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INSTRUÇÕES: ❖ Esta atividade é composta por 2 (duas) questões, cada uma valendo 5 (cinco) pontos, totalizando 10 (dez) pontos ❖ Baixe o arquivo disponível com a Atividade Pratica; ❖ Você deve UTILIZAR ESSE DOCUMENTO PADRÃO, preencher todos dados no Cabeçalho, PRINCIPALMENTE SUA IDENTIFICAÇÃO: o Nome / Data de entrega. A atividade só será corrigida se estiver dentro do documento pa- drão e com essas informações. ❖ As respostas devem ser digitadas ABAIXO DE CADA PERGUNTA. ❖ Ao terminar de responder, grave o arquivo com o nome Avaliação Pesquisa/Prática, salve NO FORMATO PDF, ou WORD, e envie o arquivo pelo sistema. ❖ Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor. Aluno (a): Luana Nunes Centeno Data: 28/01/2025 Higiene e Segurança do Trabalho Atividade Pratica Final Atividade Você foi contratado, como técnico em segurança do trabalho, pela empresa Recicle Mais, que desen- volve a atividade econômica de triagem e manejo de resíduos sólidos urbanos recicláveis. Uma das suas atribuições é atualizar o seu empregador sobre a nova Norma Regulamentadora 38 – NR 38 – Segurança e Saúde No Trabalho nas Atividades de Limpeza Urbana e Manejo de Resíduos Sóli- dos. Dentre essas atualizações estão: • Registro atualizado de todos os logradouros em que desenvolve suas atividades, previstos na NR 38 • Treinamento inicial: Teoria e prática, previsto na NR 38. Com base nas informações acima, localize na NR 38 e transcreva (copie) para a atividade os su- bitens que contemplam as os dois tópicos, elencados acima, das atualizações que a empresa Re- cicle Mais deverá cumprir. 1 – Registro atualizado: a) Para manter o seu registro atualizado a empresa Recicle Mais deverá conter informações re- lativas a: 38.3.1 A organização deve manter registro atualizado de todos os logradouros em que desen- volve suas atividades, por rota, frente de serviço ou pontos de coleta, com identificação dos pontos de apoio, suas características e definição do tipo de atendimento prestado aos trabalha- dores. 38.3.1.1 O registro previsto no item 38.3.1 deve conter informações relativas a: a) rota e extensão da área de trabalho (setor); b) dis- tâncias percorridas pelos empregados e as características da área de trabalho; c) rota dos veícu- los de coleta; d) tempo estimado para o cumprimento de cada uma das rotas, sem considerar intercorrências; e) composição mínima das equipes de trabalho por rota e atividade; e f) relação de veículos, máquinas e equipamentos. 38.3.1.1.1 O registro do subitem 38.3.1.1 deve conter informações para a realização de avaliação ergonômica preliminar das si- tuações de trabalho e de Análise Ergonômica do Trabalho - AET quando aplicável. 2 Treinamento inicial: a) No treinamento teórico inicial, dos empregados da empresa: o conteúdo teórico do treina- mento inicial deve abordar: b) 38.9.3.1 O conteúdo teórico do treinamento inicial deve abordar: a) condições e meio ambiente de trabalho, incluindo situações de grave e iminente risco e o exercício do direito de recusa, conforme previsto na Norma Regulamentadora nº 01 (NR01) - Disposições Gerais e Gerencia- mento de Riscos Ocupacionais, especialmente quanto ao risco de descarga atmosférica e atro- pelamento; b) perigos identificados, riscos avaliados e as medidas adotadas no PGR relaciona- das às atividades de trabalho; c) uso e conservação da vestimenta de trabalho e dos Equipamen- tos de Proteção Individual - EPI; d) orientações sobre aspectos ergonômicos do trabalho, inclu- indo técnicas de movimentação de carga; e) procedimentos em caso de acidentes de trabalho, inclusive com material biológico; f) noções de sinalização de segurança no trânsito; e g)noções de primeiros socorros. c) No treinamento prático inicial, dos empregados da empresa: o conteúdo prático do treina- mento inicial deve abordar no mínimo: 38.9.3.2 O conteúdo prático do treinamento inicial deve abordar no mínimo: a) manuseio e mo- vimentação de carga; b) operação de máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, quando aplicável; c) sinalização de segurança no trânsito; e d) meios e recursos necessários para os pri- meiros socorros, encaminhamento de acidentados e abandono da área de trabalho, quando ne- cessário.