MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO_UFBRA2025 (2)

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MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
Licenciaturas, Bacharelados e CST 
 
 
 
MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
Sumário 
1. INTRODUÇÃO ___________________________________________________ 3 
2. PROCEDIMENTOS PARA O ESTÁGIO __________________________________ 3 
2.1 RELAÇÃO TEORIA E PRÁTICA NA CONCEPÇÃO DO ESTÁGIO _______________ 3 
2.2 MODALIDADES DE ESTÁGIO ________________________________________ 4 
2.3 PROCEDIMENTOS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NÃO OBRIGATÓRIO ______ 6 
2.4 PROCEDIMENTOS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO __________ 7 
3. DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES E RESPONSÁVEIS _________________________ 9 
4. ORIENTAÇÕES GERAIS DO ESTÁGIO ________________________________ 11 
4.1 A ESCOLHA DO LOCAL PARA REALIZAR O ESTÁGIO ____________________ 11 
4.2 APRESENTAÇÃO DO (A) ESTAGIÁRIO (A) JUNTO AO LOCAL DO ESTÁGIO ___ 12 
4.3 DOCUMENTAÇÃO PARA EFETIVAÇÃO DO ESTÁGIO _____________________ 12 
4.4 EQUIVALÊNCIA DE ESTÁGIO PARA ALUNOS QUE JÁ ATUAM NA ÁREA DE 
FORMAÇÃO DO CURSO (REGISTRO CLT OU CONCURSO PÚBLICO) ______________ 13 
Horas de Equivalência: ___________________________________________ 14 
Procedimentos para Solicitar a Equivalência: ________________________ 14 
Processo de Análise: _____________________________________________ 14 
Relatório Final – MODELO APENAS PARA EQUIVALÊNCIA: _____________ 15 
5. RELATÓRIO DE ESTÁGIO (MODELO OBRIGATÓRIO PARA TODOS OS ALUNOS 
QUE CURSARAM O ESTÁGIO) ___________________________________________ 16 
5.1 ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO ________ 17 
5.2 A ESTRUTURA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO __________________________ 18 
5.2.1 CAPA (OBRIGATÓRIO) ___________________________________________ 18 
5.2.2 FOLHA DE ROSTO (OBRIGATÓRIO) _________________________________ 18 
5.2.3 SUMÁRIO (OBRIGATÓRIO) ________________________________________ 18 
5.2.4 INTRODUÇÃO (OBRIGATÓRIO) _____________________________________ 18 
5.2.5 DESENVOLVIMENTO (OBRIGATÓRIO) _______________________________ 19 
5.2.6 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS _____________________________________ 19 
5.2.7 CONCLUSÃO ___________________________________________________ 20 
5.2.8 ANEXOS (NÃO OBRIGATÓRIO) _____________________________________ 20 
5.2.9 BIBLIOGRAFIA (OBRIGATÓRIO) ____________________________________ 20 
6. PERGUNTAS RESPONDIDAS FREQUENTEMENTE. _______________________ 23 
 
 
 
1. INTRODUÇÃO 
Este manual tem como objetivo esclarecer e orientar os 
estudantes sobre os regulamentos e normas que regem as 
atividades do Estágio. A leitura atenta deste material e o 
cumprimento de cada etapa do processo são de extrema 
importância para a realização bem-sucedida do estágio. 
O Estágio Supervisionado é um elemento crucial na formação 
do discente, pois apresenta a função de consolidar os diversos 
saberes, articulando teoria e prática, aspecto essencial para a 
atuação no contexto profissional. Podem realizar o estágio os 
estudantes devidamente matriculados e que estejam frequentando 
regularmente seu curso. 
Informações importantes sobre estágios curriculares e as 
normas que os regulam, conforme a Lei de Estágio nº 
11.788/2008. 
 
2. PROCEDIMENTOS PARA O ESTÁGIO 
2.1 RELAÇÃO TEORIA E PRÁTICA NA CONCEPÇÃO DO ESTÁGIO 
O Estágio Supervisionado é um percurso privilegiado de 
aprendizagem da profissão e de construção da identidade 
profissional. Assim, ele é compreendido como campo da prática, 
concebido como práxis, o que o define como uma atitude 
investigativa que envolve a reflexão e a intervenção em questões 
educacionais e profissionais. 
 
 
Visto desse modo, o estágio apresenta uma singularidade por 
nascer no campo da teoria e se estender para o mundo do trabalho, 
dando suporte para o estabelecimento da relação entre teoria e 
prática. Tratar o estágio como o espaço para essa relação é 
compreendê-lo como momento de reflexão sobre as aprendizagens 
com base nas disciplinas vivenciadas durante o curso. 
É importante registrar também que, para a realização desse 
componente, todas as disciplinas que envolvem o currículo são 
fundamentais, uma vez que trabalham conceitos, procedimentos e 
atitudes a serem desenvolvidos durante a prática e ao longo da 
carreira profissional. Outro ponto de relevância é a aplicação de 
metodologias que permitam ao aluno, durante o curso, trabalhar a 
interdisciplinaridade e a transversalidade, com integração entre 
conteúdos e momentos de síntese do que foi aprendido. 
O Estágio Supervisionado, visto então como prática educativa, 
nas ações do ensino-aprendizagem, com uso de metodologias que 
permitam a integração e interdisciplinaridade, oportuniza ao 
estudante uma condição favorável para a aquisição de 
competências. 
 
