Simulado Concurso INSS_ Direito Administrativo(21)

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Simulado Concurso INSS: Direito Administrativo
Introdução
O Direito Administrativo é uma área fundamental para o Concurso INSS, pois trata da 
organização e funcionamento da administração pública, das relações dos servidores 
públicos e do controle da atividade administrativa. Neste simulado, você poderá testar seus 
conhecimentos sobre a gestão pública, os princípios administrativos e as normas que regem
o serviço público. Prepare-se para os desafios com foco e dedicação!
1. O princípio da legalidade no Direito Administrativo significa que:
a) O servidor público deve agir conforme sua consciência
b) A administração pública só pode agir conforme a lei permite
c) O administrador público deve seguir apenas normas constitucionais
d) O Estado pode fazer o que for conveniente para atingir seus fins
e) Não existe necessidade de uma lei para o exercício do poder público
2. O que caracteriza a Administração Pública, no âmbito do Direito 
Administrativo?
a) Somente as entidades privadas que prestam serviços públicos
b) As entidades públicas e privadas que prestam serviços sociais
c) O conjunto de órgãos e entidades que exercem atividades de interesse público
d) Apenas os serviços relacionados à segurança pública
e) Os funcionários públicos que atuam em órgãos privados
3. Em relação ao servidor público, o que significa o regime jurídico 
único?
a) Que todos os servidores públicos podem ser contratados sem concurso público
b) Que o servidor público tem um contrato de trabalho temporário
c) Que o servidor público tem direitos e deveres uniformes, estabelecidos por lei
d) Que o servidor público pode ser dispensado a qualquer momento
e) Que o servidor público trabalha apenas para a iniciativa privada
4. Qual é a característica do ato administrativo que confere-lhe a 
presunção de veracidade?
a) Ato administrativo não precisa ser motivado
b) Ato administrativo presuma que é válido até prova em contrário
c) Ato administrativo pode ser contestado apenas no Judiciário
d) Ato administrativo é considerado nulo de pleno direito
e) Ato administrativo é sempre definitivo
5. O que é a improbidade administrativa?
a) A conduta de um servidor que causa prejuízo ao patrimônio público
b) O erro cometido durante a execução de uma política pública
c) A recusa de um servidor em executar ordens do superior
d) A avaliação inadequada do desempenho do servidor público
e) A omissão de informações fiscais no processo administrativo
6. A responsabilidade civil do Estado pode ser atribuída quando:
a) O servidor público praticar um ato de improbidade
b) O ato administrativo causar dano a um particular
c) O servidor não seguir as normas de conduta ética
d) O ato administrativo for ineficaz
e) O servidor for aposentado
7. A contratação direta pela Administração Pública sem licitação é 
permitida em qual das seguintes situações?
a) Quando houver interesse público
b) Quando o valor do contrato for inferior ao estipulado por lei
c) Quando o contratado for um amigo do responsável pela licitação
d) Quando a licitação for declarada deserta
e) Quando não houver empresas concorrentes
8. Qual dos seguintes princípios da Administração Pública está 
relacionado com a obrigação de prestar contas?
a) Publicidade
b) Moralidade
c) Impessoalidade
d) Eficiência
e) Legalidade
9. O ato administrativo de desapropriação pode ser realizado:
a) Sem a necessidade de justificativa do motivo da medida
b) Somente em caso de urgência pública
c) Somente mediante pagamento de justa indenização ao proprietário
d) Sem a necessidade de avaliação prévia do bem a ser desapropriado
e) Apenas quando o bem for de natureza pública
10. No processo administrativo disciplinar, o servidor público pode ser:
a) Exonerado sem direito de defesa
b) Imune a sanções, desde que cometa o ato sem intenção
c) Punido após ampla defesa e contraditório
d) Punido sem necessidade de apuração de responsabilidade
e) Exonerado independentemente de apuração de fatos
Respostas e Justificativas:
1. B - O princípio da legalidade significa que a administração pública só pode agir 
conforme a lei permite. Ou seja, não pode agir de maneira contrária à lei ou fora 
dos limites estabelecidos.
2. C - A Administração Pública é composta pelo conjunto de órgãos e entidades que 
desempenham atividades de interesse público, sendo fundamental para o 
funcionamento do Estado.
3. C - O regime jurídico único estabelece que todos os servidores públicos têm 
direitos e deveres uniformes, conforme a legislação vigente, garantindo a igualdade 
de tratamento.
4. B - O ato administrativo tem presunção de veracidade, ou seja, é considerado 
válido até que se prove o contrário, facilitando a execução de serviços públicos.
5. A - A improbidade administrativa refere-se à conduta de um servidor que causa 
prejuízo ao patrimônio público, sendo uma violação grave da moralidade 
administrativa.
6. B - A responsabilidade civil do Estado ocorre quando um ato administrativo 
causar dano a um particular, sendo o Estado obrigado a indenizar o prejudicado.
7. B - A contratação direta sem licitação é permitida quando o valor do contrato for 
inferior ao estipulado por lei, para assegurar a economicidade.
8. A - O princípio da publicidade exige que os atos da Administração Pública sejam 
transparentes, permitindo a fiscalização e o controle da sociedade.
9. C - A desapropriação é sempre realizada mediante o pagamento de justa 
indenização, assegurando ao proprietário uma compensação pelo bem retirado.
10. C - No processo administrativo disciplinar, o servidor público tem o direito à 
ampla defesa e ao contraditório, conforme previsto na Constituição, antes de ser 
punido.
Conclusão
O Direito Administrativo é essencial para entender como a administração pública funciona
e como os servidores públicos devem atuar dentro dos princípios estabelecidos. Este 
simulado é uma excelente maneira de testar seus conhecimentos e garantir sua preparação
para o Concurso INSS. Continue se dedicando aos estudos, focando em cada aspecto da 
administração pública para garantir seu sucesso!