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Questões de Direito Previdenciário 
 
 
 
 
 
 
Assinale a alternativa que apresenta a doença ou afecção que garante ao cidadão segurado da Previdência Social 
o pedido de benefício de aposentadoria com isenção de carência. A) Amputação de quaisquer membros. 
B) Hepatite assintomática. 
C) Espondiloartrose anquilosante. 
D) Depressão sem alienação mental. 
E) Lesão por esforço repetitivo. 
Resposta: C 
 
 
873. FCC – TRT - 2015) 
Com relação aos benefícios previdenciários, 
A) o salário-maternidade das seguradas empregadas domésticas depende da carência de 12 contribuições 
mensais. 
Questões de Direito Previdenciário 
 
 
 
 
B) 
 
a aposentadoria especial independe de carência e a aposentadoria por idade depende da carência de 120 
contribuições mensais. 
C) a concessão de pensão por morte e o auxílio reclusão independem de carência 
D) o auxílio acidente depende da carência de 12 contribuições mensais. 
E) a aposentadoria por invalidez depende da carência de 180 contribuições mensais. 
Resposta: C 
 
 
874. FCC – TCM/RJ - 2015) 
O período de carência visa a garantir o equilíbrio financeiro e atuarial do sistema. Para os segurados que 
ingressaram no sistema após a vigência da Lei no 8.213/1991, em relação aos benefícios de aposentadoria especial, 
aposentadoria por invalidez acidentária e salário-família, a carência, em número de contribuições mensais, será 
respectivamente de A) 180, nenhuma, nenhuma. 
B) 180, 12, nenhuma. 
C) 120, 12, 10. 
D) 120, nenhuma, 10. 
E) 180, 120, 12. 
Resposta: A 
 
 
875. FCC – TRT - 2015) 
A respeito do cálculo do valor dos benefícios, previsto no art. 29 da Lei no 8.213/1991, considere: 
I. O salário de benefícios consiste, para os benefícios referentes à aposentadoria por idade e aposentadoria 
por tempo de contribuição, na média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 
70% de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário. 
II. Não será considerado, para o cálculo do salário de benefício, o aumento dos salários de contribuição que 
exceder o limite legal, inclusive o voluntariamente concedido nos 36 meses imediatamente anteriores ao início do 
benefício, salvo se homologado pela Justiça do Trabalho, resultante de promoção regulada por normas gerais da 
empresa, admitida pela legislação do trabalho, de sentença normativa ou de reajustamento salarial obtido pela 
categoria respectiva. 
III. O fator previdenciário será calculado considerando-se a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de 
contribuição do segurado ao se aposentar. 
IV. O auxílio-doença não poderá exceder a média aritmética simples dos últimos doze salários de 
contribuição, inclusive no caso de remuneração variável, ou, se não alcançado o número de doze, a média 
aritmética simples dos salários de contribuição existentes. Está correto o que se afirma APENAS em 
A) I e III. 
	Plano de benefícios da Previdência Social
	873. FCC – TRT - 2015)
	874. FCC – TCM/RJ - 2015)
	875. FCC – TRT - 2015)