Avaliação FUNDAMENTOS DIREITO EMPRESARIAL

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	Avaliação: GST0569_AV_201512918679 » FUNDAMENTOS DE DIREITO EMPRESARIAL
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno: 201512918679 - PAULO SERGIO DA SILVA MORAES 
	Professor:
	MARCELO OLIVEIRA CAMARA
	Turma: 9016/AD
	Nota da Prova: 4,0    Nota de Partic.: 0   Av. Parcial 2  Data: 20/11/2015 16:05:25 
	
	 1a Questão (Ref.: 201513613902)
	2a sem.: EVOLUÇÃO DIREITO EMPRESARIAL
	Pontos: 0,5  / 1,5 
	Discorra sobre as fases do direito empresarial, com ênfase no sistema jurídico brasileiro
		
	
Resposta: direito objetivo: o empresario tem o direito de construir um estalelecimento direito subjetivo: o empresario devera observar as leis e cumpri-la
	
Gabarito: A primeira fase foi a subjetiva, onde o que prevalecia era a qualidade do agente, ter um registro numa corporação. A segunda, surgiu na França com a edição do código de napoleão, uma visão objetiva de ato praticado, afastando-se da qualidade do agente, sendo adotada pelo Brasil no Código Comercial. A terceira, que surgiu na Itália e foi adotada pelo Brasil com a edição do novo Código Civil, visão subjetiva de atividade. Assim, é empresário que explora uma atividade.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201513024146)
	5a sem.: Direito Empresarial
	Pontos: 0,5  / 1,5 
	Qual a espécie societária que não admite firma para a formação do nome comercial? Fundamente sua resposta.
		
	
Resposta: sociedade comum; porque nao tem personalidade juridica, ficando isenta de registro.
	
Gabarito: É a sociedade anônima, no qual caberá somente a denominação. A denominação é composta por palavra ou termo, comum ou abstrato, não sendo exigido nem admitido que nela figure nome de sócio que participa da sociedade que a utiliza.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201513579623)
	sem. N/A: Fundamentos de Direito
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Observe a sentença abaixo e responda: ¿Princípio que se baseia no conjunto sistemático de conhecimentos racionais e objetivos a respeito do comportamento humano moral. É a teoria ou ciência do comportamento moral do homem em sociedade. Tal sentença se refere ao conceito de: 
		
	
	Princípios Gerais do Direito
	
	Costumes 
	
	Ética 
	
	Moral 
	
	Analogia 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201513720347)
	sem. N/A: Direito Empresarial
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Assinale a alternativa correta, acerca dos impedimentos legais para o exercício da atividade econômica organizada.
		
	
	Maria e José são casados sob o regime da separação legal de bens. Desta forma, podem contratar sociedade entre si. 
	
	Maria e José não poderão contratar sociedade entre si, independentemente do regime de bens que rege seu casamento. 
	
	Maria e José apenas podem contratar sociedade se forem casados sob o regime da Comunhão universal de bens. 
	
	Maria e José são casados sob o regime da comunhão parcial de bens. Neste caso, os cônjuges poderão contratar sociedade entre si. 
	
	Maria e José são casados sob o regime da comunhão total de bens. Sendo assim, podem contratar sociedade entre si. 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201513643980)
	sem. N/A: AULA 3 - ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL, NOME EMPRESARIAL E DIREITO SOCIETÁRIO
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Marque a alternativa que NÃO apresenta um elemento do estabelecimento empresarial:
		
	
	Marcas dos Produtos;
	
	Nome Empresarial;
	
	Contrato Empresarial;
	
	Ponto e Locação Empresarial;
	
	Bens Incorpóreos;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201513580588)
	sem. N/A: Direito Empresarial
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	De acordo com o ordenamento jurídico brasileiro acerca do contrato social. Assinale a alternativa correta:
		
	
	o contrato social é regido tão somente por elementos específicos deste contrato como o agente, objeto capaz e forma prescrita ou não defesa em lei. 
	
	o contrato social de uma sociedade empresária não necessita conter elementos comuns a todo e qualquer contrato social. 
	
	o contrato social não necessita ser registrado no Registro Público de Empresa Mercantil ou no Registro Civil de Pessoas Jurídicas para que a sociedade adquira personalidade jurídica. 
	
	o contrato social é o ato constitutivo de uma sociedade, devendo ser realizado apenas por escritura pública. 
	
	o contrato social deve observar os requisitos específicos como a pluralidade de agentes, affectio societatis, capital social e participação nos resultados. 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201513636100)
	sem. N/A: tipos de Sociedades
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Conceituando doutrinariamente as sociedades não personificadas são divididas em dois grupos:
		
	
	Sociedades Comuns e Sociedades Compostas.
	
