Saude_no_Trabalho_ABNT

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Aluno modelo
Instituição Modelo
Curso: Tecnologia
Saúde no Trabalho
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Modelo
2025
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Aluno modelo
Saúde no Trabalho
Trabalho apresentado à Instituição Modelo, como parte dos requisitos para avaliação na disciplina
de Tecnologia, sob orientação do professor Modelo.
Modelo
2025
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RESUMO
Este trabalho apresenta uma análise abrangente sobre a Saúde no Trabalho, abordando seus
conceitos, importância, principais riscos ocupacionais, medidas preventivas, legislação e
tendências. O objetivo é destacar a relevância da promoção de ambientes laborais saudáveis para
a qualidade de vida dos trabalhadores e a produtividade organizacional.
Palavras-chave: Saúde no Trabalho. Segurança Ocupacional. Qualidade de Vida. Prevenção.
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SUMÁRIO
Introdução ................................................................................. 4
Desenvolvimento .................................................................... 5
Conclusão ................................................................................ 9
Referências ............................................................................. 10
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INTRODUÇÃO
A saúde no trabalho é um campo fundamental das ciências da saúde e da gestão organizacional,
visando a promoção do bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores. Considerando que o
ambiente ocupacional pode expor indivíduos a diversos riscos, as práticas relacionadas à saúde no
trabalho buscam prevenir doenças, promover segurança e melhorar a qualidade de vida.
Este trabalho aborda os principais aspectos da saúde no trabalho, incluindo conceitos, riscos
ocupacionais, medidas preventivas, legislação e tendências.
DESENVOLVIMENTO
1. Conceito e Importância da Saúde no Trabalho
A saúde no trabalho envolve a prevenção de doenças e acidentes ocupacionais, bem como a
promoção de ambientes saudáveis. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS, 2020),
saúde ocupacional é uma disciplina que visa promover e manter o mais alto grau de bem-estar
físico, mental e social dos trabalhadores.
Além da proteção à saúde, ambientes laborais saudáveis contribuem para a produtividade, a
redução de absenteísmo e a melhora do clima organizacional.
2. Principais Riscos Ocupacionais
a) Riscos Físicos
Incluem ruído, vibrações, radiações e temperaturas extremas.
b) Riscos Químicos
Exposição a substâncias tóxicas, como solventes, poeiras e gases.
c) Riscos Biológicos
Contato com vírus, bactérias, fungos e parasitas, especialmente na área da saúde.
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d) Riscos Ergonômicos
Posturas inadequadas, movimentos repetitivos e sobrecarga muscular.
e) Riscos Psicossociais
Estresse, assédio moral, pressão por metas e falta de reconhecimento.
3. Medidas Preventivas
a) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
Obrigatório no Brasil, visa identificar e controlar riscos (BRASIL, 2021).
b) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
Estabelece ações para monitoramento da saúde dos trabalhadores.
c) Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)
Fundamentais para minimizar a exposição a riscos.
d) Treinamentos e Capacitação
Conscientizam sobre práticas seguras e saudáveis.
e) Ergonomia
Adequação do ambiente e das tarefas às características do trabalhador.
4. Legislação e Normas Regulamentadoras
No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as Normas Regulamentadoras (NRs)
estabelecem diretrizes sobre segurança e saúde no trabalho. Destacam-se:
- NR 6: Equipamentos de Proteção Individual.
- NR 7: PCMSO.
- NR 9: PPRA.
- NR 17: Ergonomia.
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A legislação busca garantir condições adequadas de segurança e saúde, sendo fundamental para a
prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
5. Tendências e Desafios
a) Saúde Mental no Trabalho
A crescente preocupação com o bem-estar psicológico, impulsionada pela pandemia de COVID-19.
b) Teletrabalho
Desafios relacionados à ergonomia e à gestão da saúde fora do ambiente tradicional.
c) Cultura Organizacional Saudável
Promoção de ambientes inclusivos, respeitosos e colaborativos.
d) Tecnologia e Saúde Ocupacional
Uso de aplicativos e sensores para monitoramento da saúde e segurança.
CONCLUSÃO
A promoção da saúde no trabalho é essencial para garantir a qualidade de vida dos trabalhadores e
a sustentabilidade das organizações. A adoção de medidas preventivas, o cumprimento da
legislação e a valorização do bem-estar ocupacional são pilares indispensáveis.
Além disso, é necessário um olhar atento às novas demandas, como a saúde mental e o
teletrabalho, para assegurar ambientes laborais saudáveis e produtivos.
REFERÊNCIAS
BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho. Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943.
ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DA SAÚDE. Saúde ocupacional: um guia para os países em
desenvolvimento. Genebra: OMS, 2020.
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FERREIRA, Lívia; NASCIMENTO, José. Saúde e segurança no trabalho: fundamentos e práticas.
São Paulo: Atlas, 2021.
STOHL, Christopher. Corporate social responsibility, health and occupational safety: emerging
trends. International Journal of Occupational Safety, v. 29, n. 3, p. 345-360, 2020.
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