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Normas 
regulamentadoras: seus 
objetivos e como a 
tecnologia pode auxiliar 
Home - Blog - Checklist - Normas regulamentadoras: seus objetivos e como a 
tecnologia pode auxiliar 
 
• 08/03/2022 
• 
• 19 min de leitura 
• Atualizado em: 11 de dezembro de 2024 
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As normas regulamentadoras são obrigatoriedades que as empresas 
devem seguir para garantir a segurança e saúde dos empregados. 
Conheça cada uma delas agora mesmo! 
Seja pública ou privada, as empresas que possuam empregados regidos pela 
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT devem seguir as normas 
regulamentadoras – NR. 
https://stg-blogumovme-homoumovme.kinsta.cloud/
https://stg-blogumovme-homoumovme.kinsta.cloud/blog/
https://www.umov.me/categoria/checklist/
https://www.umov.me/2022/03/08/
Assim, a relação trabalhista passa a ter uma base mais concreta e garantida 
por regras, bem como melhora as condições dos serviços laborais. 
Conheça as normas regulamentadoras para que sua empresa possa instruir 
e orientar os empregados a fim de manter o bem-estar organizacional. 
Veja também: Sistema de checklist de segurança do trabalho 
O que são as normas regulamentadoras 
Conforme o Ministério do Trabalho e Previdência, são disposições 
complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) que 
faz parte da Consolidação das Lei do Trabalho (CLT) com base na Lei nº 6514 
de 1977. 
As primeiras normas foram publicadas em 1978 e as demais foram elaboradas 
ao longo do tempo com obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por 
empregadores e trabalhadores. 
Assim, servem de apoio a CLT e as empresas necessitam colocá-las em 
prática de acordo com o segmento em que atuam. Os empregados com 
carteira assinada, por sua vez, estão amparados pelas legislações que regem 
essas NRs. 
No Brasil, a Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP) é a instância que 
cuida da construção e atualização das normas regulamentadoras. 
Além disso, adotam os parâmetros do sistema tripartite paritário, preconizado 
pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), que conta com grupos e 
comissões formados por representantes do governo, empregadores e 
trabalhadores. 
Para que serve as NRs 
O maior propósito das normas regulamentadoras é padronizar métodos e 
regras para que a empresa e seus colaboradores tenham base para prevenir 
acidentes de trabalho e a ocorrência de doenças. 
Dessa forma, é possível desenvolver e garantir um ambiente de trabalho mais 
seguro e sadio. 
A segurança e a saúde dos trabalhadores são o principal foco das NRs e as 
empresas conseguem definir padrões de procedimento para assegurar esses 
direitos. 
https://www.umov.me/checklist-para-seguranca-do-trabalho/
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs
Além disso, ao não cumprir as disposições legais sobre segurança e medicina 
do trabalho, o empregador sofrerá a aplicação de penalidades previstas na 
legislação vigente. 
Qual a importância das Normas 
Regulamentadoras 
Somado a padronização de procedimentos e criação de instruções por parte 
dos empregadores, as normas regulamentadoras são fundamentais aos 
funcionários, pois proporcionam o sentimento de segurança tanto na saúde 
física quanto mental. 
Por meio das NRs, o empregado pode saber quais precauções precisa tomar e 
orientações deve seguir para evitar acidentes na rotina. Ao se sentir mais 
protegido, o funcionário pode executar suas atividades de forma mais 
eficiente e cuidando do seu bem-estar. 
A prevenção de acidentes e saúde mental e a promoção de ações nesse 
sentido são essenciais para tornar o ambiente de trabalho estável e benéfico 
para todos. 
Ao seguir as Normas Regulamentadoras, a empresa ajusta possíveis falhas na 
execução das atividades por meio da padronização dos processos. Bem como, 
diminui as chances de processos trabalhistas e contribui para sua reputação no 
mercado. 
NBR 5462: mais eficiência na gestão de manutenção 
Conheça todas as normas 
regulamentadoras 
As NRs são atualizadas constantemente devido às mudanças frequentes no 
mercado e para manter as melhorias nas condições de trabalho. 