	Sociedades Mistas e Sociedades Compostas.
	
	Sociedades Mistas e Sociedades em Conta de Participação.
	
	Sociedades Comuns e Sociedades em Conta de Participação
	
	Sociedades em Conta de Participação e Sociedades Compostas
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201513022095)
	6a sem.: Direito de Empresa
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Sócio remisso é aquele que não cumpre o dever de integralizar sua parcela no capital social, total ou parcialmente
	
	Na sociedade limitada o sócio não pode ceder sua quota, total ou parcialmente, a quem seja sócio
	
	Na sociedade limitada, a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas e os sócios que já integralizaram as suas quotas apenas respondem subsidiariamente pela sua integralização do capital social
	
	Na sociedade limitada, não integralizada totalmente a quota de sócio remisso, os outros sócios podem, apenas, transferir a quota do sócio remisso a terceiro, excluindo-o da sociedade e devolver o que houver pago deduzidas as demais despesas estabelecidas no contrato
	
	Na sociedade limitada não existe qualquer possibilidade de responsabilização dos sócios
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201513578533)
	sem. N/A: Titulos de Créditos
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Partindo do significado de Titulo de Crédito é todo documento que o portador necessita ter em mãos para poder exigir ou provar o seu direito de crédito contra aquele que assinou o título, dentro dos limites dos valores, datas e segurança de vícios contidos nesse título. Assim os Títulos de Crédito são classificados, quando ao modelo como:
		
	
	Promessa de Pagamento: o título apresenta duas relações jurídicas, o emitente sacador e o beneficiário tomador. Exemplo: nota promissória. Ordem de Pagamento: título em que há três relações jurídicas: a do sacador que dá a ordem; a do sacado destinatário da ordem; e a do tomador beneficiário da ordem. Exemplos: cheque e duplicata.
	
	Ao portador: títulos em que o emitente não identifica seu beneficiário. Estão praticamente abolidos desde o início dos anos 90. Nominativos: títulos em que o emitente identifica o beneficiário, registrando-o em livro próprio. Exemplo: ações nominativas das S/A. À ordem: títulos passíveis de endosso, em branco (lança-se a assinatura sem indicar a favor de quem se endossa) ou em preto (endosso com indicação do nome do beneficiário).
	
	Livres: não existe um padrão definido para sua confecção, podendo ser emitidos de forma livre, observados os requisitos da lei. Exemplos: nota promissória e letra de câmbio. Vinculados: a lei atribuiu um padrão específico, não permitindo sua livre confecção. Exemplos: cheque e duplicata.
	
	Promessa de Pagamento: o título apresenta duas relações jurídicas, o emitente sacador e o beneficiário tomador. Exemplo: nota promissória. Causais: necessitam de uma origem para sua criação. Exemplo: duplicata mercantil.
	
	Não causais: títulos cuja criação independe de uma origem específica. Exemplos: nota promissória e cheque. Causais: necessitam de uma origem parasua criação. Exemplo: duplicata mercantil.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201513628907)
	9a sem.: Contratos Empresariais
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Assinale a alternativa correta no que tange aos contratos empresariais. 
		
	
	Aplicam-se aos contratos empresariais, o princípio da boa-fé, que consiste em verificar o interesse social do conteúdo do contrato. 
	
	Aplicam-se aos contratos empresariais, o princípio da autonomia contratual, em que as partes apenas podem pactuar o conteúdo determinado pelo ordenamento jurídico. 
	
	Aplicam-se aos contratos empresariais, as normas referentes ao direito, civil, empresarial, consumidor e trabalhista. 
	
	Aplicam-se aos contratos empresariais, as regras concernentes apenas ao direito civil. 
	
	Aplicam-se aos contratos empresariais, o princípio da igualdade e liberdade apenas. 
	
	
	
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