2.2 MODALIDADES DE ESTÁGIO 
O Estágio Supervisionado é caracterizado sob a forma de 
Estágio Supervisionado Obrigatório e Estágio 
Supervisionado Não Obrigatório ou Extracurricular. 
É considerado Estágio Supervisionado Obrigatório aquele 
definido como tal no Projeto Pedagógico de Curso (PPC) e que 
 
 
atende ao preconizado nas Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) 
da área. A carga horária e demais condições, definidas no PPC e na 
matriz do curso, são requisitos para a aprovação no componente 
curricular específico e para a conclusão do curso, e 
consequentemente, para a emissão e registro do Diploma. O 
discente deverá verificar na matriz curricular se há exigência do 
estágio para o seu curso ou confirmar com a coordenação do curso. 
Normalmente, não há compensação financeira (como bolsa ou vale 
transporte), a menos que a empresa decida oferecer. 
O Estágio Supervisionado Não Obrigatório, também 
chamado de Estágio Extracurricular, é aquele desenvolvido 
como atividade opcional. Ou seja, o aluno realiza este estágio 
apenas se desejar ter essa vivência como forma de ampliar seus 
conhecimentos e atividades práticas. Nesta modalidade, a empresa 
é obrigada a fornecer compensações, como bolsa e vale transporte. 
Apesar de não ser obrigatório, esse estágio também deve estar 
alinhado com as atividades previstas no PPC do curso. A carga 
horária deste estágio contabiliza como Atividade Complementar 
(AC), devendo seu certificado ou declaração ser entregue na sala 
das ACs no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). 
Ambos os tipos de estágio são regulamentados pela Lei Federal 
de Estágio nº 11.788/2008 que estabelece o seguinte: 
 Não há vínculo empregatício no estágio. 
 Um Termo de Compromisso de Estágio (TCE) deve ser 
assinado pelo(a) estudante, supervisor(a) do estágio e 
professor(a) orientador(a) do UFBRA. Esse termo é um documento 
 
 
jurídico formal, com cláusulas revisadas pelo departamento 
jurídicos da UFBRA e deve ser analisado pelo das empresas. 
 O TCE deve incluir um seguro contra acidentes pessoais. 
Para os estágios não obrigatórios, a empresa é responsável por 
isso. 
 O(a) estudante só pode começar o estágio após a 
assinatura do TCE por todas as partes envolvidas. 
 O plano de atividades deve estar relacionado à área de 
formação do(a) estudante, evitando desvios de função. O(a) 
professor(a) orientador(a) avalia academicamente esse plano. 
 O(a) supervisor(a) do estágio da concedente deve 
ter formação compatível com o curso do(a) estagiário(a) e deve 
acompanhá-lo(a) na realização das atividades. 
 Não pode haver sobreposição de horários entre as 
atividades de estágio e as disciplinas do curso. 
 A carga horária do estágio deve seguir o previsto no artigo 
10, inciso II da Lei nº 11.788/2008, com no máximo 6 horas diárias 
e 30 horas semanais, desde que não haja conflito de horários. 
 O(a) estudante pode ter mais de um estágio, desde que 
não ultrapasse a carga horária permitida e não haja choque de 
horários com as disciplinas. 
2.3 PROCEDIMENTOS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NÃO 
OBRIGATÓRIO 
O Estágio Supervisionado Não Obrigatório, ou Estágio 
Extracurricular, é uma atividade opcional, acrescentada à carga 
 
 
horária como Atividade Complementar(AC), com entrega e 
validação realizadas na sala do AVA das ACs. 
Para a realização deste estágio, são observados os seguintes 
requisitos: matrícula e frequência regular no curso, e a celebração 
de um termo de compromisso entre o discente, a parte concedente 
do estágio e a instituição de ensino. 
Este tipo de estágio pode ser realizado em qualquer semestre 
do curso, desde que o curso em sua matriz (PPC) permita, do 
contrário, deve seguir a matriz do curso. 
O Termo de Compromisso do Estágio Supervisionado Não 
Obrigatório está disponível na sala virtual de Estágio Geral. 
 
2.4 PROCEDIMENTOS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO 
O Estágio Supervisionado Obrigatório é indicado na matriz 
curricular de cada curso e aparece dentro do semestre como uma 
disciplina, cuja carga horária pode ser dividida entre teórica e 
prática. A parte prática se destina ao estágio propriamente dito, 
enquanto a teórica envolve o desenvolvimento e organização dos 
documentos e relatórios das atividades realizadas durante o 
estágio, supervisionada pelo(a) professor(a) orientador(a) do 
Estágio. 
A escolha do local do estágio é feita pelo próprio aluno, por 
meio de esforços próprios ou com auxílio de seu polo presencial. O 
Estágio Supervisionado Obrigatório pode ser realizado em 
instituições, empresas e organizações relacionadas com a área do 
curso. 
 