Por isso, conheça as normas vigentes e seus objetivos nos tópicos a seguir. 
NR 1 – Disposições Gerais 
A primeira tem como objetivo estabelecer as disposições gerais, o campo de 
aplicação, os termos e as definições comuns relativas à segurança e saúde no 
trabalho a todas as NRs. 
https://www.umov.me/nbr-5462-e-gestao-de-manutencao/
Além disso, prevê as diretrizes e requisitos para gestão de riscos ocupacionais 
e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho – SST. 
Por exemplo, no campo da aplicação, as normas obrigam o cumprimento das 
regulamentações para empregadores e empregados tanto urbanos quanto 
rurais. 
Assim como, são obrigatórias para organizações e órgãos públicos da 
administração direta e indireta e órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e 
Ministério Público (que tenham empregados no regime CLT). 
NR 2 – Inspeção Prévia 
O foco dessa norma era estabelecer a necessidade da inspeção prévia nas 
instalações de estabelecimentos que não tivessem iniciado suas operações. 
Para os lugares em funcionamento, apenas a inspeção de rotina seria 
solicitada, conforme as disposições nas demais normas. 
Contudo, em 2019, essa Norma Regulamentadora foi revogada por completo. 
NR 3 – Embargo ou Interdição 
Aqui o destaque são as diretrizes que caracterizam o grave e iminente risco, 
bem como os requisitos técnicos objetivos de embargo e interdição. 
A adoção de requisitos técnicos busca formar decisões consistentes, 
proporcionais e transparentes. 
Por exemplo, é considerado de grave e iminente risco todas as situações ou 
condições de trabalho com potencial de causar acidente ou doença com lesão 
grave ao trabalhador. 
Logo, embargo e interdição são entendidas como medidas de urgência 
adotadas em momento de grave e iminente risco. 
O embargo é a paralisação parcial ou total da obra e a interdição é a 
paralisação parcial ou total da atividade, máquina, do setor ou 
estabelecimento. 
NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) 
A NR 4 estabelece que as empresas privadas e públicas e os órgãos públicos 
manterão de forma obrigatória os Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho. 
A finalidade é promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no seu 
ambiente de trabalho. 
NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes (CIPA) 
Já a NR 5 determina os parâmetros e requisitos da Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes (CIPA) a fim de prevenir acidentes e doenças 
relacionadas ao trabalho, tornando compatível o ofício com a preservação da 
vida e saúde do trabalhador. 
Algumas atribuições da CIPA são o acompanhamento do processo de 
identificação de perigos e avaliação de riscos e a adoção de medidas de 
prevenção implementadas pela organização. 
Quanto à empresa, cabe proporcionar aos membros da CIPA os meios 
necessários ao desempenho de suas atribuições, permitir as colaborações dos 
trabalhadores nas ações da comissão e fornecer a ela as informações 
relacionadas às suas atribuições. 
NR 6 – Equipamento de Proteção Individual (EPI) 
Essa norma define que a empresa é obrigada a fornecer aos empregados de 
forma gratuita o Equipamento de Proteção Individual (EPI) adequado ao risco, 
em perfeito estado de conservação e funcionamento. 
O EPI é entendido como aquele composto por vários dispositivos, os quais são 
associados pelo fabricante contra um ou mais riscos que possam ocorrer no 
trabalho. 
NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde 
Ocupacional (PCMSO) 
A NR 7 torna obrigatória a elaboração e implementação do Programa de 
Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO por parte de todos os 
empregadores. Portanto, a norma estabelece osparâmetros mínimos e 
diretrizes gerais para execução do PCMSO. 
Somado a isso, cabe à empresa contratante informar a empresa contratada, 
que irá prestar os serviços, dos riscos existentes e auxiliar na elaboração e 
implementação do PCMSO nos locais de trabalho. 
https://www.umov.me/controle-de-epis-e-sua-importancia/
NR 8 – Edificações 
Nesta, estão previstos os requisitos técnicos mínimos que devem ser seguidos 
nas edificações. O objetivo é garantir a segurança e conforto dos que 
trabalham nesses locais. 
