ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL AV1 2015.2

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28/12/2015 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=274337280&p1=201301575071&p2=1609335&p3=CCE0054&p4=102207&p5=AV1&p6=08/10/2015&p10=29369212 1/3
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Avaliação: CCE0054_AV1_201301575071 (AG) » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201301575071 ­ LETICIA CRISTINA ARAÚJO MARCOS
Professor: JOSE GUATEMOZIN LOPES DA SILVA Turma: 9045/YB
Nota da Prova: 5,0 de 8,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 1,5  Data: 08/10/2015 15:58:57
  1a Questão (Ref.: 201302330467) Pontos: 0,0  / 0,5
Sabemos que cada pessoa possui uma maneira particular de se comportar socialmente. O conjunto de valores e
critérios de conduta que determinam o comportamento cotidiano de uma pessoa é chamado de:
estilo
ética
  caráter
personalidade
  moral
  2a Questão (Ref.: 201302327277) Pontos: 0,5  / 0,5
Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e direitos. São dotados de razão e consciência e
devem agir em relação uns aos outros com espírito de fraternidade. Este texto se refere à:
Ao conceito de caráter.
  À Declaração dos Direitos Humanos.
Aos fundamentos da Ética.
Ao conceito de valor.
Aos Fundamentos da Moral.
  3a Questão (Ref.: 201302252858) Pontos: 0,5  / 0,5
Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética
empresarial. A assinale a alternativa correspondente a esta afirmação.
Transparência e Dedicação
Criatividade e Satisfação.
  Integridade e Transparência
Integridade e Criatividade
Satisfação e Dedicação
  4a Questão (Ref.: 201302261537) Pontos: 0,0  / 0,5
Uma das primeiras preocupações éticas em âmbito empresarial de que se tem conhecimento formou­se a partir
dos debates que ocorreram, especialmente nos países de origem alemã, na década de 1960. Por meio deles,
pretendia­se elevar o trabalhador à condição de participante dos conselhos de administração das organizações.¿
28/12/2015 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=274337280&p1=201301575071&p2=1609335&p3=CCE0054&p4=102207&p5=AV1&p6=08/10/2015&p10=29369212 2/3
ALMEIDA, Marcelo; GALLI, Rafael Altafin. Livro Proprietário: Ética e Responsabilidade Social.. São Paulo: Editora
Universidade Estácio de Sá, 2014. 11 p. Esse cenário se refere à que marco da ética empresarial:
  Década de 1960/1970
Década de 1980
Fim de Milênio
Décadas de 1980/1990
  Década de 1960
  5a Questão (Ref.: 201302208807) Pontos: 1,0  / 1,0
Cada empresa tem sua forma de tomar decisões, seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são
identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Escolha a alternativa que NÂO faz parte
diretamente do processo de formação do caráter da empresa:
somatório de cada componente da empresa
os iniciadores da empresa
as pessoas que fazem parte da empresa
  um bom programa de marketing
a alta direção da empresa
  6a Questão (Ref.: 201302210080) Pontos: 1,0  / 1,0
A Johnson & Johnson possuía 35% do mercado de analgésicos nos Estados Unido. No final de setembro de 1982,
sete pessoas morreram envenenadas após ingerir Tylenol contaminado com cianeto. A J& J agiu com prontidão:
recolheu e destruiu 22 milhões de frascos.. Não quis correr o risco de comprometer sua imagem e naufragar. A
J. & J não se concebia como mera fabricante de remédios... Escolha a alternativa correta. Podemos dizer que
sua atitude está relacionada com:
ocultação dos problemas
maximização dos lucros
golpe de marketing
satisfação dos acionistas
  o caráter da empresa
  7a Questão (Ref.: 201302209507) Pontos: 0,0  / 1,0
As crenças pessoais sobre comportamento eticamente correto ou incorreto, são denominadas de:
Ética
Estigmas
Julgamentos
  Princípios
  Valores
  8a Questão (Ref.: 201301875366) Pontos: 1,0  / 1,0
Em 1989, ocorreu um grande acidente ecológico com o petroleiro EXXON VALDEZ, no Alasca. Um vazamento
causou tal acidente porque o capitão do petroleiro estava embriagado. A empresa EXXON Corporation decidiu, a
partir de então, submeter seus funcionários a um exame de detecção do uso de drogas e álcool orientando
todas as filiais espalhadas pelo mundo, respeitando as leis de cada país.A decisão teve por objetivo:
28/12/2015 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=274337280&p1=201301575071&p2=1609335&p3=CCE0054&p4=102207&p5=AV1&p6=08/10/2015&p10=29369212 3/3
Assegurar um ambiente de trabalho , voltado para os interesses exclusivos da empresa;
Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo o cumprimento das leis;
Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo a qualidade de dos seus produtos.
Assegurar um ambiente de trabalho disciplinar;
  Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo a qualidade de vida dos seus colaboradores;
  9a Questão (Ref.: 201301864788) Pontos: 1,0  / 1,0
Os componentes do meio que podem agir diretamente sobre os seres vivos, ao menos durante uma fase do seu
ciclo de desenvolvimento. São chamados de ...
Biota;
Bioma;
Nicho Ecológico
Vegetação;
  Fatores Ecológicos;
  10a Questão (Ref.: 201301839587) Pontos: 0,0  / 1,0
Os cientistas afirmam que a soma total das condições que atuam sobre os organismos como fatores físico­
químicos, edáficos, climáticos, hídricos e bióticos formam o que denomina­se de:
A fauna;
O nicho ecológico;
O habitat.
  O meio ambiente;
  O bioma;
Período de não visualização da prova: desde 01/10/2015 até 21/10/2015.