 
O aluno deve conseguir o estágio em locais e áreas 
relacionadas com a área do seu curso, esses campos para estágio 
estão indicados no final do documento "Plano de Estágio", 
disponível na sala do seu Estágio. 
É obrigatório que as atividades do Estágio Supervisionado 
Obrigatório sejam acompanhadas pelo(a) supervisor(a) de estágio, 
que deve ser um(a) profissional formado(a) no mesmo curso de 
graduação que o aluno está cursando ou em áreas correlatas. 
Atenção! É obrigatório que o supervisor de estágio com formação 
na sua área de estudo no local em que estagiará (ex. Administrador 
para cursos de Administração, Pedagogo para cursos de pedagogia, 
Engenheiro para cursos de Engenharia, Farmacêutico para 
Farmácia, etc.). 
O seu Supervisor de Estágio da Empresa Concedente, ou seja, 
do local onde você realizará o estágio, será escolhido por você ou 
pela empresa onde você estagiará. 
São disponibilizados na sala do Estágio Supervisionado na AVA 
os documentos e anexos necessários e caberá ao aluno fazer 
download, preencher corretamente e entregar no local que fará o 
Estágio Supervisionado Obrigatório para que sejam devidamente 
assinados e carimbados pelo representante da empresa, como 
coordenador, gerente, responsável pelo RH, entre outros. 
Após o correto preenchimento, o(a) estudante deve submeter a 
documentação na sala de Estágio Supervisionado, disponível em 
seu AVA, em duas etapas: 
 
 A primeira etapa refere-se ao início e autorização do estágio, 
 
 
que só pode ser iniciado após a aprovação da documentação. 
Caso haja necessidade de correção, o prazo é de até 30 dias. 
 
 A segunda etapa é destinada à comprovação e conclusão do 
estágio, com um prazo de até 60 dias para eventuais 
correções. 
 
Por isso, é fundamental enviar a documentação com antecedência. 
Estágios com data retroativa não serão aceitos 
 
3. DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES E RESPONSÁVEIS 
Quadro 1. Descrição de atividades, procedimento e 
responsáveis. 
ETAPAS ATIVIDADES RESPONSÁVEIS 
 
 
 
 
 
1ª 
entrega 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1ª 
entrega 
Carta de Solicitação de Estágio: esta é a carta da 
Instituição de Ensino para ser entregue ao local/ 
empresa onde será realizada o estágio. 
Não há necessidade de você entregar esta carta para 
avaliação na sala do estágio. 
Aluno entrega a 
carta para a 
empresa/ local do 
Estágio. 
 
Documento 1: Termo de Compromisso de 
Estágio Obrigatório: este documento diz respeito 
sobre o compromisso a ser firmado entre a 
Instituição de Ensino, o local/empresa que será 
realizado o estágio e o aluno. 
 
O número de apólice do Seguro de Acidentes 
Pessoais e a seguradora são obrigatórios no termo 
de compromisso de Estágio Supervisionado. 
 
A carga horária diária não pode ultrapassar 6h, e a 
carga horária semanal não pode ser superior a 30h. 
 
O preenchimento do Termo de Compromisso de 
Estágio Supervisionado é obrigatório e o documento 
para preenchimento está à disposição do aluno na 
sala do Estágio no AVA. 
 
As instituições/ empresas que tiverem contrato 
próprio de estágio, o aluno deverá encaminhar uma 
cópia via ticket no Portal do Aluno para que a 
Instituição faça a assinatura da documentação. 
 
 
Aluno 
+ 
Supervisor de 
estágio do local/ 
empresa 
+ 
Empresa 
 
 
 
Documento 2: Plano de Estágio 
Ele compõe o TCE e deve ser preenchido e assinado 
pelo supervisor de estágio e/ou responsável do RH 
que responda pela empresa onde o aluno irá realizar 
o estágio. A aprovação do documento pelo(a) 
professor(a) orientador(a) de estágio será 
considerada como sua assinatura. 
Aluno 
+ 
Supervisor de 
estágio do local/ 
empresa 
+ 
Empresa 
 
Depositar toda a documentação inicial do estágio 
para a conferência na sala de Estágio no Ambiente 
Virtual de Aprendizagem (AVA). 
Conferência do documentos enviados. 
Prazo de 30 dias para avaliação da 
documentação. 
 Professor(a) 
orientador(a) do 
Estágio 
Supervisionado 
 
Após terem sido deferidos os documentos, ou seja, aprovados, 
o aluno estará apto para desempenhar o Estágio no local/ empresa 
apresentado e cumprir as horas estipuladas. 
Irá abrir na sala do Estágio no AVA o campo para envio da 
documentação da 2ª etapa dos documentos de aprovação de 
Estágio, que são os seguintes: 
ETAPAS ATIVIDADES RESPONSÁVEIS 
 
 
 
 
2ª 
entrega 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Documento 1: Ficha de Acompanhamento: as 
fichas devem ser preenchidas diariamente, 
descrevendo as atividades realizadas e com 
data/assinatura do supervisor. 
 
As fichas devem conter a somatória da carga horária 
exigida na matriz do curso. 
 