Por exemplo, os lugares devem ter altura do piso ao teto, pé direito, de acordo 
com as posturas municipais. 
NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais (PPRA) 
Como o nome sugere, torna obrigatória a elaboração e implementação do 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) por parte dos 
empregadores e instituições. 
O propósito é preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, por meio da 
antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de riscos 
ambientais existentes ou que possam existir no ambiente de trabalho. 
Assim, é preciso levar em consideração a proteção do meio ambiente e dos 
recursos naturais. As ações do PPRA são responsabilidade do empregador 
com participação dos trabalhadores no âmbito de cada estabelecimento da 
empresa. 
Conheça também o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos 
NR 10 – Instalações e Serviços em Eletricidade 
Pela Norma Regulamentadora 10 ficam estabelecidos os requisitos e 
condições mínimas da implementação de medidas de controle e sistemas 
preventivos para segurança de trabalhadores que interajam direta ou 
indiretamente com instalações e serviços de eletricidade. 
A norma é aplicada a diversas fases, sendo elas geração, transmissão, 
distribuição e consumo. Bem como etapas de projeto, construção, montagem, 
operação e manutenção das instalações elétricas 
NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e 
Manuseio de Materiais 
Define as normas de segurança para operação de elevadores, guindastes, 
transportadores industriais e máquinas transportadoras. 
https://www.umov.me/programa-de-gerenciamento-de-riscos-pgr/
Podemos citar o exemplo dos poços de elevadores e monta-cargas, os quais 
deverão ser cercados de maneira sólida em toda sua altura (exceto as portas 
ou cancelas necessárias nos pavimentos). 
NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e 
Equipamentos 
A NR 12 está relacionada às referências técnicas, princípios fundamentais e 
medidas de proteção em prol de requisitos mínimos para a prevenção de 
acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de 
máquinas e equipamentos. 
Ainda, prevê requisitos nas fases de fabricação, importação, comercialização, 
exposição e cessão a qualquer título. 
NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e 
Tanques metálicos de armazenamento 
Tem como objetivo estabelecer a gestão da integridade estrutural de caldeiras 
a vapor, vasos de pressão, suas tubulações de interligação. Assim como, de 
tanques metálicos de armazenamento nos aspectos relacionados à instalação, 
inspeção, operação e manutenção. 
NR 14 – Fornos Industriais 
Já a 14 foca na prevenção e utilização de fornos industriais, visto que para 
qualquer utilização, devem ser construídos de forma sólida. Além disso, 
precisam ser revestidos com material refratário, de forma que o calor radiante 
não ultrapasse os limites de tolerância estabelecidos. 
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres 
Possui como propósito identificar quais ocupações são insalubres, os graus de 
insalubridade e as normas de prevenção para cada uma delas. 
NR 16 – Atividades e Operações Perigosas 
Pela Norma Regulamentadora 16 são definidas atividades e operações 
perigosas, como armazenamento e transporte de explosivos. Além disso, prevê 
normas de prevenção para cada uma das atividades perigosas. 
https://www.umov.me/manutencao-de-elevadores/
NR 17 – Ergonomia 
A norma regulamentadora 17 é caracterizada pelos parâmetros que permitem a 
adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos 
trabalhadores. Dessa forma, proporcionando máximo conforto, saúde, 
segurança e desempenho eficiente. 
Estão incluídos nas condições de trabalho o levantamento, transporte e 
descarga de materiais, o mobiliário, os equipamentos, máquinas e ferramentas, 
as condições do ambiente e a organização do trabalho. 
E cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho. 
NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na 
Indústria da Construção 
A base desta Norma Regulamentadora é de ordem administrativa, de 
planejamento e de organização, visando à implementação de medidas de 
controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e 
no meio ambiente de trabalho na indústria da construção. 
Um dos documentos que deve estar de acordo com a NR 18 é o Programa de 
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção Civil, o 
qual reconhece, controla e avalia possíveis ameaças à segurança e bem-estar 
dos trabalhadores. 
