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Questões de Direito Previdenciário 
 
 
 
 
B) 
 
II, III e IV. C) 
I e II. 
D) I, III e IV. 
E) II e III. 
Resposta: B 
 
 
876. CESPE – TRF - 2015) 
Com base na CF e na legislação sobre seguridade social — saúde, previdência e assistência social —, assinale a 
opção correta. 
A) Apesar de ser constitucionalmente previsto o caráter democrático da administração da seguridade social, de 
sua gestão não participam os trabalhadores e empregados. 
B) A previdência está organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação facultativa, 
ainda que o trabalhador não esteja amparado por regime próprio de previdência. 
C) Enquanto o acesso à saúde é universal e independe de qualquer retribuição financeira por parte do usuário, o 
acesso à previdência e à assistência social exige a contribuição direta do beneficiário ou do assistido. 
D) A irredutibilidade do valor dos benefícios está elencada entre os princípios constitucionais da seguridade social. 
E) Todas as entidades beneficentes são isentas de contribuição para a seguridade social. 
Resposta: D 
 
 
877. AOCP – EBSERH - 2015) 
A concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social depende de períodos de carência 
estipulados em lei. Sobre estes períodos de carência, é correto afirmar que A) a aposentadoria por idade dispensa 
carência em quaisquer situações. 
B) o salário-família e o auxílio acidente independem de carência. 
C) o período de carência para a aposentadoria por tempo de serviço é de 12 contribuições mensais. 
D) o período de carência para a pensão por morte é de 180 contribuições mensais, em quaisquer circunstâncias. 
E) a aposentadoria especial dispensa carência na maior parte das situações, salvo em casos específicos. 
Resposta: B 
 
 
878. TRT – TRT - 2015) 
Assinale a alternativa INCORRETA: 
Questões de Direito Previdenciário 
 
 
 
 
B) 
 
A) Mesmo com a vigência da MP 664/2014, a concessão de prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência 
Social depende do seguinte período de carência: de 12 (doze) contribuições mensais, quando se tratam de 
auxíliodoença e aposentadoria por invalidez, ressalvado o disposto no art. 26 da Lei nº 8.213, de 1991. 
A partir da vigência da MP 664/2013, o auxílio-doença não poderá exceder a média aritmética simples dos 
últimos doze salários-de- contribuição, inclusive no caso de remuneração variável, ou, se não alcançado o número 
de doze, a média aritmética simples dos salários-de- contribuição existentes. 
C) Independe de carência a concessão das prestações de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos 
casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho. 
D) Concluindo a perícia médica inicial pela existência de incapacidade total e definitiva para o trabalho, a 
aposentadoria por invalidez, ressalvado o disposto nos §§ 1º, 2º e 3º do art. 43 da Lei nº 8.213/91, será devida a 
partir do dia imediato ao da cessação do auxílio-doença ao segurado empregado, a partir do trigésimo primeiro 
dia do afastamento da atividade ou a partir da data de entrada do requerimento, se entre o afastamento e a data 
de entrada do requerimento decorrerem mais de quarenta e cinco dias. 
E) Em caso de acidente de trabalho, no cálculo do valor da renda mensal do benefício, serão computados, 
para o segurado empregado, os salários- de-contribuição referentes aos meses de contribuições devidas, desde 
que recolhidas pela empresa, sem prejuízo da respectiva cobrança e da aplicação das penalidades cabíveis. 
Resposta: Anulada 
 
 
879. FCC – MANAUSPREV - 2015) 
Conforme dispõe o Plano de Benefícios da Previdência Social em relação ao valor dos benefícios é correto afirmar: 
A) Na aposentadoria por idade o salário-de-benefício consiste na média aritmética simples dos maiores 
saláriosde-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo, multiplicada pelo 
fator previdenciário. 
B) Em nenhuma hipótese será considerado o aumento dos salários-de-contribuição que exceder o limite 
legal, inclusive o voluntariamente concedido nos trinta e seis meses imediatamente anteriores ao início do 
benefício, para o cálculo do salário-de-benefício. 
C) No auxílio-doença e no auxílio-acidente o salário de benefício consiste na média aritmética simples dos 
todos os últimos salários-de-contribuição dos meses imediatamente anteriores ao afastamento da atividade, até 
o máximo de trinta e seis, apurados em período não superior a quarenta e oito meses. 
D) Serão considerados para cálculo do salário-de-benefício os ganhos habituais do segurado empregado, a 
qualquer título, sob forma de moeda corrente ou de utilidades, sobre os quais tenha incidido contribuições 
previdenciárias, incluindo o décimo-terceiro salário. 
E) O valor do benefício de prestação continuada, inclusive o regido por norma especial, o decorrente de 
acidente do trabalho, o salário-família e o salário-maternidade, será calculado com base no salário-de-benefício. 
Resposta: A 
 
	Plano de benefícios da Previdência Social
	876. CESPE – TRF - 2015)
	877. AOCP – EBSERH - 2015)
	878. TRT – TRT - 2015)
	879. FCC – MANAUSPREV - 2015)