Não devem ser realizadas atividades que 
ultrapassem seis (6) horas diárias e 30 horas 
semanais. 
 
Obs.: Não serão aceitas fichas rasuradas e/ou sem 
as assinaturas exigidas. 
 
Aluno 
+ 
Supervisor de 
estágio do local/ 
empresa 
+ 
Empresa 
 
Documento 2: Avaliação do Supervisor do 
Estágio: deve ser solicitado ao supervisor de estágio 
Aluno 
+ 
 
 
 
 
 
2ª 
entrega 
da empresa onde foram realizadas as atividades que 
preencha, assine e carimbe este documento. 
Supervisor de 
estágio do local/ 
empresa 
 
 
Documento 3: Relatório de Estágio 
Supervisionado: neste documento serão relatados 
os conhecimentos e informações sobre o Estágio 
Supervisionado Obrigatório realizado. 
 
Este é um documento acadêmico, dessa forma, 
deve-se ter atenção e dedicação para o seu 
preenchimento. 
Aluno 
+ 
Supervisor de 
estágio do local/ 
empresa 
+ 
Empresa 
 
Depositar toda a documentação final do estágio para 
a conferência na sala de Estágio no Ambiente Virtual 
de Aprendizagem (AVA). 
Aluno 
 
Conferência do documentos enviados. 
Prazo de 60 dias para avaliação da 
documentação. 
Professor(a) 
orientador(a) do 
Estágio 
Supervisionado 
Caso seus documentos precisem de algum tipo de correção ou 
tenha faltado algum a ser entregue, você receberá um retorno da 
avaliação no próprio local no qual faz o envio deles e uma nova 
tentativa para envio da documentação correta ficará aberta. 
Todos os documentos devem ser enviados legíveis em pdf, 
sem rasuras, sendo possível que o(a) professor(a) do 
estágio possa ler todas as informações dos documentos. É 
preciso que apresentem todas as assinaturas e dados 
preenchidos. 
 
4. ORIENTAÇÕES GERAIS DO ESTÁGIO 
4.1 A ESCOLHA DO LOCAL PARA REALIZAR O ESTÁGIO 
A primeira providência que você deverá tomar para o início do 
Estágio Supervisonado Obrigatório é a escolha do local onde 
pretende realizá-lo. Você pode pesquisar na sua cidadee região, 
 
 
entrar em contato com o local/empresa e explicar sobre a 
relevância do Estágio na área que você deseja. 
4.2 APRESENTAÇÃO DO (A) ESTAGIÁRIO (A) JUNTO AO LOCAL DO 
ESTÁGIO 
Definido o local para realizar o Estágio Supervisonado 
Obrigatório, é necessário que formalize seu Estágio junto à 
Instituição/Organização. 
Para tanto, você deverá apresentar a empresa ou local do 
Estágio Supervisionado Obrigatório escolhido: 
(1) Carta de Solicitação de estágio; 
(2) Termo de Compromisso de Estágio Obrigatório com seguro; e 
(3) Plano de Estágio. 
 
Lembre-se que esses documentos estão disponíveis para download 
na sua sala virtual de estágio. Eles deverão ser preenchidos, 
contendo as assinaturas requeridas e entregues no local que irá 
realizar o estágio, e depois enviados na 1ª etapa da entrega de 
documentações do Estágio. 
4.3 DOCUMENTAÇÃO PARA EFETIVAÇÃO DO ESTÁGIO 
Uma vez aceita a possibilidade de realização do estágio, o 
mesmo deverá ser efetivado entre você, a empresa em que será 
realizado o estágio e o setor responsável pela Instituição mediante 
“Termo de Compromisso de Estágio Obrigatório”, com 
atenção especial para que a data deste documento seja anterior a 
data de início do estágio, nunca com data posterior a este. 
 
 
 
Informações Importantes: 
Orientações sobre o Estágio Supervisionado Obrigatório 
1. Documentação: Todos os documentos devem conter carimbo e assinatura 
conforme solicitado. Fique atento a esses detalhes durante o processo de 
preenchimento. 
2. Finalização do Estágio: No último dia de atividades, certifique-se de que 
todos os documentos da segunda entrega estejam assinados e carimbados 
pelo(a) responsável da empresa e pelo(a) supervisor(a) de estágio. Isso é 
essencial para a conclusão formal do estágio. 
3. Estágio em mais de uma empresa: Se optar por realizar o estágio em mais 
de uma empresa, lembre-se de que será necessário entregar a 
documentação completa referente a cada uma delas. 
4. Organização da Documentação: Durante o Estágio Supervisionado 
Obrigatório, organize uma pasta para armazenar toda a documentação e 
faça registros regulares sobre as atividades desenvolvidas. Essas 
anotações serão fundamentais na elaboração do seu Relatório de Estágio 
Supervisionado. 
Seguindo essas orientações, você estará mais preparado(a) para conduzir seu 
estágio de forma organizada e eficiente. 
 