NR 19 – Explosivos 
Esta determina diretrizes de fabricação, utilização, importação, exportação, 
tráfego e comércio de explosivos. 
Os explosivos são considerados materiais ou substâncias que sofrem 
decomposição muito rápida em produtos estáveis, liberando grande quantidade 
de calor e desenvolvimento súbito de pressão. 
NR 20 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis 
Na NR 20 constam os requisitos mínimos para gestão no trabalho contra os 
fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, 
produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de 
inflamáveis e líquidos combustíveis 
https://www.umov.me/o-que-e-pcmat/
https://www.umov.me/o-que-e-pcmat/
NR 21 – Trabalhos a céu aberto 
Para os trabalhos realizados a céu aberto é obrigatório a existência de abrigos, 
ainda que rústicos. Assim, devem ser capazes de proteger os trabalhadores 
contra intempéries. 
Ainda, são exigidas medidas especiais que protejam os trabalhadores contra a 
insolação excessiva, o calor, o frio, a umidade e os ventos inconvenientes. 
NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na 
Mineração 
O objetivo desta norma é orientar os preceitos a serem observados na 
organização e no ambiente de trabalho, a fim de tornar compatível o 
planejamento e o desenvolvimento da atividade mineira com a busca 
permanente da segurança e saúde dos trabalhadores. 
Dessa forma, é aplicada aos seguintes segmentos: minerações subterrâneas, 
minerações a céu aberto, garimpos, no que couber, beneficiamentos minerais e 
pesquisa mineral. 
NR 23 – Proteção contra incêndios 
Em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis, 
todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios. 
Além disso, cabe ao empregador providenciar a todos os trabalhadores 
informações acerca da utilização dos equipamentos de combate ao incêndio, 
dos procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança e 
dos dispositivos de alarme existentes. 
NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos 
Locais de Trabalho 
A NR 24 estabelece as condições mínimas de higiene e de conforto a serem 
observadas pelas organizações. O dimensionamento das instalações 
regulamentadas deve ter como base o número de trabalhadores usuários do 
turno com maior contingente. 
NR 25 – Resíduos Industriais 
Essa norma define as medidas preventivas relacionadas aos resíduos 
industriais e aos seus destinos finais. Esse tipo de resíduo é entendido como 
aquele proveniente dos processos industriais, na forma sólida, líquida ou 
gasosa ou combinação dessas. 
https://www.umov.me/controle-de-processos-industriais/
NR 26 – Sinalização de Segurança 
Pela norma 26 são determinadas as cores que devem ser usadas nas 
sinalizações de segurança do trabalho. 
Sendo assim, devem ser utilizadas nos locais de trabalho para identificar os 
equipamentos de segurança, delimitar áreas, identificar tubulações 
empregadas para a conduçãode líquidos e gases e advertir contra riscos. 
NR 27 – Registro Profissional do Técnico de 
Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho 
Determinava o exercício da profissão de técnico de segurança do trabalho, o 
qual dependia do registro prévio do Ministério do Trabalho, até que fosse 
instalado o respectivo conselho profissional. Porém, essa norma foi revogada 
em 2008. 
NR 28 – Fiscalização e Penalidades 
Conforme a Norma Regulamentadora 28 ficam determinados os critérios a 
serem adotados nas fiscalizações de segurança tanto na aplicação de multas 
quanto no valor das autuações 
NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário 
A NR 29 regulariza a proteção obrigatória contra acidentes e doenças 
profissionais, facilitando os primeiros socorros a acidentados do trabalho 
portuário. 
É aplicada para trabalhadores em operações a bordo e em terra, assim como 
aos demais trabalhadores que exerçam atividades nos portos organizados e 
instalações portuárias de uso privativo e retroportuário. 
NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário 
Assemelha-se a NR 29, mas se aplica aos trabalhadores do setor aquaviário. 
