ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO – AULA 03

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO – AULA 03
1a Questão (Ref.: 201301904368) 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos
poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis
do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e
proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem: 
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho. 
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do
trabalhador no local de trabalho. 
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina
do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. 
Assinale a alternativa CORRETA:
 Somente a afirmativa III está correta. 
 As afirmativas II e III estão corretas. 
 Somente a afirmativa I está correta. 
 Somente a afirmativa II está correta. 
 As afirmativas I e III estão corretas. 
2a Questão (Ref.: 201302035911) 
Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este
setor é conhecido como:
 SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
 PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente).
 EPI (Equipamentos de Proteção Individual).
 EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva).
3a Questão (Ref.: 201302035910) 
A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle:
 das condições laborais.
 dos fatores genéticos do indivíduo.
 das relações entre doenças comuns e doença terminais. 
 dos caracteres específicos do indivíduo.
 das impossibilidades de acessibilidade.
4a Questão (Ref.: 201302040079)
A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as
afirmativas abaixo, assinale a FALSA:
 A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes
inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
 A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho 
como iluminação, temperatura e ruído.
 A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças 
ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho. 
 A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do 
funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.
 A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a
integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de
seus familiares.
5a Questão (Ref.: 201302040090)
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de 
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as 
assertivas abaixo, qual delas é FALSA?
 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma
reeleição. 
 A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos
representantes dos empregados eleitos.
 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio
secreto, do qual participem exclusivamente os empregados interessados. 
 A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana interna
de prevenção do trabalho – SIPAT.
 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de
direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua
candidatura até um ano após o final de seu mandato.
6a Questão (Ref.: 201302040085) 
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do
Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e
decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho,
ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com
profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do
trabalhador, este setor é conhecido como:
 Recursos Humanos
 CIPA
 SESMT
 OHSAS 18001
 PCMSO