4.4 EQUIVALÊNCIA DE ESTÁGIO PARA ALUNOS QUE JÁ ATUAM NA 
ÁREA DE FORMAÇÃO DO CURSO (REGISTRO CLT OU CONCURSO 
PÚBLICO) 
Para os alunos que irão realizar o Estágio Supervisionado Obrigatório que 
já atuam na área de formação do curso poderão solicitar a equivalência 
(convalidação) de estágio. 
A Equivalência de Estágio Obrigatório é a possibilidade de converter as 
horas de trabalho com carteira assinada ou contrato social em horas de Estágio 
Obrigatório exigidas pelo curso. 
Importante: Não é permitido transformar horas de Estágio Não 
Obrigatório em horas de Estágio Obrigatório. 
 
 
 
 
 
Requisitos para Solicitar a Equivalência: 
 Comprovação de Vínculo Empregatício: Apresentação de registro em 
carteira de trabalho ou contrato social, com duração mínima de 12 
meses ininterruptos. 
 Compatibilidade das Atividades: As atividades desempenhadas 
devem estar diretamente relacionadas à área de atuação do curso. 
 Período do Vínculo Empregatício: O vínculo deve ter ocorrido durante 
o período letivo em que o aluno esteve matriculado na IES. Por exemplo, 
para alunos que ingressaram no 1º semestre de 2020, o vínculo não 
pode ser anterior a este período. 
 Matrícula no Componente de Estágio Obrigatório: O aluno deve 
estar devidamente matriculado no componente curricular de Estágio 
Obrigatório para solicitar a equivalência. 
 
Procedimentos para Solicitar a Equivalência: 
1. Matrícula no Estágio Obrigatório: O aluno deve estar matriculado na 
disciplina de Estágio Obrigatório antes de iniciar o pedido. 
2. Solicitação da Equivalência: 
o A solicitação deve ser feita por meio de Documento de Solicitação 
de Equivalência; 
o No momento do pedido, o aluno deve entregar os seguintes 
documentos: 
 Carteira de trabalho ou Contrato Social: 
 Folha da carteira com foto e qualificação civil, além da 
página de registro funcional com a data de ingresso na 
empresa, ou cópia do contrato social da empresa, em 
papel timbrado e assinado pelo dirigente, com o nome 
do aluno. 
 Descrição das Atividades: Documento timbrado e assinado 
pela empresa, com a descrição detalhada das atividades 
realizadas. 
 Relatório Final: Relatório descrevendo as atividades 
exercidas pelo aluno. 
Processo de Análise: 
 A IES analisará o pedido e emitirá uma resposta em até 30 dias úteis. 
 A equivalência será validada somente se o pedido for aprovado pela IES. 
Uma vez aprovada, as horas de Estágio Obrigatório na área solicitada 
serão contabilizadas. 
 
 
Relatório Final – MODELO APENAS PARA EQUIVALÊNCIA: 
O Relatório Final é um documento obrigatório para o pedido de equivalência e 
deve ter entre cinco a 10 páginas, contendo um resumo detalhado das 
atividades realizadas na empresa. 
Estrutura do Relatório: 
1. Introdução: Apresentação geral do estágio e sua importância. 
2. Histórico da Empresa: Breve história e evolução da empresa. 
3. Principais Produtos/Serviços: Descrição das principais atividades da 
empresa. 
4. Análise da Estrutura Organizacional (para empresas privadas): 
Avaliação da estrutura interna da empresa. 
5. Objetivos da Empresa: A função social da empresa e suas metas 
(incluindo, se aplicável, ações como o “selo verde”). 
6. Política e Missão da Empresa: Definição da missão e das políticas 
adotadas. 
7. Setor Econômico: Identificação do setor econômico a que a empresa 
pertence, com suas características. 
8. Caracterização da Área de Atuação Profissional: Descrição da área 
em que o aluno atua. 
9. Organograma da Área: Representação da organização da área. 
10. Principais Funções da Área: Detalhamento das funções e 
atividades da área. 
11. Descrição da Contribuição para a Formação Profissional: 
Como a experiência no campo de atuação colaborou para o 
desenvolvimento do aluno na área estudada. 
12. Metodologias Utilizadas: Métodos e técnicas usados no 
desenvolvimento das atividades. 
13. Equipamentos e Análises: Descrição dos equipamentos utilizados 
e das análises realizadas. 
14. Atividades Desenvolvidas: Relato detalhado das atividades 
realizadas, incluindo: 
o Análises, visitas técnicas e outras atividades realizadas no trabalho 
e relacionadas ao curso. 
15. Conclusão: Resumo das atividades e sua relevância para a 
formação do aluno. 
Para validação da equivalência de estágio serão necessários os 
seguintes documentos para REGISTRO CLT OU CONCURSADO: 
 
 
 
ETAPAS ATIVIDADES RESPONSÁVEIS 
1 etapa 
 
Documento 1: Cópia do Contrato de trabalho 
assinado com a empresa e a sua função claramente 
definida (para registro CLT). 
 
Aluno 
Documento 2: Cópia das folhas de identificação e 
registro da Carteira de Trabalho (para registro CLT). 
Ou Cópia da nomeação em Diário Oficial da União 
Estado ou Município (para funcionário público). 
 
 
Documento 3: Declaração de Atividades Exercidas 
pelo Estagiário com Vínculo Empregatício. 
 