Considera-se as embarcações comerciais, de bandeira nacional e estrangeiras, 
utilizadas no transporte de mercadorias, de passageiros ou na prestação de 
serviços. 
Modais de transporte: conheça os principais tipos 
https://www.umov.me/tipos-de-modais-de-transporte/
NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na 
Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração 
Estabelece os princípios a serem observados na organização e no ambiente de 
trabalho rural com objetivo de tornar compatível o planejamento e o 
desenvolvimento das atividades do setor de acordo com a prevenção de 
acidentes e doenças. 
Dessa forma, aplica-se a quaisquer atividades da agricultura, pecuária, 
silvicultura, exploração florestal e aquicultura. 
NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em 
Estabelecimentos de Saúde 
A finalidade da NR 32 é especificar as diretrizes básicas para a implementação 
de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços 
de saúde. Bem como, dos que exercem atividades de promoção e assistência 
à saúde em geral. 
Os serviços de saúde são entendidos como qualquer edificação destinada à 
prestação de assistência à saúde da população. Também estão incluídas todas 
as ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde 
em qualquer nível de complexidade. 
NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em 
Espaços Confinados 
A norma regulamentadora 33 foca na determinação dos requisitos mínimos 
para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, 
monitoramento e controle dos riscos existentes. 
O espaço confinado é identificado como qualquer área ou ambiente não 
projetado para ocupação humana contínua, com meios limitados de entrada e 
saída ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. 
NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na 
Indústria da Construção e Reparação Naval 
De acordo com a Norma Regulamentadora 34, estão previstos os requisitos 
mínimos e as medidas de proteção à segurança, à saúde e ao meio ambiente 
de trabalho nas atividades da indústria de construção, reparação e desmonte 
naval. 
As atividades da indústria de construção e reparação naval são todas aquelas 
desenvolvidas no âmbito das instalações empregadas para esse fim ou nas 
próprias embarcações e estruturas, por exemplo: navios e plataformas fixas ou 
flutuantes. 
NR 35 – Trabalho em Altura 
Pela Norma Regulamentadora 35 são definidas as condições mínimas e as 
medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a 
organização e a execução. 
O trabalho em altura é aquele que envolve atividades executadas acima de 
2,00 m do nível inferior, onde haja risco de queda. 
NR 36 – Abate e Processamento de Carnes e 
Derivados 
O objetivo da norma 36 é instituir as premissas mínimas para a avaliação, 
controle e monitoramento dos riscos existentes nas atividades desenvolvidas 
na indústria de abate e processamento de carnes e derivados destinados ao 
consumo humano. 
NR 37 – Segurança e Saúde em Plataformas de 
Petróleo 
Determina os requisitos mínimos de segurança, saúde e condições de vivência 
no trabalho a bordo de plataformas de petróleo em operação nas águas 
jurisdicionais brasileiras (águas interiores e espaços marítimos nos quais o 
Brasil exerce jurisdição). 
Como criar um relatório de não conformidade simples e eficiente 
Como a tecnologia auxilia as empresas a 
implementarem as normas 
regulamentadoras? 
As tecnologias auxiliam as empresas em diversos pontos, inclusive na 
implementação das normas regulamentadoras. As construtechs são 
iniciativas nesse sentido que trouxeram inovação à construção civil. 
Dessa forma, resolve problemas, agiliza procedimentos e melhora a qualidade 
dos serviços. 
https://www.umov.me/como-criar-relatorio-de-nao-conformidade/
https://www.umov.me/construtech-inovacao-na-construcao-civil/
O auxílio nos processos de gestão e monitoramento da equipe permite a 
implementação e controle das normas regulamentadoras. 
Como resultado, ocorre o fortalecimento da eficiência da equipe. Investir em 
inovação permite maior qualidade dos serviços e do ambiente de trabalho aos 
funcionários, ganhando visibilidade e destaque no mercado. 
Os aplicativos são aliados das empresas para 
cumprirem as NRs 
A ordem de serviço que aprimora o gerenciamento e a aplicação das normas 
regulamentadoras. 
