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Simulado de Concurso Público Federal: Gestão Pública Introdução: A Gestão Pública envolve a administração eficiente e ética dos recursos públicos. Este simulado foi elaborado para testar seus conhecimentos sobre as práticas e princípios que orientam a gestão no setor público, fundamentais para quem busca atuar em órgãos governamentais. Questões: 1. Qual é a principal função da administração pública? ○ (A) Maximizar os lucros de entidades governamentais. ○ (B) Atender aos interesses do público em geral de forma eficiente e transparente. ○ (C) Controlar o poder político no país. ○ (D) Garantir o desenvolvimento econômico de empresas estatais. ○ (E) Reduzir os custos do governo ao mínimo possível. 2. Qual é a principal característica do sistema de gestão pública no Brasil? ○ (A) Centralização das decisões administrativas. ○ (B) Exigência de eficiência absoluta nos serviços públicos. ○ (C) Descentralização e participação cidadã. ○ (D) Impessoalidade no serviço público. ○ (E) Exigência de máxima transparência nas atividades governamentais. 3. O que é um planejamento estratégico no contexto da gestão pública? ○ (A) Estabelecer metas e estratégias para o desenvolvimento de políticas públicas. ○ (B) Planejar as campanhas eleitorais. ○ (C) Organizar a alocação de recursos para a propaganda governamental. ○ (D) Controlar os recursos financeiros do governo. ○ (E) Realizar a administração financeira das empresas estatais. 4. De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal, qual é a principal obrigação do gestor público? ○ (A) Cumprir a meta de superávit primário. ○ (B) Garantir que as empresas estatais obtenham lucro. ○ (C) Reduzir os impostos federais. ○ (D) Obter a maior quantidade possível de empréstimos internacionais. ○ (E) Aumentar os salários dos servidores públicos. 5. Qual é o princípio da impessoalidade na gestão pública? ○ (A) Priorizar os interesses de grupos políticos em detrimento do público em geral. ○ (B) Garantir que a administração pública atue sem discriminação ou favorecimento. ○ (C) Proteger a privacidade dos gestores públicos. ○ (D) Contratar exclusivamente servidores públicos com vínculos políticos. ○ (E) Favorecer a eleição de políticos com o mesmo partido. 6. O que caracteriza o controle social na gestão pública? ○ (A) A supervisão apenas por órgãos governamentais. ○ (B) A fiscalização por organizações privadas de interesses econômicos. ○ (C) A participação da sociedade na fiscalização das ações do poder público. ○ (D) A comunicação entre os políticos e os eleitores. ○ (E) A aprovação de projetos de lei pelo Congresso Nacional. 7. O que é a transparência na gestão pública? ○ (A) A divulgação de informações sigilosas sobre projetos em andamento. ○ (B) O acesso público a informações sobre a execução orçamentária e ações governamentais. ○ (C) O controle de informações governamentais para evitar críticas. ○ (D) A não divulgação de informações sobre a alocação de recursos públicos. ○ (E) A elaboração de relatórios apenas para uso interno da administração pública. 8. A lei de acesso à informação (LAI) garante que: ○ (A) Toda informação pública deve ser divulgada apenas para jornalistas. ○ (B) Os cidadãos têm direito de acessar informações públicas sem restrições. ○ (C) Somente informações de interesse nacional são acessíveis. ○ (D) O governo pode esconder dados considerados confidenciais. ○ (E) A informação pública deve ser acessada apenas com autorização judicial. 9. O que é gestão de riscos na administração pública? ○ (A) Antecipar, avaliar e minimizar possíveis riscos associados à execução de políticas públicas. ○ (B) Gerir os riscos financeiros das empresas estatais. ○ (C) Realizar uma análise detalhada dos riscos políticos durante uma campanha eleitoral. ○ (D) Controlar os riscos associados ao funcionamento das empresas privadas. ○ (E) Excluir todas as formas de risco na gestão pública. 10. Qual é o papel da auditoria governamental? ○ (A) Garantir o cumprimento das metas orçamentárias e a utilização eficiente dos recursos públicos. ○ (B) Monitorar exclusivamente os processos licitatórios. ○ (C) Verificar o cumprimento das leis trabalhistas pelo governo. ○ (D) Acompanhar a execução de políticas públicas de saúde. ○ (E) Controlar as despesas do Congresso Nacional. Respostas e Justificativas: 1. (B) Atender aos interesses do público em geral de forma eficiente e transparente – A administração pública deve atuar para promover o bem-estar coletivo e a eficiência nos serviços públicos. 2. (C) Descentralização e participação cidadã – O sistema brasileiro de gestão pública valoriza a descentralização e a participação da sociedade nas decisões do governo. 3. (A) Estabelecer metas e estratégias para o desenvolvimento de políticas públicas – O planejamento estratégico envolve o estabelecimento de diretrizes e ações para alcançar os objetivos da administração pública. 4. (A) Cumprir a meta de superávit primário – A Lei de Responsabilidade Fiscal busca garantir o equilíbrio das contas públicas. 5. (B) Garantir que a administração pública atue sem discriminação ou favorecimento – A impessoalidade visa garantir que a administração seja neutra e justa. 6. (C) A participação da sociedade na fiscalização das ações do poder público – O controle social garante que os cidadãos possam acompanhar e fiscalizar as ações governamentais. 7. (B) O acesso público a informações sobre a execução orçamentária e ações governamentais – A transparência é um princípio fundamental da administração pública. 8. (B) Os cidadãos têm direito de acessar informações públicas sem restrições – A Lei de Acesso à Informação permite que qualquer pessoa tenha acesso a informações de interesse público. 9. (A) Antecipar, avaliar e minimizar possíveis riscos associados à execução de políticas públicas – A gestão de riscos busca identificar e mitigar problemas que possam impactar a efetividade das políticas públicas. 10. (A) Garantir o cumprimento das metas orçamentárias e a utilização eficiente dos recursos públicos – A auditoria governamental é responsável por assegurar a boa aplicação dos recursos públicos. Conclusão: A Gestão Pública exige um conjunto de habilidades para administrar de forma ética, eficiente e transparente os recursos públicos. Conhecer esses princípios é essencial para quem busca uma carreira no serviço público.