 
 
Aluno 
+ 
Empresa 
 
Documento 4 - Relatório de Estágio 
Supervisionado: neste documento serão relatados 
os conhecimentos e informações sobre as atividades 
realizadas no local de trabalho. 
 
Aluno 
 
Depositar toda a documentação final do estágio para 
a conferência na sala de Estágio no Ambiente Virtual 
de Aprendizagem (AVA). 
 
Aluno 
Conferência do documentos enviados. 
Prazo de 60 dias para avaliação da 
documentação. 
Professor(a) 
orientador(a) do 
Estágio 
Supervisionado 
 
 
5. RELATÓRIO DE ESTÁGIO (MODELO OBRIGATÓRIO PARA 
TODOS OS ALUNOS QUE CURSARAM O ESTÁGIO) 
O relatório de estágio é um documento personalizado que relata sua 
experiênciano local realizado. O estágio é considerado como uma etapa 
decisiva de sua formação, pois expressa seu aprendizado, bem como a relação 
com a teoria disponibilizada nas diversas disciplinas cursadas ao longo do seu 
curso. 
Esta é uma atividade pessoal, por isso não se deve copiar de normas, 
manuais, revistas ou livros e nem apenas ser um texto descritivo. Deve 
evidenciar envolvimento do estagiário nas atividades realizadas e observadas. 
O trabalho deve ter uma boa apresentação, primando-se por uma escrita bem-
 
 
feita e sem erros de ortografia. 
Para ajudar na elaboração do relatório de estágio, poderá seguir algumas 
sugestões, tais como: 
 Manter um “diário” durante o estágio, pois permite listar os 
trabalhos realizados e observações. Você poderá depois transferir 
as notas para o seu relatório e ganhar tempo na redação. Suas 
informações serão mais precisas. 
 Poderá guardar algumas atividades ou imagens para serem 
anexadas no final do seu relatório. 
5.1 ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO 
O relatório deve ter no mínimo 05 (cinco) páginas contabilizado da 
Introdução até a Conclusão, podendo ir além deste número exigido. 
Lembrando que este número de páginas não deve ser com os anexos, pois o 
aluno pode querer inserir páginas de atividades e fotos e com isso atingir o 
número mínimo de páginas exigido no relatório. 
O relatório deve ser apresentado em formato A4 tamanho 210 x 297 mm, 
digitado em fonte Arial, no tamanho 11. O texto deve ser justificado com 
alinhamento na margem direita e esquerda. Para uma boa visualização do 
texto, devem ser utilizadas as seguintes dimensões nas margens: Superior: 3 
cm; Inferior: 2 cm; Esquerda: 3 cm; Direita: 2 cm. 
Para uma boa visualização do texto, devem ser utilizadas as seguintes 
dimensões nas margens: 
Todas as páginas do Relatório devem ser numeradas, sequencialmente, 
em algarismo arábico. A numeração das páginas deve iniciar na folha de rosto. 
Todavia, a numeração impressa deverá constar apenas a partir da página da 
introdução. O número da página deve ficar na borda superior direita, a 2 cm 
de distância da primeira linha do texto. O texto deve ser justificado e com 
espaçamento de 1,5 entre as linhas. 
Nas páginas iniciais dos capítulos, o título deve ficar a 5 cm da borda 
 
 
superior. Os títulos devem ser separados do texto que os precede ou os 
sucede, por uma entrelinha dupla ou por dois espaços simples. No texto das 
notas de rodapé, o espaçamento deve ter espaço sim- ples (1 cm). 
5.2 A ESTRUTURA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO 
5.2.1 CAPA (OBRIGATÓRIO) 
Nome da Instituição no alto da página (letra tamanho 18), nome do aluno 
(letra tamanho 16), nome do trabalho/ Relatório de Estágio Supervisionado 
Obrigatório em /área específica – (letra tamanho 18 em negrito), Cidade e ano 
(letra tamanho 14). 
5.2.2 FOLHA DE ROSTO (OBRIGATÓRIO) 
Nome do aluno no alto da página (letra tamanho 14), nome do trabalho/ 
Relatório de Estágio Supervisionado desenvolvido e apresentado no curso de 
Graduação da Instituição, como requisito parcial para Conclusão do Curso. Ao 
final da página deve constar Cidade e ano (letra tamanho 14). 
5.2.3 SUMÁRIO (OBRIGATÓRIO) 
Item que precede o corpo do trabalho e deve ser elaborado de acordo 
com a norma ABNT. Deverá conter todos os títulos e as principais divisões do 
trabalho, indicando a localização correta das partes na mesma ordem em que 
são apresentadas no documento, devidamente enumeradas. 
5.2.4 INTRODUÇÃO (OBRIGATÓRIO) 
Nesta parte, o contexto do estágio deve ser descrito, trazendo as 
seguintes informações: nome do local, localização, período de realização do 
estágio (datas de início e final), em que nível de ensino diz respeito o estágio 
realizado e uma breve descrição das atividades realizadas 
(observação/regência/projetos), apenas uma apresentação para o leitor do 
que está por vir no relatório. É importante ter um parágrafo destacando as 
matérias que você conseguiu relacionar ao longo do estágio que constam na 
sua formação. E ainda destacar a importância da finalidade e princípios do 
estágio, e sua importância tanto para sua vida acadêmica como para sua vida 
profissional e pessoal. 
 