Com a transformação tecnológica, novos modelos de ordem de 
serviço surgem, como o digital, que podem ser otimizados por meio de 
aplicativos. 
Sendo assim, possibilitam a comunicação de qualquer alteração de atividades 
via mensagens, mantendo uma comunicação com a equipe técnica. 
Dessa forma, é possível saber como estão sendo desenvolvidos os serviços 
dentro ou fora da empresa e perceber alterações que descumprem as NRs. 
A tecnologia também é sua aliada no relatório de visita técnica e no diário de 
obra. 
https://www.umov.me/modelo-de-ordem-de-servico-como-utilizar/
https://www.umov.me/modelo-de-ordem-de-servico-como-utilizar/
https://www.umov.me/relatorio-de-visita-tecnica-como-fazer/
https://www.umov.me/diario-de-obra-como-fazer-com-tecnologia/
https://www.umov.me/diario-de-obra-como-fazer-com-tecnologia/
Atividades diárias que, com o uso de aplicativos, tornam-se mais eficientes e 
assertivas. 
Assim, o objetivo é que a empresa e os funcionários possam avaliar o 
andamento das tarefas, melhorando o serviços e podendo auxiliar na 
implementação das normas vigentes. 
Os aplicativos, então, permitem a centralização de informações para a 
execução da obra e conhecimento da situação legal da sua empresa. 
E para ajudar as empresas a implementarem as NRs por meio da tecnologia, 
apresentamos o aplicativo de checklist digital e customizado para padronizar 
processos. 
As soluções da uMov.me são criadas com base nas necessidades operacionais 
de cada cliente. Também, é possível adequar os checklists e as tarefas de 
acordo com as normas regulamentadoras que se relacionam com o 
segmento de cada empresa. 
Conheça mais o aplicativo de checklist completo da uMov.me 
Considerações sobre as Normas Regulamentadoras 
As empresas precisam cumprir com as normas regulamentadoras para 
garantir a segurança e saúde dos seus funcionários tanto em tarefas externas 
como externas, seja qual for o setor ou sua dimensão. 
Para isso, é necessário conhecer todas as NRs, seus objetivos e como se 
relacionam com o negócio. Além disso, é importante buscar novas tecnologias 
para auxiliar nesse processo de implementação e acompanhamento das 
legislações. 
O bem-estar dos funcionários deve ser prioridade para que ocorra a melhor 
execução dos processos da empresa. 
 
https://mkt.umov.me/aplicativo-de-checklist-digital
	Normas regulamentadoras: seus objetivos e como a tecnologia pode auxiliar
	Navegue pelo conteúdo
	O que são as normas regulamentadoras
	Para que serveas NRs
	Qual a importância das Normas Regulamentadoras
	Conheça todas as normas regulamentadoras
	NR 1 – Disposições Gerais
	NR 2 – Inspeção Prévia
	NR 3 – Embargo ou Interdição
	NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT)
	NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
	NR 6 – Equipamento de Proteção Individual (EPI)
	NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
	NR 8 – Edificações
	NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
	NR 10 – Instalações e Serviços em Eletricidade
	NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
	NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
	NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques metálicos de armazenamento
	NR 14 – Fornos Industriais
	NR 15 – Atividades e Operações Insalubres
	NR 16 – Atividades e Operações Perigosas
	NR 17 – Ergonomia
	NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
	NR 19 – Explosivos
	NR 20 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis
	NR 21 – Trabalhos a céu aberto
	NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
	NR 23 – Proteção contra incêndios
	NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
	NR 25 – Resíduos Industriais
	NR 26 – Sinalização de Segurança
	NR 27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho
	NR 28 – Fiscalização e Penalidades
	NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
	NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
	NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração
	NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde
	NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
	NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval
	NR 35 – Trabalho em Altura
	NR 36 – Abate e Processamento de Carnes e Derivados
	NR 37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo
	Como a tecnologia auxilia as empresas a implementarem as normas regulamentadoras?
	Os aplicativos são aliados das empresas para cumprirem as NRs
	Considerações sobre as Normas Regulamentadoras