Av1 Inovações tecnológicas e empreendedorismo

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Avaliação: CCT0309_AV1_201501052063 » INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E EMPREENDEDORISMO Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201501052063 - THIAGO FERREIRA DE SOUZA
Professor: CARLOS ALBERTO DE FARIAS Turma: 9011/FD
Nota da Prova: 5,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 16/10/2015 17:07:47 (F)
1a Questão (Ref.: 707953) Pontos: 0,5 / 0,5
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como está armazenado
o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão
para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirmar que :
é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, envolvendo a
todos em uma grande rede social.
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e atividades de
aprendizagem.
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para
documentos.
é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de conhecimentos
implícitos.
2a Questão (Ref.: 707954) Pontos: 0,0 / 0,5
Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para classificar os diferentes
tipos de conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é:
aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos.
aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado.
aquele que não pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais.
aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos.
aquele que pode ser armazenado, por exemplo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em outras mídias.
3a Questão (Ref.: 707980) Pontos: 0,0 / 0,5
O processo de criação do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997) como um modelo de cinco fases. Analise a fase
que é descrita a seguir:
- "Nessa fase o conhecimento já criado e justificado é transformado em algo tangível ou concreto".
- "Nessa fase o conhecimento é gerado combinando-se conhecimentos explícitos já existentes."
Assinale a ÚNICA opção que representa a fase correspondente as descrições
Fase: Difusão interativa do conhecimento
Fase: Compartilhamento do conhecimento tácito
Fase: Criação de conceitos
Fase: Justificação de conceitos
Fase: Construção de um arquétipo
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4a Questão (Ref.: 707848) Pontos: 0,0 / 0,5
A Flutuação e Caos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovema criação do conhecimento, portanto pode-se definir esta condição como:
 É definida como a aspiração de uma organização às suas metas. Em outras palavras, os esforços paraalcançar a intenção assumem a forma de estratégias dentro de um contexto de uma empresa.
 É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias paraintroduzir oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento.
 É a existência de informações que transcendem as exigências operacionais imediatas dos membros daorganização. Refere-se à superposição intencional de informações sobre atividades da empresa,responsabilidades da gerência e sobre a empresa como um todo.
É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos
ou estruturas cognitivas. Quando introduzida em uma organização, seus membros enfrentam umcolapso de rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nossoestado de ser habitual e confortável.
 É a diversidade interna de informações de uma organização que corresponde à variedade e àcomplexidade do ambiente.
5a Questão (Ref.: 707955) Pontos: 1,0 / 1,0
A empresa XPTZ, com altos gestores, sente, no entanto, necessidade de reunir novas fontes de informação para expandir seus
conhecimentos e promover o próprio crescimento. Por esta razão, seus gestores decidiram investir em:
personas de marketing
personas de construção
personas que organizam
personas que aprendem
personas de pesamento
6a Questão (Ref.: 708102) Pontos: 1,0 / 1,0
"Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e tecnológicos à luz de
uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação, compartilhamento, proteção e uso
dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e
externos (stakeholders)." (TERRA, 2005, p. 8). Selecione a opção incorreta.
Na disseminação da informação, o conhecimento explícito é formalmente capturado e compartilhado por meio da
tecnologia da informação, enquanto o tácito não.
A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o conhecimento deve ser transmitido para toda a
organização independentemente da absorção de cada um.
O processo de gerenciamento do conhecimento consiste em um ciclo de geração, codificação e coordenação e
disseminação do conhecimento.
A amplitude da disseminação deve estar em acordo com a estratégia organizacional, com as políticas de pessoas, com o
modelo de estrutura da empresa e com a tecnologia existente.
A disseminação do conhecimento consiste na prática da transferência do conhecimento, podendo ser pela contratação de
pessoas, pelas conversas informais e não programadas, ou por reuniões e ações estruturadas que possibilitam a
mobilidade do conhecimento pela organização.
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7a Questão (Ref.: 708175) Pontos: 0,0 / 1,0
A mudança tecnológica é complexa no que diz respeito à inovação e difusão de novos produtos e processos
nas organizações. Uma vez que a inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu
diferencial competitivo, vários têm sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente
organizacional inovador.
As abordagens __________ ou __________ surgiram, então, trazendo novos modelos para o desenvolvimento
da inovação, baseados na premissa de que a inovação se desenvolve a partir de um processo social, com a
participação de diferentes atores, com várias retroações.
As palavras que melhor preenchem as lacunas são:
simples / concretas.
concretas / lineares.
não-lineares / interativas.
concretas / complexas.
lineares / complexas.
8a Questão (Ref.: 707898) Pontos: 1,0 / 1,0
A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura (pintados). O tratamento
oferecido, a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o
desbotamento da cor dos cabelos. Assinale a opção correta. O exemplo da família Vicentti demonstra:
que não há inovação e nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza.
apenas uma descoberta.
uma inovação.
uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais.
nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e observação.
9a Questão (Ref.: 708047) Pontos: 1,0 / 1,0
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um negócio próprio ou ser
um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos citar como uma das principais características do comportamento
empreendedor:
investir em aplicações financeiras com valores sempre fixos
persistência e busca de informações
definir metas de curto prazo sem consultar especialistas
comprometimentode dividir tarefas
subtarefas com prazos indefinidos
10a Questão (Ref.: 708231) Pontos: 1,0 / 1,0
Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa
precariedade dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores
a empreender para buscar sua sobrevivência material.
Analise os itens abaixo e identifique cada um como empreendedorismo por (O)portunidade ou como
empreendedorismo por (N)ecessidade:
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( ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso.
( ) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho.
( ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio,
mesmo que informal.
( ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia.
A sequência correta é:
N, O, N, O.
O, N, N, O.
O, O, N, N.
N, N, O, O.
O, N, O, N.
Período de não visualização da prova: desde 01/10/2015 até 21/10/2015.
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