 
5.2.5 DESENVOLVIMENTO (OBRIGATÓRIO) 
No desenvolvimento do relatório o aluno deve contemplar ou em formas 
de subitens ou em forma de texto corrido os seguintes pontos: 
 
IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 
Identificação da Empresa: 
Nome: 
Endereço: CEP: Cidade/Estado: 
Telefone: e-mail: 
Área na empresa onde foi realizado o estágio: 
Data de início: 
Data de término: 
Carga Horária Semanal: 
Carga Horária Total: 
Nome completo e formação do Supervisor de Estágio: 
 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
Desenvolver um texto de apresentação da empresa em que o estágio foi 
realizado, abordando informações sobre um breve histórico da organização, 
caracterização do segmento de mercado, infraestrutura do local de trabalho e 
principais atividades realizadas no setor, redigidos de forma resumida. 
5.2.6 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
Descrição de suas atividades: tarefas realizadas, ferramentas à sua 
disposição, o que o seu trabalho trouxe de produtivo, quais foram os 
conhecimentos assimilados. 
 
 
5.2.7 CONCLUSÃO 
Você fará a síntese das novas competências e habilidades adquiridas. É 
importante reforçar os benefícios deste estágio na sua formação. 
5.2.8 ANEXOS (NÃO OBRIGATÓRIO) 
Inserir exemplos de atividades, fotos, imagens, projetos, gráficos, 
quadros mencionados no seu relatório, glossário (termos técnicos utilizados). 
5.2.9 BIBLIOGRAFIA (OBRIGATÓRIO) 
Insira a bibliografia utilizada para elaborar seu relatório fazendo as 
corretas citações e referências de obras consultadas. 
 
CANCELAMENTO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E NÃO 
OBRIGATÓRIO 
O Estágio Obrigatório, excepcionalmente, poderá ser interrompido por 
qualquer um dos seguintes motivos: 
I. Descumprimento, por uma das partes, das condições presentes no 
Termo de Compromisso; 
II. Interrupção do curso por meio do trancamento ou do cancelamento 
da matrícula; 
III. Interrupção por razões didático-pedagógicas, devidamente 
fundamentadas e justificadas pela IES; 
IV. Interrupção por questões legais ou de força maior pela IES ou pela 
concedente. 
Não cabe Termo de Rescisão para o Estágio Obrigatório, sendo que a 
comprovação de sua realização é atestada pela entrega do Termo de 
Compromisso, Ficha de Frequência e Relatório Final. 
O Relatório Final do Estágio Obrigatório deve ser submetido na sala 
 
 
virtual de estágio do Aluno. 
Caso o(a) aluno(a) não complete a carga horária mínima de Estágio 
Obrigatório com o mesmo concedente, deve buscar um novo local para 
totalizar a carga horária mínima exigida pelo Projeto Pedagógico de Curso 
(PPC). 
Para iniciar ou completar um novo período de Estágio Obrigatório, deve-
se realizar novamente a entrega das documentações exigidas neste manual, 
seguindo as orientações fornecidas pela IES em documentos e comunicados 
disponibilizados no AVA. 
 Mesmo que o Estágio Obrigatório seja realizado em mais de um local, a 
entrega do Relatório Final é única, devendo contemplar todos os documentos 
dos dois ou mais concedentes. 
O Estágio Não Obrigatório poderá ser cancelado por qualquer uma das 
partes e pelos motivos abaixo: 
I. Solicitação do(a) estagiário(a), devidamente justificada ao concedente; 
II. Descumprimento, por uma das partes, das condições presentes no 
Termo de Compromisso; 
III. Conclusão ou interrupção do curso por trancamento ou cancelamento 
da matrícula; 
IV. Interrupção por questões legais ou de força maior pela IES ou pela 
concedente. 
No caso de cancelamento do Estágio Não Obrigatório, o(a) aluno(a) 
deverá entregar, nos canais indicados pela IES, o Termo de Rescisão, 
fornecido pela concedente, e o Relatório Final, em um prazo máximo de 30 
diasúteis após o encerramento ou rescisão do estágio. 
A IES avaliará o Relatório Final e/ou o Termo de Rescisão do Estágio Não 
Obrigatório e comunicará ao(à) aluno(a) o parecer conclusivo. 
 
 
Se o Relatório Final ou o Termo de Rescisão do Estágio Não Obrigatório 
forem rejeitados, o(a) aluno(a) deverá refazer esses documentos e reenviá-
los para a IES no prazo de 10 dias úteis após o recebimento da comunicação 
da decisão. 
Para iniciar um novo período de Estágio Não Obrigatório, o(a) aluno(a) 
deverá encaminhar novamente os documentos: Termo de Compromisso e 
Plano de Estágio, respeitando os prazos para a tramitação do processo. 
O(a) aluno(a) que não entregar o Termo de Rescisão e/ou o Relatório 
Final de Estágio Não Obrigatório não poderá aproveitar as horas como 
atividades complementares. 
A realização do Estágio Não Obrigatório não será registrada no Histórico 
Escolar da IES, e não será fornecido nenhum certificado ou declaração que 
comprove a sua realização. 
 
