ERGONOMIA, HIGIENE C

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1a Questão (Ref.: 201307236921)
	
	O que se entende por Ergonomia ?
		
	
Sua Resposta: ?
	
Compare com a sua resposta: Ergonomia pode ser entendida como uma ciência multidisciplinar que estuda a interação do homem-ambiente de trabalho, visando gerar uma solicitação adequada dos trabalhadores, bem como obter uma otimização do sistema de trabalho, mantendo as características psicofisiológicas individuais e evitando o desgaste prematuro do potencial profissional
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307241920)
	
	QUE SÃO FATORES AMBIENTAIS ?
		
	
Sua Resposta: ?
	
Compare com a sua resposta: Os fatores ambientais (condições inseguras) de um local de trabalho são as falhas físicas que comprometem a segurança do trabalho, exemplos: a) falta de iluminação; b) ruídos em excesso; c) falta de proteção nas partes móveis das máquinas;
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307360084)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	 
	PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	
	PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307709986)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
		
	
	a valorização profissional do empregado e do empregador.
	 
	a subutilização dos recursos materiais e humanos.
	 
	a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
	
	a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados.
	
	a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307709989)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
		
	
	os riscos ergonômicos e ergométricos.
	 
	apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
	
	os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
	
	os agentes físicos e químicos somente.
	 
	os agentes físicos, químicos e biológicos.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307719521)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, uma vez constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, o médico-coordenador ou encarregado do PCMSO deverá tomar algumas medidas, assinale a opção ERRADA.
		
	 
	Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo casual, avaliação de incapacidade e definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho.
	
	Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT).
	
	Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho.
	
	Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho.
	 
	Para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em quatro (4) vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201307719652)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto.
	 
	certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade.
	
	capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores.
	 
	adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
	
	certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para facilitar a execução de tarefas.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201307710022)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR):
		
	 
	17.
	
	16.
	 
	13.
	
	15.
	
	14.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201307719510)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso.
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período?
		
	
	10 anos.
	 
	20 anos.
	 
	15 anos.
	
	30 anos.
	
	25 anos.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201307719643)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	
	realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas.
	
	no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga.
	 
	no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
	 
	em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para acomodação da carga.
	
	que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo.