Para determinar quem tem direito ao salário-maternidade sem cumprir carência, precisamos analisar as categorias de seguradas e as regras específicas para cada uma. Vamos analisar as alternativas: a) Segurada facultativa com 5 meses de contribuição. - A segurada facultativa precisa cumprir carência de 10 meses para ter direito ao salário-maternidade. b) Segurada especial que comprovou o exercício da atividade rural nos 12 meses anteriores ao parto. - A segurada especial não precisa cumprir carência se comprovar o exercício da atividade rural nos 12 meses anteriores ao parto, portanto, esta alternativa está correta. c) Segurada contribuinte individual que completou 6 meses de contribuição antes do parto. - A contribuinte individual precisa de 10 meses de carência para ter direito ao salário-maternidade. d) Segurada desempregada fora do período de graça, mas que já contribuiu por 24 meses. - A segurada desempregada fora do período de graça não tem direito ao salário-maternidade. e) Segurada empregada com contrato de trabalho ativo no momento do parto. - A segurada empregada tem direito ao salário-maternidade, mas isso não se refere a não cumprir carência, pois ela já está coberta. Portanto, a alternativa correta sobre quem tem direito ao salário-maternidade sem cumprir carência é: b) Segurada especial que comprovou o exercício da atividade rural nos 12 meses anteriores ao parto.