LEMBRETES! 
É obrigação do aluno ler o Manual de Estágio do seu curso. 
Todos os alunos deverão seguir as normas indicadas no manual para 
preenchimento da documentação. 
Todos os documentos precisam ser assinados e deverão ser postados no 
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) na disciplina estágio supervisionado. 
Essa regra serve para todos os cursos que exigem estágio. 
O aluno que não tiver o seu estágio aprovado deverá refazê-lo, ou seja, 
deverá cursar novamente a disciplina de Estágio como Dependência. 
Os alunos que fizerem estágios deverão procurar instituições como 
bancos e seguradoras para adquirir a apólice do seguro para constar em seus 
documentos de estágio. 
Os alunos devem consultar nos polos os convênios de estágio disponíveis 
 
 
com as empresas nas quais desejam atuar. 
Os alunos deverão verificar com a empresa sobre o uso de EPI’S 
adequadamente. 
O aluno que não terminar o estágio dentro do prazo estipulado na sala 
do Estágio no AVA, será considerado reprovado, como é uma atividade 
obrigatória, esse aluno terá que cursar o estágio novamente. 
Todos os alunos devem estar cientes que qualquer irregularidade como 
estágio “falso” o aluno será reprovado no curso, podendo ter a sua matrícula 
cancelada. 
Todos os estágios (obrigatório ou extracurricular) serão entregues na sala 
específica no AVA para posterior análise do(a) professor orientador (tutor(a) 
de processos); 
Todo estágio deve contar com relatório de atividades; 
Leia atentamente as orientações deste manual, consulte o(a) 
professor(a) do estágio nos Plantões de Dúvidas ao vivo. 
 
6. PERGUNTAS RESPONDIDAS FREQUENTEMENTE. 
 
Para facilitar seu entendimento sobre as etapas do Estágio fizemos um 
pequeno resumo abordando as principais dúvidas para repassar informações 
essenciais a você. Lembrando que a leitura do Manual do Estágio é 
fundamental para que você conheça com mais detalhes sobre o que é o 
estágio, suas etapas e documentos necessários. 
 
Quando posso iniciar o Estágio? 
O Estágio Supervisionado Obrigatório apresenta seu início apontado na 
matriz do curso assim como sua carga horária obrigatória. O Estágio precisa 
iniciar no semestre em que está apontado na matriz do seu curso. 
 
 
Quantas horas de atividade do Estágio posso fazer por dia? 
Pela Lei do Estágio não podem ser realizadas atividades com carga 
horária acima de 6h diárias e superiores a 30h semanais pelo estagiário. Não 
é configurado como estágio se a carga horária ultrapassa o que está estipulado 
pela Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008 
(https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-
2010/2008/lei/l11788.htm). 
 
Preciso realizar o seguro de Estágio? 
Sim, é obrigatório por Lei que o aluno tenha o número da apólice do 
seguro contra acidentes para o estagiário. A empresa onde o Estágio será 
realizado pode contratar o seguro ou o próprio aluno. Os dados da apólice 
devem ser inseridos no documento “Termo de Compromisso de Estágio”. 
 
Quando meus documentos do Estágio serão avaliados? 
Prazo para avaliação dos documentos do Estágio: 30 dias para etapa 1 e 
60 para etapa 2. Caso tenha necessidade de ajustes ou falte algum documento 
você receberá um comentário no campo onde enviou os documentos e será 
reaberta a tentativa de envio dos documentos. 
 
Quantas vezes posso enviar os documentos para serem 
avaliados? 
Você terá algumas tentativas para envio dos documentos corretos, após 
essas tentativas, o Estágio será indeferido, sendo necessário ser fazer DP do 
Estágio. 
 
Quem será meu supervisor de Estágio? 
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm
 
 
O seu Supervisor de Estágio da Empresa Concedente, ou seja, do local 
onde você realizará o estágio será escolhido por você ou pela empresa onde 
você estagiará. 
 
Quantas etapas temos no Estágio? 
O Estágio possui duas etapas para envio de documentos, sendo a 1ª 
entrega de início e autorização do Estágio e a 2ª entrega de comprovação e 
finalização do Estágio. A 2ª etapa só ficará disponível para que você envie os 
documentos após o deferimento da 1ª etapa. 
Ao iniciar esta etapa do Estágio Supervisionado, vocês estão dando um 
importante passo rumo à consolidação de suas carreiras profissionais. 
Aproveitem cada momento desta experiência, pois ela será fundamental para 
a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos ao longo do curso, bem 
como para o desenvolvimento de novas habilidades e competências. 
 
Desejamos que vocês enfrentem os desafios com determinação, 
curiosidade e entusiasmo. Lembrem-se de que cada experiência contribui para 
seu crescimento e formação profissional. 
Contem sempre com o apoio dos professores orientadores do Estágio, 
que estarão ao seu lado para guiar e auxiliar nesta jornada. 
 
Bom trabalho e sucesso em suas atividades de estágio!