Simulado de Concurso Público Federal_ Direito Administrativo(5)

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Simulado de Concurso Público Federal: Direito Administrativo
Introdução: O Direito Administrativo é essencial para quem deseja compreender a 
administração pública e as suas regras. Ele aborda temas como a organização, o 
funcionamento e as competências da administração pública, além dos direitos e deveres 
dos servidores públicos. Este simulado de Direito Administrativo foi elaborado para desafiar 
seus conhecimentos e prepará-lo para o concurso público federal. Estude com foco e 
avance rumo à aprovação!
Questões:
1. De acordo com a Lei nº 8.112/90, qual é o ato que resulta na perda do cargo de 
servidor público? a) Demissão
b) Aposentadoria
c) Exoneração
d) Suspensão
e) Licenciamento
2. Qual princípio da administração pública está relacionado à atuação do 
administrador público de maneira objetiva, ou seja, visando ao interesse 
público e não interesses privados? a) Impessoalidade
b) Legalidade
c) Moralidade
d) Eficiência
e) Publicidade
3. Sobre o processo administrativo disciplinar, qual a principal finalidade? a) 
Regularizar as aposentadorias de servidores
b) Punir o servidor por atos administrativos irregulares
c) Reduzir os gastos públicos
d) Reorganizar os cargos da administração pública
e) Realizar a revisão de concursos públicos
4. Qual é a diferença entre poder hierárquico e poder disciplinar na 
administração pública? a) O poder hierárquico estabelece relações de 
subordinação, e o poder disciplinar pune infrações administrativas
b) O poder hierárquico pode ser exercido apenas por servidores, enquanto o poder 
disciplinar é do chefe do Executivo
c) O poder hierárquico não pode ser utilizado em relações de subordinação, 
enquanto o poder disciplinar é autoritário
d) O poder hierárquico se aplica a todas as esferas da administração pública, 
enquanto o poder disciplinar se aplica somente aos servidores civis
e) O poder disciplinar é exercido por tribunais, enquanto o poder hierárquico é uma 
prerrogativa do Legislativo
5. A administração pública deve seguir certos princípios. Qual dos seguintes 
princípios está relacionado à transparência nas ações administrativas? a) 
Moralidade
b) Publicidade
c) Eficiência
d) Impessoalidade
e) Legalidade
6. Qual é o conceito de “ato administrativo” segundo o Direito Administrativo? a)
Ato praticado por qualquer pessoa no exercício de direito
b) Ato administrativo é todo ato de autoridade pública, com fim público
c) Ato apenas do chefe do Executivo
d) Ato de natureza legislativa
e) Ato do poder judiciário
7. Sobre a responsabilidade do administrador público, qual é o princípio que 
estabelece a obrigação de reparar danos causados à administração pública? a)
Princípio da eficiência
b) Princípio da legalidade
c) Princípio da probidade administrativa
d) Princípio da impessoalidade
e) Princípio da moralidade
8. De acordo com a Constituição Federal, os servidores públicos podem ser 
responsabilizados por atos praticados no exercício de suas funções. Qual dos 
seguintes tipos de responsabilidade é aplicável? a) Responsabilidade 
administrativa
b) Responsabilidade civil
c) Responsabilidade penal
d) Responsabilidade política
e) Todas as alternativas estão corretas
9. Qual é o prazo para que o servidor público apresente defesa em processo 
administrativo disciplinar, conforme a Lei nº 8.112/90? a) 10 dias
b) 30 dias
c) 15 dias
d) 5 dias
e) 60 dias
10. Qual é o objetivo principal da Lei de Licitações (Lei nº 8.666/93)? a) Regular a 
contratação de serviços públicos
b) Estabelecer regras para concursos públicos
c) Estabelecer normas para a arrecadação tributária
d) Regular a contratação de obras e serviços pela administração pública
e) Controlar a gestão de recursos públicos
Respostas e Justificativas:
1. Resposta correta: a) Demissão
A demissão é a sanção prevista para o servidor público que comete infrações graves
no exercício de suas funções.
2. Resposta correta: a) Impessoalidade
O princípio da impessoalidade exige que a administração pública atue sempre em 
benefício do interesse público, sem beneficiar ou prejudicar indivíduos ou grupos 
específicos.
3. Resposta correta: b) Punir o servidor por atos administrativos irregulares
O processo administrativo disciplinar tem como principal finalidade apurar e punir 
infrações cometidas por servidores públicos.
4. Resposta correta: a) O poder hierárquico estabelece relações de 
subordinação, e o poder disciplinar pune infrações administrativas
O poder hierárquico trata da organização e subordinação entre os cargos, enquanto 
o poder disciplinar pune condutas irregulares dos servidores.
5. Resposta correta: b) Publicidade
O princípio da publicidade estabelece que os atos administrativos devem ser 
transparentes e divulgados, garantindo acesso à informação pública.
6. Resposta correta: b) Ato administrativo é todo ato de autoridade pública, com 
fim público
O ato administrativo é aquele praticado por um agente público no exercício da sua 
função, visando ao interesse público.
7. Resposta correta: c) Princípio da probidade administrativa
O princípio da probidade administrativa implica que o administrador público deve agir
com honestidade e responsabilidade, reparando danos causados ao erário.
8. Resposta correta: e) Todas as alternativas estão corretas
O servidor público pode ser responsabilizado administrativamente, civilmente, 
penalmente e até politicamente pelos atos que praticar.
9. Resposta correta: c) 15 dias
O prazo para que o servidor público apresente sua defesa em processo 
administrativo disciplinar é de 15 dias.
10. Resposta correta: d) Regular a contratação de obras e serviços pela 
administração pública
A Lei nº 8.666/93 estabelece regras para garantir a contratação de obras, serviços e 
compras públicas de forma transparente e eficiente.
Conclusão: O Direito Administrativo é fundamental para o bom funcionamento da 
administração pública e para garantir que as ações do governo estejam sempre alinhadas 
ao interesse coletivo. Este simulado pode ajudá-lo a revisar conceitos chave e se preparar 
com mais confiança para o concurso público federal. Continue estudando e avançando em 
sua jornada para a aprovação!