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Fechar Avaliação: GST0570_AV_201505841755 » GESTÃO DE PROCESSOS Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201505841755 - LUIS PAULO B. BARROS Professor: JAMES DANTAS DE SOUZA Turma: 9034/AH Nota da Prova: 7,5 Nota de Partic.: 0 Av. Parcial.: Data: 18/11/2015 16:06:13 (F) 1a Questão (Ref.: 247708) Pontos: 1,5 / 1,5 Um processo pode ser dividido em uma família de causas: insumos, equipamentos, informações do processo ou medidas, condições ambientais, pessoas e métodos ou procedimentos. Vamos considerar uma empresa: a lavanderia, que tem um efeito(serviço prestado): roupa lavada, seca e passada. O processo "lavanderia" é divisivel em outros processos menores, que formam os fluxos do serviço. Dê um exemplo de um subprocesso do processo "lavanderia". Resposta: processo de recebimento de roupa suja, processo de lavagem, secagem, passagem. Gabarito: Processo de recebimento da roupa suja; processo de lavagem; processo de secagem; processo de passagem; processo de entrega da roupa lavada, seca e passada. 2a Questão (Ref.: 243809) Pontos: 1,5 / 1,5 O administrador de um processo deve buscar que os fatores críticos de sucesso sejam: Resposta: alcancados de maneira ampla de modo que o trabalho seja desempenhado com exito. Gabarito: Alcançados em sua plenitude de modo que o trabalho seja desempenhado com êxito. 3a Questão (Ref.: 602500) Pontos: 0,5 / 0,5 Nas organizações geridas por processos a ampla abrangência, tanto dos processos de negócio quanto da autonomia e responsabilidade designada aos colaboradores (empowerment), implica: No melhor aproveitamento do potencial dos funcionários e num processo contínuo de capacitação que deve atender as competências transdisciplinares requeridas ao longo do processo; No melhor aproveitamento dos insumos e na redução das perdas por uma melhor estruturação de cargos em salários que deve atender as necessidades de redução do custo operacional; Na hierarquização dos procedimentos gerando uma melhor formação dos níveis intermediários de chefias que deve atender a demanda do mercado na redução das perdas; No melhor aproveitamento dos insumos e na redução do potencial dos funcionários dos níveis inferiores que deve atender as competências individuai na busca pela redução das perdas e aumento da produtividade; No melhor aproveitamento dos cargos superiores pelo aumento do controle dos cargos inferiores que deve atender as competências multifuncionais dos cargos superiores; Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 588408) Pontos: 0,5 / 0,5 Complete a sequência abaixo corretamente: As__________ ou inputs se aplicam ao fluxo de insumos, os ____________ estão relacionados à transformação e as________________ ou outputs estão ligadas a entrega de mercadorias (tangíveis ou intangíveis). entradas, processos e saídas mercadorias, fluxogramas, empresas entradas, boletos e saídas cadeia de valor, produtos e empresas saídas, entradas e processos Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 243800) Pontos: 0,5 / 0,5 A utilização da gestão por processos significa um diferencial competitivo porque permite: Marque a alternativa INVÁLIDA aperfeiçoar e maximizar o uso dos recursos disponíveis. dispor, de forma mais ágil, de meios para efetivar mudanças operacionais. planejar a organização estratégica da alta cúpula da organização. definir e aplicar indicadores de desempenho do processamento. prever e minimizar a ocorrência de erros e problemas. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 267342) Pontos: 0,0 / 0,5 Sobre a visão de modelagem dos processos podemos afirmar que: I - Precisamos analisar o processo pela ótica de quem o criou, a fim de evitar a criação de expectativas. II - Ao modelarmos um processo precisamos manter nossa preocupação em terminar as tarefas o mais rápido possível. III - Temos que buscar uma disciplina maior, uma visão mais objetiva de padronização, consistência e segurança, cuja base seja mais científica. Somente a II está correta Somente a I está correta I e II estão corretas I e III estão corretas Somente a III está correta Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 578192) Pontos: 0,5 / 0,5 Em reunião da diretoria da empresa ZZZ S.A, onde participavam os principais executivos dos departamentos de 1ª linha: Finanças, Comercial, Logística, Recursos Humanos e Operações ¿ com objetivo de superar problemas operacionais. A diretoria de operações propôs como base do novo desenho da estrutura organizacional a priorização dos processos desenvolvidos pela organização e, buscava superar o impasse criado pelo diretor comercial que alegava que a proposta poderia enfraquecer os departamentos e a equipe, com a perda de eficiência dos trabalhos, oriundos dos ganhos com a especialização. Analisando o impasse, indique a alternativa que melhor se enquadra no conceito de Gestão de Processos: As funções não devem ser priorizadas em detrimento dos processos essenciais; Agrupar especialistas sobre uma única chefia pode auxiliar no processo de especialização/treinamento; Na exigência de produtos ou serviços de qualidade superior, a organização por funções deve ser priorizada; Os processos são secundários e o que importa é a estrutura funcional que suporta todas as atividades desenvolvidas pela organização. É preferível agrupar as atividades e tarefas de acordo com as funções principais desenvolvidas dentro da empresa; Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 228582) Pontos: 0,5 / 0,5 Uma das principais ferramentas de modelagem de processos é o fluxograma. Oliveira (2002) o define como "representação gráfica que apresenta a sequência de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis ou as unidades organizacionais envolvidos no processo". O fluxograma também é conhecido como, EXCETO: Gráfico hierárquico funcional Flowchart Carta de fluxo de processo Gráfico de processamento Gráfico de sequência Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 572446) Pontos: 1,0 / 1,0 Antes de formular o sistema de medição de processos de sua empresa, você deve tomar alguns cuidados. Há alguns requisitos fundamentais para a geração de indicadores. Basicamente, os indicadores precisam ser,EXCETO: De baixo custo - de mensuração viável. Importantes - apontando, exatamente, o que será medido. Confiáveis - oferecendo segurança. Rastreáveis e acessíveis - de modo que possamos identificar sua origem. Complexos - de difícil compreensão. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 68860) Pontos: 1,0 / 1,0 Para que serve os indicadores de desempenho, assinale a alternativa INCORRETA: Identificar as áreas onde devem ser feitas ações corretivas ou de melhoria Definir objetivos e as metas da organização e, como conseqüência a cada processo Acompanhar o desempenho dos processos e, como conseqüência de toda a organização Eventualmente redefinir objetivos e metas Números irrelevantes para mostrar a situação da empresa para a diretoria Gabarito Comentado.
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